تعهدت منظمة العمل الدولية بمواصلة دعم فيتنام في القضايا المتعلقة بالعمل والتوظيف.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 30 يونيو، استقبل رئيس الوزراء فام مينه تشينه في مقر الحكومة المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت ف. هونغبو، الذي يزور فيتنام ويعمل فيها.

Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Tổng giám đốc ILO Gilbert F. Houngbo. (Nguồn: TTXVN)

رئيس الوزراء فام مينه تشينه يستقبل المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت ف. هونغبو. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية)

ورحب رئيس الوزراء فام مينه تشينه بالزيارة الأولى لمدير عام منظمة العمل الدولية إلى فيتنام منذ انضمام فيتنام إلى المنظمة في عام 1992، وأعرب عن تقديره للدعم الذي قدمته منظمة العمل الدولية لفيتنام في الآونة الأخيرة، وخاصة في دعم فيتنام في البحث والتطوير لقانون العمل لأول مرة في عام 1994، والذي تم مراجعته في عامي 2012 و2019.

علاوة على ذلك، فإن الدعم الفني الذي تقدمه منظمة العمل الدولية في تنفيذ المشاريع المتعلقة بسلامة العمل، والتأمين الاجتماعي، وعلاقات العمل، والحد من عمالة الأطفال، وتعزيز المساواة بين الجنسين فعال للغاية أيضًا، ويلعب دورًا مهمًا في عملية تنمية المجتمع الفيتنامي.

فيما يتعلق بالوضع في فيتنام، أكد رئيس الوزراء أن فيتنام تبني وتطور البلاد على ثلاثة ركائز أساسية: دولة اشتراكية قائمة على سيادة القانون، وديمقراطية اشتراكية، واقتصاد سوق ذي توجه اشتراكي. كما أن بناء اقتصاد مستقل ومعتمد على الذات يرتبط بالتكامل الدولي الاستباقي والفعال، على نحو شامل وعملي وفعال.

وفي هذه العملية، تتعامل فيتنام مع الشعب باعتباره المركز والموضوع والهدف والقوة الدافعة ومورد التنمية؛ وليس مقايضة التقدم والعدالة الاجتماعية والبيئة بالنمو الاقتصادي المجرد.

تلتزم فيتنام بالابتكار في اتجاه تحقيق التوازن والتناغم بين التنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية؛ وزيادة إنتاجية العمل؛ وتوسيع وتعزيز نظام الضمان الاجتماعي؛ وتجديد مؤسسات سوق العمل وقوانين العمل؛ وضمان الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال.

وفقًا لرئيس الوزراء، تتمتع فيتنام بسوق عمل كبير نسبيًا يضم 52.3 مليون عامل، وتشهد جودة العمل تحسنًا متزايدًا؛ إذ يضمن الاقتصاد فرص عمل للعمال. وقد أحرزت فيتنام تقدمًا ملحوظًا في مجال العمل والنقابات العمالية، مع تحسين النظام القانوني للعمل والضمان الاجتماعي بشكل متزايد، وزيادة فعالية إدارة سوق العمل.

Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Tổng giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế

رئيس الوزراء فام مينه تشينه والمدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت ف. هونغبو وأعضاء الوفد. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية)

أعرب المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت ف. هونغبو عن سعادته باستقبال رئيس الوزراء فام مينه تشينه، وأبدى إعجابه بفيتنام وهنأها على تطورها المذهل، بما في ذلك الأشياء التي بدت مستحيلة، خاصة خلال جائحة كوفيد-19 الأخيرة.

وقال السيد جيلبرت ف. هونغبو، الأمين العام لمنظمة العمل الدولية، إن منظمة العمل الدولية على وجه الخصوص والأمم المتحدة على وجه العموم تعتبران فيتنام - الدولة الاشتراكية - نموذجاً للجهد والتنمية يمكن للدول الأخرى الاسترشاد به والتعلم منه؛ وهم يأملون ويعتقدون أن فيتنام ستواصل التطور للحصول على المزيد من الموارد لإنفاق المزيد على الضمان الاجتماعي.

وأبلغ المدير العام لمنظمة العمل الدولية رئيس الوزراء باجتماعاته الناجحة للغاية مع وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ورئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، وتعهد بمواصلة دعم فيتنام في جميع القضايا المتعلقة بالعمل والتوظيف.

واقترح المدير العام لمنظمة العمل الدولية أن تواصل فيتنام المشاركة بنشاط في مبادرات منظمة العمل الدولية المتعلقة بالعمل والتوظيف؛ وأعرب عن رغبته في التعاون مع فيتنام لتنفيذ مبادرات منظمة العمل الدولية والأمم المتحدة بشأن تعزيز التوظيف العالمي، وخاصة الجمع بين مزايا الجانبين لتعزيز التنمية المتوازنة من حيث الاقتصاد والمجتمع والبيئة.

وشكر رئيس الوزراء فام مينه تشينه المدير العام لمنظمة العمل الدولية ووافق على رأيه، وقال إن فيتنام، بصفتها عضوًا في منظمة العمل الدولية، شاركت في مهامها وأنجزتها على نحو جيد؛ ونفذت بالكامل الالتزامات الدولية التي شاركت فيها فيتنام؛ واستمرت في البحث والتصديق على معايير العمل الدولية.

وفي تحليله للوضع والسياق العالمي الحالي، قال رئيس الوزراء إن القضايا العالمية التي تهم الجميع يجب أن يكون لها نهج عالمي يشمل الجميع؛ ولا سيما ضمان العدالة والإنصاف.

وأكد رئيس الوزراء أن فيتنام تدعم مبادرات منظمة العمل الدولية والأمم المتحدة، وطلب من منظمة العمل الدولية مواصلة دعم فيتنام في دراسة إمكانية المشاركة في المبادرات وفقا لخارطة طريق مناسبة لتحقيق أهداف العدالة الاجتماعية والتقدم وضمان الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال بطريقة مستدامة.

مع ملاحظة أن فيتنام دولة نامية ذات اقتصاد في مرحلة انتقالية، إلا أن بعض القيود لا تزال قائمة. وطلب رئيس الوزراء من منظمة العمل الدولية مواصلة دعم فيتنام في تطوير نظام قانون العمل لديها، وإجراء إصلاحات شاملة لنظام التأمينات الاجتماعية وسياسة الأجور بهدف بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية، ومواصلة تنفيذ المشاريع التقنية لدعم فيتنام في ظل التغيرات العالمية المتسارعة في العلوم والتكنولوجيا، ومواجهة تحديات غير تقليدية متزايدة.

[إعلان 2]
مصدر