في 3 يوليو، وقع رئيس الوزراء القرار رقم 1480/QD-TTg لتعزيز اللجنة التوجيهية المركزية لإصلاح سياسات الرواتب والتأمين الاجتماعي والحوافز للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة.
وبناء على ذلك، يتولى نائب رئيس الوزراء هو دوك فوك رئاسة اللجنة التوجيهية المركزية.
نائبا رئيس اللجنة التوجيهية المركزية هما وزير الداخلية (نائب الرئيس الدائم) ووزير المالية.
نائب رئيس الوزراء هو دوك فوك هو رئيس اللجنة التوجيهية المركزية لإصلاح سياسات الرواتب والتأمين الاجتماعي والحوافز للمتميزين. (الصورة: VGP)
وتضم اللجنة التوجيهية المركزية: وزير الدفاع الوطني، ووزير الأمن العام، ووزير العدل، ووزير التعليم والتدريب، ووزير الصحة، ووزير العلوم والتكنولوجيا، ووزير الثقافة والرياضة والسياحة، ونائب وزير الداخلية، ونائب وزير المالية، ونائب محافظ بنك الدولة في فيتنام، ونائب رئيس المكتب الحكومي ، ونائب رئيس لجنة التنظيم المركزي، ونائب رئيس لجنة السياسات والاستراتيجية المركزية، ونائب رئيس لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية المركزية، ونائب رئيس المكتب المركزي، ونائب رئيس لجنة الثقافة والشؤون الاجتماعية في الجمعية الوطنية، ونائب رئيس اللجنة الاقتصادية والمالية في الجمعية الوطنية، ونائب رئيس لجنة شؤون الوفود في الجمعية الوطنية، ونائب رئيس مكتب الجمعية الوطنية، ونائب المدعي العام للنيابة الشعبية العليا، ونائب رئيس قضاة المحكمة الشعبية العليا، ونائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام.
اللجنة التوجيهية المركزية مسؤولة عن البحث والتطوير والحث على تنفيذ المهام المنصوص عليها في القرار رقم 27-NQ/TW بتاريخ 21 مايو 2018 للمؤتمر السابع للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بشأن إصلاح سياسات الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في المؤسسات؛ القرار رقم 28-NQ/TW بتاريخ 21 مايو 2018 للمؤتمر السابع للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بشأن إصلاح سياسات التأمين الاجتماعي...
حيث يتعلق الأمر بسياسة الرواتب ومنها:
- الراتب الأساسي، العلاقة بين أدنى - متوسط - أعلى مستويات الرواتب وارتباط رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مختلف المهن والقوات المسلحة؛ جداول الرواتب، رتب الموظفين المدنيين، الألقاب المهنية للموظفين المدنيين، المناصب، الألقاب القيادية المعادلة، درجات الرواتب؛ زيادة الرواتب؛ نظام دفع الرواتب وأنظمة البدلات للعاملين في القطاع الحكومي (من المستوى المركزي إلى مستوى البلدية)؛
- أجور العاملين في المؤسسات والهيئات والمنظمات والتعاونيات والأسر والأفراد الذين يستخدمون أو يستخدمون عمالاً للعمل لديهم بموجب اتفاق.
فيما يتعلق بسياسات التأمين الاجتماعي بما في ذلك: التأمين الاجتماعي الإلزامي؛ التأمين الاجتماعي الطوعي؛ التأمين التقاعدي التكميلي؛ استحقاقات التقاعد الاجتماعي.
بشأن السياسات التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة، بما في ذلك: المخصصات التفضيلية الشهرية والمخصصات لمرة واحدة للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة للثورة؛ والسياسات التفضيلية الأخرى للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة.
كما تتولى اللجنة التوجيهية المركزية مسؤولية التنسيق مع الوزارات والهيئات لبحث السياسات الاجتماعية والاقتصادية المتعلقة بسياسات الأجور والتأمين الاجتماعي والمعاملة التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة حسب تكليف رئيس الوزراء؛ ومساعدة رئيس الوزراء في مراقبة وحث الوزارات والفروع والمحليات على تنفيذ سياسات الأجور والتأمين الاجتماعي والمعاملة التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة؛ وإيجاد حلول لخلق الموارد اللازمة لإصلاح سياسات الأجور وسياسات التأمين الاجتماعي؛ واقتراح التدابير اللازمة للتعامل بسرعة مع القضايا الجديدة التي تنشأ في عملية تنفيذ سياسات الأجور والتأمين الاجتماعي والمعاملة التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة.
نهاندان.فن
المصدر: https://nhandan.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post891512.html
تعليق (0)