تعاني أربع وعشرون دولة من الدول الأعضاء السبع والعشرين في الاتحاد الأوروبي من نقص في المعلمين في بداية العام الدراسي الجديد، ويرجع ذلك في كثير من الأحيان إلى انخفاض الرواتب، وارتفاع أعباء العمل، وشيخوخة السكان.
مع بدء العام الدراسي في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي، تعاني 24 دولة عضوًا من نقص في أعداد المعلمين، مما يؤثر على تعلم الطلاب ويعرقل تحقيق هدف توفير تعليم جيد للجميع. تواجه معظم الدول نقصًا في المعلمين، لا سيما في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، والمعلمين المؤهلين، ومقدمي الرعاية.
وفقًا لتقرير رصد التعليم والتدريب الصادر عن المفوضية الأوروبية لعام ٢٠٢٣، لم تُبلغ كرواتيا وقبرص إلا عن نقص في الكوادر التعليمية. وتُعدّ السويد من أكثر الدول تضررًا، إذ تحتاج إلى ١٥٣ ألف مُعلّم مؤهل حتى عام ٢٠٣٥.
حذّر الاتحاد الألماني لعمال التعليم والعلوم (GEW) من خفض معايير مؤهلات المعلمين لتعويض النقص في أعدادهم. تعاني مهنة التدريس في الاتحاد الأوروبي من مشاكل عديدة، منها انخفاض الأجور، وانعدام الأمن الوظيفي، وثقل أعباء العمل.
من الأسباب الأخرى لنقص المعلمين اختلاف قواعد المؤسسات التعليمية في الدول الأعضاء، مما يُصعّب نقل المعلمين من دولة إلى أخرى. على سبيل المثال، كان غوتييه كاتو مُدرّسًا للجغرافيا في الجزء الناطق بالفرنسية من بلجيكا. بدأ مسيرته التعليمية في سن الثانية والعشرين. وفي سن التاسعة والعشرين، ترك كاتو وظيفته وأصبح مهندسًا لأنه كان يضطر إلى قطع مسافة ثلاث ساعات يوميًا للوصول إلى المدرسة نظرًا لسكنه في منطقة ريفية. لم تتناسب المسافة وعبء العمل وفرص العمل المحدودة مع خططه الشخصية، فاضطر إلى تغيير مساره المهني.
وفقًا لمكتب الإحصاء الأوروبي (يوروستات)، في عام ٢٠٢١، لم تتجاوز نسبة المعلمين دون سن الثلاثين ٨٪ من إجمالي المعلمين في الاتحاد الأوروبي. في عام ٢٠٢١، بلغ عدد المعلمين العاملين في التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي في الاتحاد الأوروبي ٥.٢٤ مليون معلم. كما أدى اندماج الأطفال الأوكرانيين في مدارس الاتحاد الأوروبي بسبب النزاع إلى تفاقم مشكلة نقص المعلمين في أوروبا.
في بولندا وحدها، تم تسجيل ما يقرب من 44 ألف طفل تم إجلاؤهم من أوكرانيا في مرحلة ما قبل المدرسة اعتبارًا من فبراير/شباط 2023. وفي الوقت نفسه، تعاني العديد من البلدان من شيخوخة المعلمين، مع توقع موجة من التقاعد في السنوات القادمة، مما يزيد من الضغط على النظام.
في البرتغال، تُقدّر نقابة المعلمين "فينبروف" أن ما بين 4700 و4800 معلم سيتقاعدون، وهو أعلى رقم في الألفية. ستحتاج البلاد إلى أكثر من 30 ألف مُعلّم محترف جديد بحلول عام 2030.
عززت المفوضية الأوروبية مرونة المعلمين، ومنحت جوائز للتدريس المبتكر، كوسيلة لمعالجة النقص واستعادة سمعة المهنة. كما سعت العديد من دول الاتحاد الأوروبي إلى استقطاب المعلمين المتقاعدين للعودة إلى التدريس، وسد الفجوة بالمعلمين المتعاقدين كحل مؤقت. في أبريل، أوصى الخبراء وزارة التعليم الأيرلندية بتغيير نهجها بالكامل لمعالجة النقص الحالي في أعداد المعلمين. وكان أحد المقترحات تشجيع المعلمين الذين غادروا أيرلندا للعمل في الخارج على العودة.
خانه مينه
[إعلان 2]
المصدر: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html
تعليق (0)