من إعادة التحريج!
قبل تطبيق معيار الفقر متعدد الأبعاد الجديد، انخفض معدل الفقر في با تو إلى 13.7%. بعد تطبيقه، ارتفع إلى 29.55%. ومع ذلك، لا يزال هذا الرقم مثيرًا للإعجاب مقارنةً بالمقاطعات الجبلية الخمس المتبقية في مقاطعة كوانغ نجاي من حيث معدل الفقر. فما هو سبب تحقيق با تو لهذه النتائج؟
أولاً، لعلّنا نتحدث عن الموقع الجغرافي الطبيعي لمنطقة با تو، المُحاطة بالغابات. في السنوات الأخيرة، تحوّلت غابات با تو إلى نموذجٍ لزراعة الأكاسيا المُركّزة. كما تُعدّ با تو المنطقة التي تضمّ أكبر مساحة لزراعة الأكاسيا في مقاطعة كوانغ نجاي. وبفضل أشجار الأكاسيا، حقّقت با تو طفراتٍ اقتصاديةً كبيرةً، غيّرت حياة الناس بشكلٍ كبير.
85% من مساحة منطقة با تو عبارة عن غابات!.
قال السيد فام شوان فينه، رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة با تو: "في السنوات الأخيرة، نفذت با تو العديد من برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية من خلال قرارات ومشاريع محددة، مع التركيز على التنمية الاقتصادية من خلال الغابات. ولأن الغابات تلعب دورًا رائدًا، فهي تُعدّ ركيزة أساسية في الاقتصاد، إذ لا تحقق كفاءة اقتصادية عالية فحسب، بل تُسهم أيضًا في تسريع عملية الحد من الفقر بشكل مستدام".
ومع ذلك، وعلى المدى الطويل، ولزيادة القيمة الاقتصادية للغابة، دعت المنطقة بشكل استباقي إلى الاستثمار، بدءًا من مراحل زراعة الغابات ومعالجتها واستغلالها على نطاق واسع، وطبقت العلوم والتكنولوجيا على هذه العملية لبناء علامة تجارية تدريجيًا لمنتجات الغابات في با تو. إذا كان يتم استغلال الغابات المزروعة في با تو بعد 5 سنوات فقط في الماضي، فقد تغيرت القصة الآن. وقد تواصلت المنطقة بشكل استباقي مع الشركات التي تستثمر في المنطقة، ونسقت مع المزارعين، ووقعت عقودًا لتوريد الشتلات والأسمدة وتكاليف الإنتاج لزيادة دورة حياة أشجار الأكاسيا إلى 8-9 سنوات. والتزمت المنطقة باستهلاك المنتجات للمزارعين بأسعار السوق وقت الاستغلال. إذا تم استغلال أشجار الأكاسيا من عمر 8-9 سنوات، فإن القيمة التجارية تكون عالية جدًا. ستكون للمنتجات المنتجة من أشجار الأكاسيا في هذا العمر قيمة تنافسية جيدة للتصدير، "اختتم السيد فام شوان فينه.
السيد فام شوان فينه - رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة با تو
من المعروف حاليًا أنه بالإضافة إلى مجمع با دونغ الصناعي الذي استقطب عددًا من الشركات العاملة في مجالات متعددة، ووفر فرص عمل جيدة في المنطقة، من المتوقع أن يكون مجمع با دينه الصناعي، الذي سيُنشأ على مساحة 18 هكتارًا برأس مال استثماري يزيد عن 250 مليار دونج، النواة الأساسية، مما سيُسهم في تطوير اقتصاد الغابات في با تو. وأضاف السيد فام شوان فينه: "هناك حاليًا شركتان مسجلتان للاستثمار في مجمع با دينه الصناعي، أهمهما شركة هوب نجيا للاستثمار والبناء المساهمة. ستبني هاتان الشركتان مصانع لإنتاج الكريات وتصدير منتجات الأثاث، حيث يعتمد إنتاجها الرئيسي على خشب الأكاسيا من غابات با تو. بالإضافة إلى تطبيق التطورات العلمية والتقنية، والحد من التلوث البيئي، تلتزم هاتان الشركتان أيضًا بتوفير فرص عمل لما بين 300 و500 عامل محلي في المرحلة الأولى".
لتصدير العمالة
وفي حين حقق الحد من الفقر في السنوات الأخيرة في با تو نتائج مشجعة للغاية من الإمكانات الموجودة في المنطقة، فإن التدريب المهني وخلق فرص العمل وإرسال العمال للعمل في الخارج لفترة محدودة من الزمن كان لها أيضًا تغييرات إيجابية.
قصة الشاب فام فان كونغ في قرية ترونغ آن، بلدية با ثانه، خير مثال على ذلك. بحث وتعلم، ثم سجل لامتحان القبول للدراسة في اليابان. كانت إجراءات الخروج صعبة للغاية على كونغ، بدءًا من اقتراض رأس المال وتعلم اللغات الأجنبية، حيث كان يقوم بكل شيء بنفسه، حتى يوم استلامه أوراق مغادرة البلاد للعمل، وكان الجميع في القرية على علم بذلك. بعد ثلاث سنوات من الدراسة والعمل في اليابان، أصبح كونغ يملك مبلغًا لا بأس به من المال لإعالة أسرته واستقرار حياته. قالت السيدة فام ثي مينه دوي، رئيسة اللجنة الشعبية لبلدية با ثانه: "قبل سفره للعمل في الخارج، كانت عائلة خونغ فقيرة، وفي الشهر الأول من عمله، أرسل 30 مليون دونج فيتنامي إلى الوطن. بعد حوالي ستة أشهر من العمل، استثمرت عائلة خونغ من الأموال التي أرسلها إلى الوطن في مزارع الخنازير والبط. وبعد عام واحد، سددت عائلة خونغ قرض البنك. وبعد ثلاث سنوات من العمل في اليابان، بنى خونغ منزلًا واسعًا لوالديه، وساهم في استقرار اقتصاد الأسرة، واستمر في التوسع والسفر إلى اليابان للعمل لمدة عام آخر. حاليًا، يبني خونغ مزرعة لعائلته، ويخطط لمواصلة التسجيل للسفر إلى اليابان للعمل في عام 2024، وفقًا لشروط التمديد".
يتلقى طلاب من المناطق الجبلية دورات تدريبية في المهارات واللغة اليابانية للمشاركة في برنامج التدريب الفني الياباني الذي تنظمه نقابة IHD.
إذا كان طرح برامج العمل في الخارج في السنوات السابقة يتم غالبًا عبر وسائل الإعلام ومراكز تبادل الوظائف، فقد حشدت مقاطعة با تو في السنوات القليلة الماضية النظام السياسي بأكمله للمشاركة في إحياء برنامج إرسال العمال للعمل في الخارج بعد جائحة كوفيد-19، من خلال نهج "التجول في كل مكان وطرق كل باب". وصرحت السيدة فام ثي مينه دوي: "جميع اجتماعات البلديات تتضمن العديد من المواضيع، مع التركيز الدائم على التعبئة والدعاية لسياسات التدريب المهني، وخلق فرص العمل، وإرسال الأفراد للعمل في الخارج، مع ضرورة أن تلعب الجمعيات والنقابات، ولا سيما لجان الحزب على جميع المستويات، دورًا محوريًا".
السيد فام فان ترو، أمين سرّ خلية الحزب في قرية ترونغ آن، يشهد على دور لجان الحزب على جميع المستويات في حشد الناس وترويج برنامج العمل في الخارج لفترة محدودة. ومنذ انطلاق حملة حشد الأطفال في القرية، غيّر السيد ترو نفسه وقرر التسجيل للمشاركة في برنامج تعلم اللغات الأجنبية واجتياز امتحان العمل في اليابان. لم يكن يعلم ما إذا كان ذلك بفضل امتنانه لعزيمته على النهوض، أم لرؤيته الإنجازات التي حققها بعد سنوات طويلة من العمل في الخارج، بل عزم على الذهاب إلى اليابان رغم رسوبه في الامتحان مرتين.
بلدية با ثانه - حيث تعيش شخصيات رئيسية مثل فام فان خونج وفام فان ترو.
وحدثت المعجزة عندما أجرى السيد ماساهيرو كوباياشي، رئيس اتحاد IHD الياباني، مقابلة شخصية مع السيد ترو عندما علم أنه رسب في الامتحان مرتين. بعد سؤاله عن سبب كونه كادرًا في مسقط رأسه ولكنه لا يزال يرغب في الذهاب إلى اليابان للعمل، أجاب السيد ترو بأنه لا يزال شابًا ويريد تجربة حظه في بيئات عمل مختلفة. لم تكن هذه مجرد وسيلة له للهروب من الفقر أو الثراء، بل كان الأهم هو بناء عادات أفضل في عمله وتعلم أشياء أفضل للمساهمة في بناء وطنه في المستقبل. ومن خلال اللقاء المصيري مع رئيس اتحاد IHD، في أكتوبر 2023، سيتوجه السيد ترو رسميًا إلى اليابان للدراسة والعمل.
فام فان تونغ، أحد سكان بلدية با نجاك، أحد الطلاب الذين يدرسون دورة لغة أجنبية لمدة ستة أشهر في مركز خدمات التوظيف الإقليمي كوانغ نجاي. قال: عندما علمتُ أن نقابة IHD اليابانية تُوظّف عمالًا، سجلتُ على الفور، لأننا خلال الأشهر الستة لدراسة اللغة اليابانية نُعفى من تكاليف الطعام والسكن والرسوم الدراسية، ورسوم السفر إلى اليابان للعمل لمدة خمس سنوات لا تتجاوز 60 مليون دونج، أي نصف السعر السابق، ومتوسط الراتب يبدأ من 30 مليون دونج أو أكثر.
لا تزال مهمة الحد من الفقر وتسريع التنمية في با تو تواجه العديد من الصعوبات والتحديات. ومع ذلك، وبفضل القرارات المتخذة في الوقت المناسب، والرؤية الثاقبة، والتوافق بين جميع مستويات الحكومة، نأمل أن تُبدع با تو في المستقبل القريب في غاباتها الخضراء الشاسعة.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)