الجيل Z يجني أموالاً أكثر من أي وقت مضى

يكسب الجيل Z المزيد ويجد الوظائف بشكل أكثر فعالية من الأجيال السابقة، مما يغير الطريقة التي يتعامل بها الشباب مع سوق العمل.

يُرسّخ جيل Z (مواليد ١٩٩٧-٢٠١٢) مكانته عالميًا. ووفقًا لمجلة الإيكونوميست ، يعيش ما لا يقل عن ٢٥٠ مليون شخص من جيل Z في دول غنية، ويعمل حوالي نصفهم.

في الولايات المتحدة، من المتوقع أن يتجاوز عدد أفراد الجيل Z الذين يعملون بدوام كامل عدد أفراد جيل طفرة المواليد، أي أولئك الذين ولدوا بين عامي 1946 و1964. كما يتزايد نفوذ الجيل Z في الولايات المتحدة، حيث ينتمي أكثر من 6000 مدير تنفيذي و1000 سياسي إلى هذا الجيل.

ومع تزايد أهمية دور الجيل Z، يقول الخبراء إن الحكومات والشركات والمستثمرين بحاجة إلى فهم هذا التحول.

طلاب أمريكيون يتجولون في حرم جامعة هارفارد، الولايات المتحدة الأمريكية. الصورة: رويترز

وبحسب المعلقين في مجلة الإيكونوميست، فإن التصورات السابقة عن الجيل Z كانت متأثرة في كثير من الأحيان بعدد من الدراسات، بما في ذلك عمل عالم النفس في جامعة نيويورك جوناثان هايدت.

لقد كان لأبحاث السيد هايدت تأثير كبير على سياسات إدارة الأطفال في جميع أنحاء العالم ، ولا سيما الخطط الرامية إلى حظر الهواتف الذكية وشبكات التواصل الاجتماعي في المملكة المتحدة والولايات المتحدة، ولكن ليس الجميع يتفقون مع هذا العالم النفسي.

لقد طغى مفهوم "الجيل القلق" على إحدى أبرز سمات جيل Z: ميزتهم الاقتصادية القوية وقدرتهم على إيجاد عمل. يبلغ معدل البطالة بين جيل Z في الدول المتقدمة 13%، وهو أدنى مستوى له منذ عام 1991.

انضم العديد من جيل الألفية (مواليد الفترة بين عامي ١٩٨١ و١٩٩٦) إلى سوق العمل خلال الأزمة المالية العالمية (٢٠٠٧-٢٠٠٩)، وتضرروا بشدة. وفي الفترة بين عامي ٢٠١٢ و٢٠١٤، تجاوزت نسبة البطالة بين الشباب في إسبانيا ٥٠٪، وكانت النسبة أعلى في اليونان.

في حين أن الأيديولوجية الرئيسية للعمل لدى جيل الألفية هي "العمل الجاد إذا كنت تريد أن تعيش حياة جيدة"، يعتقد الجيل Z أنهم "يمكنهم الاستقالة والبحث عن وظيفة أخرى إذا كانوا يريدون دخلاً أعلى".

انخفض معدل البطالة في اليونان الآن إلى النصف مقارنة بأعلى مستوياته قبل بضع سنوات، حيث يميل الجيل Z إلى السعي وراء تخصصات أكثر قابلية للتوظيف.

معدلات التوظيف بدوام كامل حسب الأجيال في الولايات المتحدة. رسم بياني: مجلة الإيكونوميست

في المملكة المتحدة والولايات المتحدة، يُفضّل طلاب الجيل Z التخصصات العملية كالاقتصاد والهندسة. كما أن من لا يلتحقون بالجامعات أكثر ميلاً للالتحاق بالمدارس المهنية، ويستفيدون من نقص الأيدي العاملة في بعض المهن.

في الولايات المتحدة، ارتفعت مؤخرًا أجور الساعة لمن تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا بنسبة 13% على أساس سنوي، مقارنةً بزيادة قدرها 6% لمن تتراوح أعمارهم بين 25 و54 عامًا. وفي المملكة المتحدة، ارتفعت أجور الساعة لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و21 عامًا بنسبة 15%، متجاوزةً بذلك بكثير الزيادات التي حققتها الفئات العمرية الأخرى. وفي نيوزيلندا، ارتفعت أجور من تتراوح أعمارهم بين 20 و24 عامًا بنسبة 10%، مقارنةً بمتوسط قدره 6%.

انعكست القوة الاقتصادية للجيل Z في حفل موسيقي أقيم مؤخرًا للمغنية الشابة أوليفيا رودريجو، حيث كانت غالبية الجمهور من المراهقين المستعدين لدفع مئات الدولارات مقابل تذكرة للحدث.

يعتقد بعض أبناء الجيل Z أن دخلهم المرتفع مجرد واجهة، إذ يتحملون تكاليف سكن ورسومًا جامعية أعلى من الأجيال السابقة. ويعاني الخريجون من ديون متزايدة، بينما تقترب أسعار المنازل من أعلى مستوياتها على الإطلاق.

لكن في الواقع، يواجه جيل Z كل هذا بينما يحقق أعلى دخل في التاريخ. يبلغ متوسط الدخل السنوي للأسرة في سن الخامسة والعشرين في الولايات المتحدة 40 ألف دولار، وهو أعلى بنسبة 50% من متوسط دخل جيل طفرة المواليد في مثل سنهم.

في عام ٢٠٢٢، سينفق الأمريكيون الذين تقل أعمارهم عن ٢٥ عامًا ٤٣٪ من دخلهم بعد خصم الضرائب على السكن والتعليم، بما في ذلك فوائد قروض الدراسة الجامعية، وهي نسبة أقل بقليل من الأجيال السابقة. كما أن معدل امتلاكهم للمنازل أعلى من معدل جيل الألفية من نفس الفئة العمرية. ويدّخر جيل Z أموالًا أكثر مما ادّخره الشباب في ثمانينيات وتسعينيات القرن الماضي.

وفقًا لمجلة الإيكونوميست، فإن الدخل المرتفع لجيل Z يترك اختلافات في عقلية العمل مقارنة بجيل الألفية.

يرى جيل الألفية العمل امتيازًا، ويرغبون غالبًا في إرضاء رؤسائهم. أما جيل Z، فيعتقد أن العمل حقٌّ، ويعمل بما يكفي لتجنب الفصل، ويعطي الأولوية للعناية بالنفس.

بحلول عام 2022، سيقضي الأمريكيون الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا وقتًا أقل بنسبة 25% في الأنشطة المرتبطة بالعمل مقارنة بعام 2007. وتُظهر الأبحاث الصادرة عن جامعة سان دييغو أن نسبة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و18 عامًا في الولايات المتحدة الذين يعتبرون العمل "مركز حياتهم" قد انخفضت بشكل حاد.

يتجول سكان نيويورك في شوارع مانهاتن، فبراير 2023. الصورة: وكالة فرانس برس

ومن التبعات الأخرى انخفاض احتمالية أن يصبح جيل Z رائد أعمال. فوفقًا لمجلة الإيكونوميست، لا يُدير سوى 1.1% من الشباب في العشرينيات من عمرهم في أوروبا شركات. وقد انخفض هذا العدد في السنوات الأخيرة. في الوقت نفسه، كان أكثر من 1% من مليارديرات العالم في أواخر العقد الأول من القرن الحادي والعشرين من جيل الألفية.

يُعتقد أيضًا أن جيل Z يُنتج أفكارًا ابتكارية أقل. يقول راسل فانك، الخبير في جامعة مينيسوتا، إن الشباب في الولايات المتحدة يُقدمون طلبات براءات اختراع أقل من ذي قبل. وينطبق الأمر نفسه على الموسيقى.

يشكك الخبراء في استمرارية الميزة الاقتصادية لجيل Z. ومن المتوقع أن تؤثر الانكماشات الاقتصادية المستقبلية على الأجيال الشابة أكثر من غيرها. كما أن الذكاء الاصطناعي قد يُزعزع استقرار الاقتصاد العالمي، حتى لو استفاد منه جيل Z.

لكن في الوقت الحالي، لدى جيل Z الكثير مما يستحق الامتنان له. في منتصف حفل موسيقي في نيويورك، جلست المغنية أوليفيا رودريغو على البيانو وطلبت من معجبيها أن يكونوا ممتنين لكل ما لديهم.

"إن بلوغ سن الرشد أمر رائع. لديك كل الوقت والمال لفعل ما تريد"، قالت.

دوك ترونغ (وفقًا لمجلة الإيكونوميست )

رابط المصدر: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html