هانوي تقلل عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلدية، وهي الأكبر في البلاد.
Báo Dân trí•23/12/2024
(دان تري) - هانوي هي المنطقة التي شهدت أكبر انخفاض في عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في البلاد، بواقع 53 وحدة.
أبلغ ممثل لجنة شعب هانوي بذلك في المؤتمر حول تنفيذ عمل قطاع الشؤون الداخلية لعام 2025 الذي عقد مؤخرًا في هانوي. ووفقًا للقرار رقم 1286/NQ الصادر عن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن تنفيذ ترتيب الوحدة الإدارية في هانوي في الفترة 2023-2025، سيكون لدى هانوي بعد الترتيب 30 وحدة إدارية على مستوى المقاطعة (12 مقاطعة و17 مقاطعة ومدينة واحدة)؛ و526 وحدة إدارية على مستوى البلدية (160 جناحًا و345 بلدية و21 مدينة). وبالتالي، ستخفض هانوي 53 وحدة إدارية على مستوى البلدية اعتبارًا من عام 2025. ووفقًا لخطة لجنة شعب هانوي، ستضع اللجان الدائمة للمقاطعات والبلدات والمدن مشروعًا وتقرر إنشاء لجنة حزبية جديدة على أساس دمج وتوحيد منظمات الحزب للوحدات الإدارية على نفس المستوى قبل الترتيب؛ تعيين اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين العام ونائبه للجنة الحزب وفقاً لأحكام النظام الأساسي للحزب. ستقوم منطقة Dong Da بدمج جناح Trung Phung بأكمله في جناح Kham Thien. إنشاء جناح Van Mieu - Quoc Tu Giam على أساس جناحي Quoc Tu Giam وVan Mieu (الصورة: Bach Huy Thanh). فيما يتعلق بترتيب الجهاز وترتيب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وجهت هانوي بتعليق مؤقت لانتخاب مناصب الكوادر على مستوى البلدية في الوحدات الإدارية التي يجب ترتيبها من تاريخ تقديم لجنة الشعب بالمدينة إلى الحكومة مشروع ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية. كما وجهت حكومة هانوي المقاطعات والبلدات والمدن لوضع خطط وخرائط طريق للتنفيذ، ووضع خطط لترتيب وترتيب الكوادر والموظفين المدنيين بعناية، وفقًا لقدرة كل شخص ونقاط قوته ومناصب وظيفته. يجب أن يضمن هذا العديد من المتطلبات في نفس الوقت. أولاً ، يجب أن يستند الترتيب إلى قدرة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الزائدين عن الحاجة في الوكالات والمنظمات بسبب ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية للنظر في التوظيف أو النقل أو التدوير للعمل في الوكالات والوحدات في النظام السياسي لمستويات البلدية والمقاطعات وفي محليات أخرى في المدينة وفقًا لمتطلبات المهمة. يتم ترتيب وتعيين الكوادر على مستوى البلدية بشكل متزامن وبالتواصل بين المنظمات في النظام السياسي. تُعطى الأولوية لترتيب وتعيين الكوادر على مستوى البلدية ذات الصفات والقدرات والمعايير والشروط الكافية لمناصب معادلة أو تُعطى الأولوية للتوصية بالانتخاب لمناصب الكوادر في الوحدات الإدارية عند الحاجة أو تُعطى الأولوية لتجنيد الموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة وفقًا للوائح. ثانيًا ، سيتم منح الكوادر والموظفين المدنيين الذين هم في سن التقاعد أو قريبين من سن التقاعد، إذا رغبوا في ذلك، شروطًا للتقاعد وفقًا للقانون. كما سيتم حل مشكلة الكوادر التي ترغب في نقل الوظائف على الفور. تقوم المدينة بترتيب ونقل الكوادر الذين يستوفون المتطلبات والمعايير من الأماكن التي بها فائض إلى الأماكن التي تفتقر إليها داخل نفس الحدود الإدارية على مستوى المقاطعة. ثالثًا ، يخضع الكوادر الذين لا يستوفون متطلبات السن لإعادة الانتخاب أو إعادة التعيين في المناصب والألقاب وفقًا لشروطهم في وكالات الحزب وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في الأحياء للمرسوم رقم 26/2015 للحكومة والتعليمات رقم 27-HDD/BTCTW في عام 2019 للجنة المنظمة المركزية. في حالة تبسيط الرواتب وإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، يتم تطبيق المرسوم رقم 29/2023 للحكومة وقرارات مجلس الشعب بالمدينة. بالإضافة إلى الآليات والسياسات العامة للحكومة المركزية، بالنسبة للكوادر الزائدة عن الحاجة، قالت مدينة هانوي إنها أصدرت قرارًا من مجلس الشعب بالمدينة ينص على سياسات دعم للكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال غير المحترفين الذين يتقاعدون عند إعادة ترتيب الوحدات الإدارية. وأكد ممثل لجنة الشعب في هانوي أن "المدينة تعتقد أنه بفضل المبادرة المبكرة والبعيدة المدى، فإن تنظيم وتشغيل النظام السياسي في الوحدات الإدارية الجديدة بعد الترتيب سيكون ناجحًا".
فائضٌفي عدد الموظفين يبلغ 831 موظفًا وأكثر من 90 مكتبًا عامًا. اعتبارًا من 1 يناير 2025، ستُشغّل هانوي رسميًا الجهاز الجديد بعد إعادة تنظيم 109 وحدات إدارية على مستوى البلديات، مما يُشكّل 56 وحدة إدارية جديدة على مستوى البلديات (33 بلدية، 23 حيًا)، مما يُقلّص عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلديات إلى 53 وحدة (38 بلدية، 15 حيًا) مقارنةً بالحالية. بعد إعادة التنظيم، أصبح لدى مدينة هانوي فائضٌ في عدد الموظفين يبلغ 831 موظفًا وأكثر من 90 مكتبًا عامًا.
تعليق (0)