الشباب الياباني يبدأون برفض ثقافة العمل الشاق

ترتبط ثقافة العمل في اليابان بساعات العمل الطويلة والتضحية بالنفس، ولكن الجيل الأصغر من العمال في البلاد يعطون الأولوية بشكل متزايد للتوازن بين العمل والحياة، مما يثير الآمال في الحد من حالات كاروشي - الموت بسبب الإفراط في العمل.

وبحسب بحث أجراه المحلل تاكاشي ساكاموتو من معهد ريكروت وركس، فإن ساعات العمل السنوية في اليابان انخفضت بشكل كبير، من 1839 ساعة في عام 2000 إلى 1626 ساعة في عام 2022، مما وضع اليابان على قدم المساواة مع العديد من الدول الأوروبية.

وقد لوحظ التغيير الأكثر دراماتيكية بين الرجال في العشرينيات من العمر، حيث انخفض متوسط ​​ساعات العمل الأسبوعية من 46.4 ساعة في عام 2000 إلى 38.1 ساعة في عام 2023.

الرسم التوضيحي: بيكساباي

علق البروفيسور ماكوتو واتانابي من جامعة هوكايدو بونكيو أن الجيل الأصغر سنا لم يعد يرغب في التضحية بنفسه من أجل العمل كما فعل آباؤهم.

على عكس الأجيال السابقة، التي نظرت إلى العمل لساعات طويلة كوسيلة لتحقيق الاستقرار الاقتصادي والأمن الوظيفي، يرفض الشباب الياباني اليوم ظروف العمل القاسية ويعطون الأولوية للاستقرار والراحة في حياتهم اليومية.

يُعطي نقص العمالة في اليابان جيل الشباب نفوذًا كبيرًا. تُضطر الشركات الآن إلى التنافس على المواهب، حتى أنها تُحاول التواصل مع الطلاب قبل تخرجهم للحصول على وظائف. هذا يُتيح للعمال الشباب ترك وظائفهم بسهولة عندما يشعرون بالاستغلال أو عدم التقدير.

وقال السيد واتانابي: "يعلم الشباب أنهم يستطيعون العثور على وظائف جديدة بسرعة بفضل النقص في الموظفين المؤهلين".

ليس هذا فحسب، بل ارتفعت أجور العمال الشباب بنسبة ٢٥٪ منذ عام ٢٠٠٠، رغم أنهم يعملون ساعات أقل، وفقًا لتقرير ساكاموتو. كما انخفض عدد الشركات التي تشترط ساعات عمل إضافية غير مدفوعة الأجر - وهي مشكلة قائمة منذ فترة طويلة - بشكل ملحوظ.

تقول عالمة الاجتماع إيزومي تسوجي من جامعة تشو بطوكيو إن الاستقرار، وليس الطموح، هو الهدف الرئيسي للشباب اليابانيين العاملين. فهم يريدون حياةً أبسط وأكثر راحةً بدلًا من السعي وراء أحلامٍ كبيرة.

مع ذلك، لا يلقى هذا التغيير ترحيبًا حارًا من جانب الجيل الأكبر سنًا من العمال. فكثيرًا ما يجد المدراء في الخمسينيات والستينيات من العمر صعوبة في التكيف مع سلوكيات العمل الجديدة لزملائهم الأصغر سنًا.

قد يكون هذا التغيير إنجازًا كبيرًا في ظل استمرار اليابان في مواجهة أزمة الكاروشي. ووفقًا لتقرير حكومي ، انتحر 2968 شخصًا في عام 2022 بسبب الإفراط في العمل. ويأمل العديد من الخبراء أن يُسهم هذا التحول في ثقافة العمل بين الأجيال الشابة في تخفيف ضغوط العمل وعواقبه الوخيمة.

قال السيد تسوجي: "لطالما شكّل الكاروشي مشكلةً خطيرةً لسنواتٍ طويلة. فإذا قلّص الشباب ساعات عملهم، وحظوا بحياةٍ أكثر توازناً وسعادة، نأمل أن ينخفض ​​عددهم في المستقبل القريب".

هواي فونج (وفقًا لـ SCMP، Weforum)

المصدر: https://www.congluan.vn/gioi-tre-nhat-ban-dang-dan-tranh-xa-van-hoa-lam-viec-qua-suc-post329503.html