حدد مشروع التقرير السياسي المقدم إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب: "إن بناء جمهورية فيتنام الاشتراكية وإتقانها، دولة القانون للشعب، من الشعب، ومن أجل الشعب، بقيادة الحزب الشيوعي الفيتنامي هي المهمة المركزية لابتكار النظام السياسي" ؛ وهي السياسة الرئيسية والمتسقة للحزب؛ وتتطلب "الاستمرار في بناء الجمعية الوطنية لتكون حقًا أعلى وكالة سلطة للدولة، تمثل إرادة وتطلعات الشعب". لذلك، فإن نجاح انتخاب النواب للجمعية الوطنية السادسة عشرة ومجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2026-2031 له أهمية رئيسية وجوهرية. وهذه أيضًا إحدى المهام المهمة بشكل خاص للجنة الحزب بالجمعية الوطنية في الفترة القادمة، كما هو محدد في التقرير السياسي وقرار المؤتمر.
ستجري الانتخابات في ظل ظروف وسياقات ومواقف جديدة ومتغيرة للغاية مقارنة بالانتخابات السابقة، ولا سيما أن الهيئات ذات الصلة على المستويين المركزي والمحلي قد تم تنظيمها وإعادة ترتيبها حديثًا؛ وتم إنشاء الهيئة الانتخابية وفقًا لنموذج تنظيم النظام السياسي والحكومة المحلية ذات المستويين؛ وتم تسريع وتقصير الإطار الزمني لتنفيذ خطوات وإجراءات الانتخابات لتضييق الوقت من مؤتمر الحزب الوطني إلى افتتاح دورة الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الجديدة من أجل إضفاء الطابع المؤسسي على قرارات الحزب وتجسيدها في أقرب وقت... تتطلب القضايا المذكورة أعلاه تركيزًا عاليًا وقيادة وتوجيهًا من لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات، حيث تلعب لجنة الحزب في الجمعية الوطنية والهيئات والمنظمات ذات الصلة دورًا بالغ الأهمية.
لقد قادت لجنة الحزب التابعة للجنة عمل الوفود، بالتعاون مع المنظمات الحزبية السابقة، وبالمهام والوظائف الموكلة إليها، الهيئة الاستشارية للجمعية الوطنية، واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، والمجلس الوطني للانتخابات، بنجاح في تنظيم العديد من انتخابات الجمعية الوطنية ومجالس الشعب في الدورات السابقة؛ والآن، في ظل الوضع الجديد، وفي مؤتمر الحزب الأخير، فقد عزمت على مواصلة تقديم المشورة والخدمة بمسؤولية وعزيمة وجهد كبيرين، لتنظيم الانتخابات القادمة بنتائج طيبة. وانطلاقًا من الواقع ومتطلبات العمل، نقترح أن تولي لجنة الحزب في الجمعية الوطنية، في الدورة القادمة، بعد هذا المؤتمر مباشرةً، اهتمامًا بقيادة وتوجيه المحتويات والمهام المحددة التالية:
١. تنسيق القيادة لضمان استيعاب وثائق الحزب المتعلقة بالانتخابات فهمًا شاملًا، وتطبيقها بشكل كامل وشامل وجاد وفعال، وخاصةً التوجيه رقم ٤٦-CT/TW الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ ١٦ مايو ٢٠٢٥ بشأن قيادة الانتخابات؛ والقرارين ١٥٣ و١٨٤ الصادرين عن المكتب السياسي بشأن توجيهات انتخاب نواب الجمعية الوطنية السادسة عشرة وانتخاب نواب مجلس الشعب على جميع المستويات للفترة ٢٠٢٦-٢٠٣١، لجميع منظمات الحزب وهيئاته في النظام السياسي، من المستوى المركزي إلى مستوى القاعدة الشعبية. ضمان إجراء الانتخابات بطريقة ديمقراطية، عادلة، قانونية، آمنة، اقتصادية، واحتفالية حقيقية لجميع أبناء الشعب.
وعلى وجه الخصوص، من الضروري إيلاء اهتمام خاص للقيادة في القيام بعمل جيد في مجال شؤون الموظفين، وتعزيز الديمقراطية المرتبطة بالقيادة المركزية والموحدة للحزب في مجال شؤون الموظفين؛ وربط نتائج شؤون الموظفين في مؤتمرات الحزب على جميع المستويات بالتخطيط لشؤون الموظفين لاختيار وتقديم الكوادر وأعضاء الحزب ذوي الموقف السياسي الثابت والشجاعة، والذين يستوفون المعايير والشروط للمشاركة كممثلين منتخبين، وعدم السماح بدخول العناصر المنحطة والانتهازية والمنحطة.
ويجب على القادة انتخاب عدد كاف من المندوبين مع الاهتمام بجودة المندوبين، وتقديم أشخاص مثاليين حقا من حيث الصفات والمؤهلات والقدرة والهيبة، للمشاركة بشكل مسؤول في وكالات السلطة في الدولة على جميع المستويات؛ وضمان هيكل معقول، وخاصة نسبة النساء والأعراق والأديان وإعادة الانتخاب والشباب والعلماء وممثلي الجنسين والطبقات والطبقات؛ وضمان الخلافة والانتقال بين الفترات وزيادة عدد المندوبين بدوام كامل.
تنظيم مرحلة التشاور بشكل جيد، وتنفيذ عملية تقديم المرشحين على النحو المنصوص عليه في القانون، وتعزيز ثقة الشعب. القيام بحملات دعائية جيدة، وتشجيع جميع الناخبين على المشاركة في الانتخابات؛ ضمان الأمن والنظام؛ التفتيش والإشراف والتوجيه الفوري، وحل المشاكل والصعوبات على المستوى المحلي بانتظام، وحل الشكاوى والبلاغات ذات الصلة وفقًا للوائح؛ ضمان توفير الإمكانيات المادية والتقنية والأنظمة المالية.
٢. مع ضرورة بدء الدورة البرلمانية الجديدة مبكرًا لتنفيذ قرارات الحزب بعد المؤتمر بسرعة، أصدر المجلس الوطني قرارًا بتقصير مدة الدورة الخامسة عشرة، وتنظيم الانتخابات قبل موعدها السابق. ووفقًا لقانون الانتخابات المعدل الذي أقره المجلس الوطني، يجب تقصير المدة الزمنية للإجراءات من الموعد النهائي لتقديم ملفات الترشح إلى يوم الانتخابات ويوم افتتاح الدورة الأولى بشكل ملحوظ، مما يُشكل ضغطًا كبيرًا على سير العمل المطلوب إنجازه وجودته.
ويوصى بأن تولي لجنة الحزب في الجمعية الوطنية اهتماما لقيادة المجلس الوطني للانتخابات لنشر محتويات العمل بشكل نشط؛ وإصدار التوجيهات والتعليمات والنماذج والوثائق ذات الصلة على الفور؛ ونشر وتوجيه المرؤوسين لإكمال العمل المشروط قبل الموعد النهائي، وخاصة للمراحل التي تسبق الموعد النهائي لتقديم ملفات الترشيح (المرتبطة بتاريخ إغلاق مؤتمر الحزب) مثل: التخطيط لهيكل وتكوين وتخصيص عدد المرشحين؛ وإنشاء منظمات انتخابية على جميع المستويات، وتوزيع المهام، وتطوير اللوائح وخطط العمل؛ وتنظيم التدريب وتقديم التوجيه بشأن العمل الانتخابي، وما إلى ذلك.
على وجه الخصوص، ينبغي حشد وتركيز الجهود لإنجاز العمل خلال فترة الذروة، وهي 42 يومًا قبل يوم الانتخابات (من الموعد النهائي لتقديم وثائق الترشح إلى يوم الانتخابات)، بما في ذلك العمل اللازم بنشاط، وخلال العطلات الرسمية يومي السبت والأحد، وخلال رأس السنة القمرية الجديدة، وذلك للوفاء بالموعد النهائي للمشاورة الثالثة بعد تيت مباشرةً، لاختيار وإعداد قائمة بالمرشحين المؤهلين. يوم الانتخابات هو 15 مارس 2026، أي في يناير، وهو أمرٌ مُلِحّ للغاية؛ لم يعد عطلة تيت طويلة، "يناير للاحتفالات" كما يُقال. في الوقت نفسه، لضمان هيكلية وكفاءة المندوبين، من الضروري الاهتمام بتدريب المرشحين الذين يشاركون لأول مرة على مهارات الحملات الانتخابية، وخاصةً النساء والأقليات العرقية والشباب...
3. في سياق النظام السياسي المنظم حديثًا، يتم إعادة توزيع المهام على جميع المستويات؛ على المستوى المحلي، هناك مستويان فقط، وبالتالي فإن نظام وكالات تنظيم الانتخابات وطبيعة وحجم المهام ذات الصلة قد تغير أيضًا وتم تعديله مقارنة بالانتخابات السابقة؛ مما قد يؤدي إلى الارتباك أو الافتقار إلى الخبرة أو الصعوبات بسبب زيادة عبء العمل والمسؤوليات الثقيلة.
على سبيل المثال، نظرًا لعدم وجود مستوى منطقة وسيطة، سيكون لكل لجنة انتخابية على مستوى المقاطعة مرؤوسون مباشرون أكثر على مستوى البلدية؛ ويشارك في منظمة المشاورات على مستوى المقاطعة ممثلون عن جبهة الوطن على مستوى المرؤوس المباشر، وبالتالي فإن عدد المشاركين على مستوى البلدية كبير جدًا؛ كما أن مجرد استدعاء وترتيب السفر والإقامة لجميع المندوبين من البلدية لحضور المقاطعة يمثل أيضًا مشكلة كبيرة. كما أن الإشراف على جودة الموظفين الذين تختارهم البلديات كمرشحين للجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي وإدارتهم أكثر تعقيدًا من ذي قبل. كما أن لوكالة الانتخابات على مستوى البلدية نطاقًا ونطاقًا وأهدافًا إدارية أكبر وعملًا أكثر. وفي الوقت نفسه، تقاعد العديد من الموظفين ذوي الخبرة في الانتخابات المحلية مؤخرًا.
وهذه الصعوبات والتحديات تتطلب من وكالات الانتخابات أن تمتلك برنامجاً وخطة تنفيذية منهجية وعلمية ومفصلة وعملية حقاً؛ وتحتاج لجان الحزب على كافة المستويات والمجلس الوطني للانتخابات إلى إيلاء اهتمام خاص ومراقبة الوضع عن كثب لقيادة وتوجيه الأمور على الفور عندما تنشأ المواقف.
4. لكي يكون انتخاب نواب الجمعية الوطنية ونواب مجلس الشعب على جميع المستويات مهرجانًا حقيقيًا لجميع الناس، ويومًا يمارس فيه الناس حقهم في السيادة المباشرة، فإنه يتطلب المشاركة المسؤولة للنظام السياسي بأكمله. بما في ذلك وكالات لجنة جبهة الوطن، والمنظمات الشعبية التي تلعب دور حشد القوى، وتعزيز قوة كتلة الوحدة الوطنية العظيمة، والمشاركة في بناء الدولة. المجلس الوطني للانتخابات؛ اللجان الفرعية لشؤون الموظفين، والإعلام - الدعاية، والقانون - معالجة الشكاوى والإدانات، وضمان الأمن والنظام؛ لجان الانتخابات على جميع المستويات التي تلعب دور تنظيم وتوجيه العمل الانتخابي. الحكومة ومجالس الشعب، واللجان الشعبية، ولجان الانتخابات على جميع المستويات التي تلعب دور تنظيم تنفيذ قوانين الانتخابات في المنطقة. وكالات المعلومات والدعاية والأمن وضمان النظام... على كل مستوى، توجد وكالات استشارية تؤدي مهام متخصصة مثل: مكتب المجلس الوطني للانتخابات؛ لجنة شؤون الوفود؛ لجنة تطلعات الشعب والرقابة في مجلس الأمة؛ المنظمات وأجهزة التفتيش والشؤون الداخلية والمفتشين من المستوى المركزي إلى المحليات...
عدد الجهات المسؤولة المشاركة كبير جدًا، مما يتطلب قيادةً وتنسيقًا وثيقين لتعزيز دورها وتنسيقًا متزامنًا. يُوصى بأن تولي لجنة الحزب في الجمعية الوطنية والمجلس الوطني للانتخابات اهتمامًا بالتوجيه والتنسيق مع لجان الحزب على جميع المستويات لتعزيز القيادة والحث والتفتيش والإشراف على التنفيذ.
٥. تتمتع هذه الانتخابات بعوامل إيجابية وتحديات في آنٍ واحد، ناتجة عن تطور العلوم والتكنولوجيا. فتحديث وتطوير البنية التحتية المعلوماتية في جميع المناطق، وعملية التحول الرقمي في جميع المجالات، وخاصةً في الإدارة، تُهيئان بيئةً خصبةً لدعم العمل المتعلق بتنظيم الانتخابات وتقديم خدماتها على أكمل وجه؛ لذا، من الضروري الاهتمام باستغلال هذه العوامل وتعزيزها.
على سبيل المثال، يُستفاد من قاعدة البيانات الوطنية للسكان لإنشاء قوائم الناخبين ونشرها، وإدارة بطاقات الناخبين وطباعتها بدقة وسهولة أكبر؛ كما أن البرامج المترابطة التي تدعم العمليات والمعلومات وإدارة السجلات والنماذج والتقارير والمعلومات والدعاية، وغيرها، إذا ما أُنشئت وشُغّلت بسلاسة، ستكون فعّالة ومفيدة للغاية، إذ تُخفّف عبء العمل على جهات إنفاذ القانون، وتضمن جودة العمل وتقدمه. إضافةً إلى ذلك، فإنّ التحكم في قنوات المعلومات على الإنترنت، ومكافحة المعلومات الزائفة التي تُشوّه الانتخابات أو تُشوّهها أو تُشوّه سمعتها أو تُؤثّر عليها أو تُخرّبها أو تؤثر سلبًا على المرشحين أو تُزوّر النتائج، وغيرها، يتطلب اتخاذ تدابير وقائية. وتتطلب هذه المهام المذكورة الاهتمام والتوجيه اللازمين للتنفيذ المُبكر والمناسب.
ونحن نؤمن أنه تحت القيادة الحكيمة للجنة المركزية للحزب، ولجنة الحزب بالجمعية الوطنية، والمشاركة المسؤولة من جانب لجان الحزب والوكالات والمنظمات ذات الصلة، فإن انتخاب النواب للجمعية الوطنية السادسة عشرة ومجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2026-2031 سيكون انتصارا شاملا، ويساهم في بناء وإتقان دولة القانون الاشتراكية في فيتنام، ويخلق فرضية لنجاح الفترة الجديدة للجمعية الوطنية ومجالس الشعب في فترة النمو القوي والتنمية للبلاد والشعب نحو الرخاء والسعادة.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/lanh-dao-chi-dao-to-chuc-thanh-cong-cuoc-bau-cu-dai-bieu-quoc-hoi-khoa-16-va-dai-bieu-hdnd-cac-cap-nhiem-ky-2026-2031-gop-phan-xay-dung-va-hoan-thien-nha-naoc-phap-quyen-xa-hoi-chu-nghia-viet-nam-10387862.html
تعليق (0)