نساء رائدات في الاقتصاد الأخضر العالمي

(PLVN) - في ظل تغير المناخ والتدهور البيئي ونضوب الموارد، يُعدّ الاقتصاد الأخضر توجهًا حتميًا نحو التنمية المستدامة. وتحتل المرأة، على وجه الخصوص، موقع الصدارة بفضل جهودها المتزايدة في مجال الطاقة المتجددة ودورها المحوري كصانعة قرار في الأسر حول العالم.

03/09/2025 06:57

تساهم النساء بفعالية في تحسين الأمن الغذائي في المجتمع. (الصورة: iStock)

(PLVN) - في ظل تغير المناخ والتدهور البيئي ونضوب الموارد، يُعدّ الاقتصاد الأخضر توجهًا حتميًا نحو التنمية المستدامة. وتحتل المرأة، على وجه الخصوص، مكانةً رائدةً بفضل جهودها المتزايدة في مجال الطاقة المتجددة ودورها المحوري كصانعة قرار في الأسر حول العالم .

مبادرة لمساعدة المرأة على أخذ زمام المبادرة في الاقتصاد الأخضر

تؤكد الأمم المتحدة أن إشراك المرأة في الاقتصاد الأخضر يُحقق نتائج أفضل. كما تُحقق الدول ذات التمثيل الأعلى للمرأة في مجالسها التشريعية نتائج أعلى في مؤشرات العمل المناخي، مما يُشير إلى أن القيادات النسائية تُولي الأولوية للاستدامة البيئية. وبحلول عام 2023، ستُشكل النساء 32% من الوظائف في قطاع الطاقة المتجددة عالميًا، مُقارنةً بـ 22% فقط في قطاع الوقود الأحفوري. وسيُعزز الاستثمار في القيادة النسائية عالميًا الربحية والاستدامة والمساواة بين الجنسين. وقد وجدت دراسة أخرى للأمم المتحدة عام 2020 أنه بين عامي 2013 و2018، كانت الشركات ذات التنوع الجنساني في مجالس إداراتها أكثر ميلًا بنسبة 60% و39% و46% لخفض كثافة الطاقة وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري واستخدام المياه، على التوالي، مُقارنةً بالشركات التي لا تُوفر هذا التنوع.

في قطاع الزراعة ، أحد القطاعات الأكثر تأثيرًا على البيئة، أطلقت الأمم المتحدة برنامجًا للمساواة بين الجنسين وتغير المناخ يركز على تدريب ودعم المزارعات ماليًا في أساليب الزراعة الذكية مناخيًا. في الواقع، تنتج النساء في البلدان النامية ما يصل إلى 80% من الغذاء، لكنهن يفتقرن إلى الوصول إلى الأراضي والائتمان والتكنولوجيا الزراعية. وتؤكد المزارعات والباحثات ورائدات الأعمال دورهن بشكل متزايد. ومن الأمثلة الأخرى برنامج المرأة الأفريقية في البحث والتطوير الزراعي (AWARD)، الذي يُمكّن المرأة ويعزز الأساليب المستدامة التي تعود بالنفع على المجتمعات والنظم البيئية. ومن خلال هذا البرنامج، يتزايد عدد النساء اللواتي يمارسن الزراعة المستدامة.

إن الاعتراف بدور المرأة الرائد في التحولات العادلة يُسهم في مشاركتها الفعالة في الاقتصاد الأخضر. (الصورة: هيئة الأمم المتحدة للمرأة)

في العديد من البلدان النامية، تُعدّ المرأة محورًا أساسيًا في الاقتصاد الدائري، لا سيما في النماذج التي تُقلّل النفايات من خلال تشجيع إعادة الاستخدام وإعادة التدوير والحد من الاستهلاك غير الضروري. ولأنّ النساء يُديرن النفايات المنزلية، فإنّ تثقيفهنّ حول حلول إدارة النفايات المستدامة يُعدّ استراتيجية فعّالة. وقد ساهمت المشاريع التي تقودها النساء في قطاع إعادة التدوير غير الرسمي، مثل تلك التي يدعمها التحالف العالمي لإعادة التدوير والتنمية المستدامة (GARSD)، في خفض النفايات الحضرية بشكل ملحوظ، مع توفير فرص عمل. في الهند، تُدير النساء مبادرة "جمع ومعالجة النفايات الصلبة" بشكل رئيسي. وقد طوّرت هؤلاء النساء نظامًا لامركزيًا لإدارة النفايات يجمع النفايات من مئات الآلاف من المنازل، ويُعالج ما يزيد عن 1000 طن من النفايات يوميًا في المتوسط.

كسر الحواجز بين الجنسين في السباق نحو تحقيق صافي انبعاثات صفرية

يُعدّ السباق نحو انبعاثات "صفرية" إحدى المبادرات العالمية الرامية إلى تعزيز اقتصاد أكثر خضرة، وأكثر مراعاةً للمناخ والبيئة وكوكب الأرض. والجدير بالذكر أن المرأة تلعب دورًا بالغ الأهمية في عملية تقليل الاعتماد على الوقود الأحفوري والتحول إلى الطاقة المتجددة والخضراء، إلا أنه غالبًا ما يتم إغفال دورها.

على سبيل المثال، في منطقة المحيطين الهندي والهادئ، وفقًا لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، لا يزال هناك خلل بين التقدم المستدام والمساواة بين الجنسين. وعلى وجه التحديد، تمثل النساء العاملات في الزراعة في المنطقة أكثر من نصف جميع العاملين في هذا القطاع. على سبيل المثال، في جمهورية لاو الديمقراطية الشعبية، تشكل النساء أكثر من 70٪ من القوى العاملة الريفية، تليها ميانمار (45٪) وفيتنام (41٪). خارج الزراعة، تشارك النساء بشكل متزايد في الانتقال إلى الطاقة المتجددة، حيث يعمل الكثير منهن في مشاريع الطاقة الشمسية والكتلة الحيوية الصغيرة التي تدعم الاقتصادات المحلية والريفية، وتقلل الاعتماد على الوقود الأحفوري، وتخفف من آثار تغير المناخ على إنتاج الغذاء وموارد المياه. ومع ذلك، غالبًا ما يتم التقليل من قيمة عمل المرأة وعدم الاعتراف به من قبل الحكومات. غالبًا ما يُنظر إلى عملهن على أنه امتداد لمسؤوليات الرعاية غير مدفوعة الأجر، مثل رعاية الأطفال وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة - وهي أدوار مهمة ولكن غالبًا ما يتم تجاهلها وعدم تعويضها.

تعمل النساء في جمهورية الكونغو الديمقراطية ويرعين أطفالهن في آنٍ واحد، ولكن جهودهن غالبًا ما تُهمل. (الصورة: هيئة الأمم المتحدة للمرأة)

وفقًا لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ، ومنظمة الصحة العالمية، ومجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة، يجب أن يكون التحول في مجال الطاقة منصفًا ويحمي حقوق الفئات السكانية الضعيفة، بمن فيهم النساء والفتيات. وتُعد معالجة هذه القضايا بالغة الأهمية، وقد سُلِّط الضوء عليها في جدول أعمال الأمم المتحدة. وبناءً على ذلك، تدعو الأمم المتحدة الدول الأعضاء إلى اعتماد نُهُج مُراعية للنوع الاجتماعي في العمل المناخي، بما في ذلك الاستفادة من أفضل الممارسات والابتكارات على المستوى المحلي. كما تعمل مبادرات مثل "خطة العمل بشأن النوع الاجتماعي وتغير المناخ" التابعة لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ على ضمان الاعتراف بمساهمات المرأة وإشراك أصواتها في الحوارات العالمية حول العمل المناخي.

إن الاعتراف بدور المرأة كقائدة في التحولات العادلة وكمحركات لمرونة المجتمع يعني إعطاء الأولوية لقيادة المرأة في عمليات صنع القرار والاعتراف بمساهماتها المهمة في دفع التغيير المستدام، وخاصة عندما ترتبط سبل عيشها بالتوظيف في مجال الطاقة المتجددة والاقتصاد الأخضر.

ومن الأمثلة على ذلك مبادرة شبكة "إي توك توك توجيتا" النسائية (WITTT) في فانواتو، إحدى أكثر الدول تأثرًا بتغير المناخ، والتي تقودها مجموعة من النساء اللواتي استفدن من المعارف والخبرات المحلية لبناء قدرة مجتمعية على الصمود. ومن خلال تمكين النساء من تولي أدوار قيادية في استراتيجيات التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره، تعزز شبكة WITTT الممارسات المستدامة، وتضمن إعطاء الأولوية لأصوات النساء في صنع القرار، وتنفذ حلولًا فعالة لمواجهة التحديات التي تواجهها مجتمعاتهن، بما في ذلك منع العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحسين حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وإدارة الكوارث، وحماية الصحة العامة.

لقد أدركت دولٌ متزايدة، بما فيها فيتنام، أهمية دمج النوع الاجتماعي في سياسات المناخ وتعزيز الاقتصاد الأخضر. وبناءً على ذلك، تُركز الحكومات أيضًا على وضع سياسات لدعم قيادة المرأة وريادة أعمالها في مجالات تحوّل الطاقة والتنمية المستدامة.

لا تقتصر فوائد مشاركة المرأة في الاقتصاد الأخضر على البيئة فحسب، بل لها أيضًا تأثير اقتصادي كبير. ووفقًا لتقرير صادر عن شركة ماكينزي، فإن تعزيز المساواة بين الجنسين قد يضيف 12 تريليون دولار إلى الناتج المحلي الإجمالي العالمي بحلول عام 2025. وفي سياق التنمية المستدامة، غالبًا ما تُعيد المنظمات والمشاريع التي تقودها النساء استثمار أرباحها في مجالات التنمية المجتمعية والرعاية الصحية والتعليم، مما يُحدث أثرًا إيجابيًا ممتدًا.

كما أشارت منظمة العمل الدولية إلى أن الاقتصاد الأخضر قادر على خلق 24 مليون فرصة عمل بحلول عام 2030، شريطة تطبيق سياسات توظيف شاملة للجنسين. ويمكن لتمثيل المرأة في قطاعات الطاقة المتجددة والزراعة المستدامة والتكنولوجيا البيئية أن يُحفّز نمو الوظائف، مع تعزيز السياسات والابتكارات الخضراء التي تُلبّي الاحتياجات الاقتصادية والبيئية على حد سواء.

المصدر: https://baophapluat.vn/phu-nu-tien-phong-trong-nen-kinh-te-xanh-toan-cau-post541837.html