في صباح يوم 7 نوفمبر، نظمت لجنة المحاكاة والمكافآت التابعة لوزارة الداخلية مؤتمرا تدريبيا حول المحاكاة والمكافآت وفقا لقانون المحاكاة والمكافآت لعام 2022 والوثائق الجديدة المتعلقة بالمحاكاة والمكافآت للحكومة المركزية ومقاطعة نغي آن .
وشارك في التدريب أكثر من 200 متدرب من مجلس المحاكاة والمكافآت ورئيس المكتب أو رئيس قسم الإدارة العامة والموظفين المدنيين الذين يراقبون أعمال المحاكاة والمكافآت في الإدارات والفروع والقطاعات ووحدات الخدمة العامة على مستوى المحافظات والمديريات والمدن والبلدات في المحافظة.
أُبلغ المؤتمر من قِبل قادة لجنة المكافآت والجوائز الإقليمية بقانون المكافآت والجوائز لعام ٢٠٢٢، الذي دخل حيز التنفيذ في ١ أبريل ٢٠٢٤. يتألف هذا القانون من ثمانية فصول، تضم ٩٦ مادة، تُنظّم مواضيع المكافآت والجوائز، ونطاق تطبيقها، ومبادئها، وأشكالها، ومعاييرها، واختصاصاتها، ونظامها، وإجراءاتها. وينص القانون على سبعة أشكال من المكافآت: الأوسمة، والميداليات، والألقاب الفخرية للدولة، وجائزة هو تشي منه (جائزة الدولة)، والميداليات التذكارية، وشهادات الجدارة، وشهادات الاستحقاق.
حدد القانون ستة أفعال محظورة في المنافسة والمكافآت، منها: تنظيم المنافسة والمكافآت خلافاً لسياسات الدولة وقوانينها، واستغلال المنافسة والمكافآت لتحقيق مكاسب شخصية؛ عرقلة العمل في المنافسة والمكافآت والمضايقة والسلبية فيه؛ الإدلاء بتصريحات كاذبة، وتزوير السجلات، والتأكد من صحة المقترحات الكاذبة في المنافسة والمكافآت؛ إساءة استخدام المناصب والصلاحيات لاقتراح وتحديد منح ألقاب المنافسة وأشكال المكافآت غير المشروعة؛ استخدام المكافآت العينية خلافاً للعادات والتقاليد الحميدة والأخلاق الاجتماعية، والتأثير سلباً على المجتمع؛ استخدام أموال المنافسة والمكافآت خلافاً لأحكام القانون.
كما أصدر المؤتمر اللائحة رقم ١٢٤، الصادرة عن المكتب السياسي بتاريخ ٤ أكتوبر ٢٠٢٣، بشأن المراجعة السنوية وتقييم وتصنيف جودة الهيئات والأفراد في النظام السياسي. وتشمل هذه اللائحة تحديدًا لجان الحزب، والمنظمات الحزبية، والهيئات القيادية والإدارية، والمنظمات، والهيئات، والوحدات (المشار إليها فيما يلي بالهيئات) والأفراد في النظام السياسي، من المستوى المركزي إلى المستوى القاعدي.
معايير تصنيف الجودة حسب 4 مستويات: إنجاز المهام بشكل ممتاز بنسبة لا تزيد عن 20% من المهام المنجزة بشكل جيد؛ إنجاز المهام بشكل جيد؛ إتمام المهام؛ فشل المهام.
أُطلع المتدربون على الخطة رقم 37، الصادرة في 19 يناير 2023 عن اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن، والمتعلقة ببناء وتعزيز النماذج المتقدمة في الفترة 2023-2025 في المقاطعة. تهدف هذه الخطة إلى مواصلة رفع مستوى الوعي بمكانة ودور وأهمية العمل على اكتشاف النماذج المتقدمة وتنميتها وتكرارها وتعزيزها، كمهمة أساسية في ابتكار محتوى وأساليب تنظيم وتوجيه حركات المحاكاة في المقاطعة خلال الفترة الحالية.
وهذا أيضًا أحد العوامل المهمة، التي لها تأثير في إرساء القدوة وتشجيع الناس من جميع مناحي الحياة على الاستجابة والمشاركة بنشاط في حركات المحاكاة، وخلق جو نابض بالحياة وواسع النطاق للمحاكاة، بحيث تصبح حركة المحاكاة قوة دافعة قوية تساهم في التنفيذ الناجح لأهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة.
وفي المؤتمر، تم تدريب المتدربين أيضًا على الإجراءات المهنية لسجلات الجوائز وفقًا للوائح الجديدة وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في تلقي سجلات الجوائز عبر الإنترنت؛ وتم توجيههم بشأن عملية ونظام وطرق تنظيم أعمال الجوائز على مستوى القاعدة الشعبية لضمان الجدية والشرف في احتفالات التكريم والجوائز.
مصدر
![[صورة] فنانون كوبيون يقدمون "حفلة" من مقتطفات كلاسيكية من الباليه العالمي في فيتنام](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/26/797945d5d20b4693bc3f245e69b6142c)
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يختتم زيارة عمل إلى الصين](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/26/c6b4cd02090f440989a0cdbae4828c1b)
![[صورة] الأمين العام تو لام يستقبل السفيرة الأسترالية في فيتنام جيليان بيرد](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/26/ce86495a92b4465181604bfb79f257de)
تعليق (0)