تم تعيين السيد نجوين تران مانه ترونج مديرًا عامًا لبنك فييتنام.

تم تعيين السيد نجوين تران مانه ترونج، العضو الجديد في مجلس الإدارة، من قبل بنك فييتنام في منصب المدير العام للبنك اعتبارًا من 17 أكتوبر.

المحافظ نجوين ثي هونغ يُقدّم باقةً من الزهور لتهنئة العضو الجديد في مجلس الإدارة والمدير العام لبنك فييتين (الثاني من اليمين). (صورة: فيتنام+)

في الاجتماع العام غير العادي للمساهمين لعام 2024 الذي عقد في 17 أكتوبر، انتخب بنك فيتنام التجاري المشترك للصناعة والتجارة (VietinBank) السيد نجوين تران مانه ترونج والسيد نجوين فيت دونج كأعضاء في مجلس إدارة VietinBank للفترة 2024-2029.

وفي اليوم نفسه، أعلن مجلس إدارة بنك فيتين أيضًا عن قرار تعيين السيد نجوين تران مانه ترونج، عضوًا جديدًا في مجلس إدارة بنك فيتين للفترة 2024-2029، ويشغل في الوقت نفسه منصب المدير العام لبنك فيتين، لمدة تعيين مدتها 5 سنوات، اعتبارًا من 17 أكتوبر.

السيد نجوين تران مانه ترونغ ولد في عام 1983، وحصل على درجة البكالوريوس في الخدمات المصرفية والمالية من الجامعة الوطنية للاقتصاد ودرجة الماجستير في الخدمات المصرفية والمالية من الأكاديمية المصرفية.

بدأ السيد ترونغ العمل في بنك فييتِن في عام 2005، وشغل العديد من المناصب في فرع دونج دا مثل مسؤول علاقات العملاء للشركات ونائب رئيس قسم إدارة المخاطر.

في يوليو ٢٠١١، عمل سكرتيرًا في المكتب الرئيسي. ومنذ يونيو ٢٠١٤، عُيّن رئيسًا بالإنابة لقسم إدارة الأعمال. وفي يوليو ٢٠١٥، أصبح مديرًا لفرع بنك فييتِن هانوي . وفي سبتمبر ٢٠٢٢، عُيّن نائبًا للمدير العام.

السيد نجوين فيت دونج من مواليد عام 1986، حصل على درجة البكالوريوس في اقتصاديات التنمية من الجامعة الوطنية للاقتصاد ودرجة الماجستير في الأعمال الدولية من جامعة بولتون (المملكة المتحدة).

في عام ٢٠١٣، بدأ العمل في بنك الدولة كأخصائي أسعار فائدة في إدارة السياسة النقدية. في سبتمبر ٢٠١٤، نُقل إلى منصب نائب سكرتير المحافظ. في يونيو ٢٠١٦، أصبح نائب سكرتير المحافظ - رئيس قسم. في نوفمبر ٢٠٢٠، أصبح سكرتير المحافظ - نائب رئيس قسم، ومن مارس ٢٠٢٢ حتى الآن، عُيّن سكرتيرًا لمحافظ بنك الدولة.

وفيما يتعلق بنتائج الأعمال، واصل بنك فييتين خلال الأشهر التسعة الماضية تسجيل نتائج إيجابية، مما يدل على أساس تنموي متين، إلى جانب روح المبادرة والمرونة التي يتسم بها البنك في سياق الأعمال الصعب.

فيما يلي بعض المؤشرات التقديرية الفردية: ارتفع إجمالي الأصول بنسبة 9.7٪ مقارنة بنهاية عام 2023؛ ارتفع الائتمان المستحق بنسبة 9٪ مقارنة بنهاية عام 2023، وهو ما يتوافق مع حد نمو الائتمان لبنك الدولة الفيتنامي؛ ارتفع رأس المال المعبأ بنسبة 7.9٪ مقارنة بنهاية عام 2023؛ يتم التحكم في نسبة الديون المعدومة (باستثناء CIC) عند 1.4٪...

قدم مجلس إدارة بنك فييتنام الزهور لتهنئة أعضاء مجلس الإدارة الجدد.

على وجه الخصوص، يواصل نظام VietinBank بأكمله تسريع التحول الرقمي الشامل، حيث تم إعطاء الأولوية لـ 45 مبادرة للتنفيذ في عام 2024. أنشأ VietinBank مصنعًا رقميًا لتنفيذ المبادرات وفقًا لطريقة العمل Agile بهدف نشر أساليب العمل والعقليات الجديدة، وتقديم منتجات رقمية عالية الجودة يتم تحسينها باستمرار في وقت قصير.

من أجل تقاسم الصعوبات مع العملاء الذين يعانون من الإعصار الفائق ياغي (الإعصار رقم 3)، خفض بنك فييتين أسعار الفائدة على القروض بنسبة تصل إلى 2٪ سنويًا، مع رصيد قرض مستحق متوقع يصل إلى 100 ألف مليار دونج لدعم رأس المال للعملاء لتحقيق الاستقرار في حياتهم وأنشطتهم الإنتاجية والتجارية قريبًا.

بالإضافة إلى ذلك، تبرع كلٌّ من موظفي بنك فييتين وأعضاء نقابتهم وموظفيه براتب يوم عمل واحد (بمبلغ إجمالي قدره 10 مليارات و584 مليون دونج فيتنامي) لدعم أهالي المحافظات في مواجهة أضرار العاصفة رقم 3 والفيضانات التي تلتها. وبلغ إجمالي ما تبرع به بنك فييتين لدعم أهالي المحافظات في مواجهة أضرار العاصفة رقم 3 حتى الآن أكثر من 24 مليار دونج فيتنامي. وتُعدّ هذه المبادرات فعّالة وفي الوقت المناسب، وتُجسّد حرص بنك فييتين ومسؤوليته تجاه المجتمع.

في كلمته خلال المؤتمر، أكد السيد تران مينه بينه، أمين عام الحزب ورئيس مجلس إدارة بنك فيتين، أنه بعد استكمال التعيينات، سيواصل بنك فيتين متابعة وتنفيذ الحلول الرئيسية التي وُضعت في بداية العام بشكل كامل وفعال، وذلك للتغلب على الصعوبات والتحديات بشكل استباقي، واغتنام الفرص، والسعي إلى الابتكار والإبداع في جميع مجالات العمل، ومواصلة بناء وتطوير نظام بنك فيتين قوي وفعال ومستدام. ويأمل بنك فيتين أن يحظى باهتمام ودعم جميع القطاعات والمستويات، والتعاون الفعال من الشركاء والعملاء، وثقة والتزام المساهمين.

مصدر