مسؤولو المدينة يتفقدون تطبيق نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين في فونغ دين. تصوير: لي ثو

يجب أن يكون حقا "خادما" للشعب

قال السيد بوي بينه، رئيس مجموعة ثاتش بينه السكنية في بلدة سيا، مقاطعة كوانغ دين: "يُعدّ تطبيق نموذج CQDPHC نقطة تحول تاريخية. ولنجاح هذا النموذج، يجب على كل كادر أن يكون قريبًا جدًا من الناس، وأن يلتزم بالقواعد الشعبية، وأن يعود إليهم للاستماع إليهم وحل مشاكلهم على الفور. كوانغ دين منطقة منخفضة، حيث لا تزال حياة الناس صعبة. إذا اكتفى الكوادر بالجلوس في غرف مكيفة وعدم التوجه إلى الناس، فمهما كانت جودة النموذج، فلن يكون له أي معنى حقيقي".

لخدمة الشعب على أكمل وجه، يجب على كل كادر أن يكون أكثر استباقية وعزيمة لخدمة الوطن والشعب. يجب على كل كادر في الجهاز الإداري أن يكون دائمًا قريبًا من الشعب، من خلال زياراته المنتظمة لكل حي ومنطقة سكنية، لفهم أفكاره وتطلعاته. قال السيد بوي بينه: "أعتقد أنه عندما يرى كل كادر نفسه "خادمًا" للشعب، يعمل بكل قلبه لخدمة الشعب، سيكون الجهاز الإداري فعالًا حقًا، ويساهم في التنمية المستقرة للبلاد في المرحلة الجديدة".

التوقع السائد هو الابتكار في أسلوب العمل، وسلوك الخدمة، والمسؤولية، وكفاءة العمل لدى كل كادر في الجهاز. لا يمكن للأجهزة الإدارية أن تكون "قريبة من الشعب، من أجل الشعب" حقًا إلا عندما تؤدي الكوادر أدوارها ومسؤولياتها على النحو الأمثل، وتعزز روح الخدمة والرفقة مع الشعب. يجب ألا تعتمد فعالية الأجهزة الإدارية على النموذج، بل على الأشخاص الذين يديرونها.

إجراءات إدارية مبسطة وشفافة

قال السيد هوانغ جيانغ ليت، من مجمع خانه ماي السكني، بمنطقة فونغ ثو: "بعد دمج الجهاز الإداري وتحسينه، يتوقع الناس سرعة إنجاز الإجراءات الإدارية، مما يُخفف من المتاعب. في الواقع، يضطر الناس إلى الذهاب والإياب مرات عديدة لإكمال سجلات الأراضي. يؤدي نقص التنسيق ونقص الخبرة في البلدية إلى تأخير معالجة السجلات. إذا كان هناك فريق من الموظفين المحترفين، مُعزز من المدينة أو المنطقة، فسيتم تحسين الكثير من الأمور."

ويتوقع السيد ليت أنه بعد الاندماج، ستحصل البلديات والأحياء الجديدة على استثمارات أقوى في البنية التحتية والنقل والأعمال الزراعية - وهي شروط مهمة للتنمية الاقتصادية المحلية.

إجراءات مريحة، أقرب إلى الناس

قال السيد هو فان تشونغ، من قرية بي آي 2، بلدية كوانغ نهام، مقاطعة أ لوي: "كوانغ نهام بلدية حدودية، وهي منطقة نائية، لذا لا تزال حياة الناس فيها صعبة. يأمل الناس هنا أن تُختصر الحكومة المحلية خطوات المعالجة الإدارية لتكون الإجراءات سريعة وواضحة وموفرة للوقت. بالنسبة للأفراد ذوي المستويات التعليمية المنخفضة، سيساعدهم تبسيط الإجراءات على الوصول بسهولة أكبر إلى السياسات، وخاصةً مصادر رأس المال لدعم الإنتاج. بالنسبة لسجلات الأراضي، كان يتعين عليهم سابقًا التوجه إلى المنطقة للحصول على الموافقة، مرورًا بالعديد من الخطوات؛ فإذا أصبحت البلدية تتمتع بسلطة مباشرة في المستقبل، فسيكون ذلك أسرع وأكثر فعالية".

استمع وفهم الناس

أعرب السيد نجوين فان دونغ، من بلدية ثونغ نهات، مقاطعة فو لوك، وهو ابن أقلية كو تو العرقية، عن دعمه للنموذج الجديد قائلاً: "نثق ثقة تامة بسياسات الحزب والدولة. ونتوقع من السلطات المحلية أن تستمع بصدق إلى أفكار وتطلعات الشعب، وخاصةً سكان المناطق النائية، وأن تتفهمها. فعندما تكون الحكومة قريبة من الشعب، ودودة، وتحل المشكلات بطريقة متعاطفة وعقلانية، سيحظى الشعب بثقة الشعب ويسانده. آمل أن تحظى سياسات الرعاية الصحية والتعليم وتحسين حياة الأقليات العرقية باهتمام أكبر."

القرب من الناس لتعزيز الثقة

هذا هو توقع السيد فام ثانه لين، أحد قدامى موظفي منطقة ثوان هوا، مقاطعة فو شوان، للموظفين والأجهزة الحكومية الجديدة.

وفقًا للسيد لين، تحظى سياسة تنظيم CQDHC باهتمام كبير من المواطنين، وخاصةً في المناطق المُدمجة حديثًا مثل منطقة فو شوان (المعروفة سابقًا باسم منطقة ثوان هوا). وهذا ليس مجرد تغيير إداري، بل هو أيضًا تطلع إلى إدارة منفتحة وشفافة، ودودة، وتخدم المواطنين.

يتوقع الناس من أي نموذج تنظيمي، وهو التفاني والعمل من أجل الصالح العام، أن يكون هناك جهاز إداري ينبع من احتياجات عملية، ويتسم بروح الخدمة، ويعرف كيف يعتمد على الناس في العمل، وهو ما سيحقق النجاح بالتأكيد. ومن ثم، فإن أي نموذج إصلاحي، مهما كان جديدًا، سيحظى بإجماع ودعم من الناس أنفسهم...

مجموعة PV (التنفيذ)

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/nguoi-dan-dat-nhieu-ky-vong-vao-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-155172.html