تكافؤ الفرص للمؤسسات الخاصة

في جميع البلدان المتقدمة ذات الدخل المرتفع في العالم ، تلعب الشركات الخاصة المحلية الدور الأكثر أهمية في خلق الثروة للمجتمع بأكمله وتوفير فرص العمل للناس.

معالجة الموز في مقاطعة لونغ آن للتصدير - الصورة: كوانغ دينه

ولكي تحقق فيتنام هدفها في أن تصبح دولة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045، فمن الضروري تعزيز دور الشركات الخاصة المحلية بشكل أكبر.

بناءً على أحدث البيانات وأكثرها اكتمالًا (2022)، من بين أنواع المؤسسات الثلاثة، تلعب المؤسسات الخاصة (المؤسسات غير الحكومية وفقًا للتصنيف الرسمي) الدور الأهم في جميع المعايير الثلاثة المتمثلة في خلق فرص العمل، والمساهمة في ميزانية الدولة، وتوليد الناتج المحلي الإجمالي. ومع ذلك، لا يزال القطاع غير الرسمي هو الأكبر، ويحتاج إلى تقليصه.

فيما يتعلق بخلق فرص العمل، وفرت الشركات على مستوى البلاد 15.2 مليون فرصة عمل، ما يمثل نحو 30% من إجمالي فرص العمل في البلاد. منها 17.9% للشركات الخاصة، و10.4% لشركات الاستثمار الأجنبي المباشر، و2% للشركات المملوكة للدولة.

وفيما يتعلق بالمساهمات في الموازنة العامة للدولة، فإن الإيرادات من خلال الشركات على مستوى الدولة تمثل 44.2% من إجمالي إيرادات الموازنة وفقاً لتسوية 2022.

ومنها 16.9% من الشركات الخاصة، و13.9% من الشركات المملوكة للدولة، و13.4% من شركات الاستثمار الأجنبي المباشر.

وفيما يتعلق بالناتج المحلي الإجمالي، المقدر بطريقة الدخل (الناتج المحلي الإجمالي = دخل العمال + أرباح أصحاب الأعمال + الفائدة المدفوعة لاستخدام رأس المال + إيجار الأرض والأصول الأخرى + الضرائب المدفوعة للدولة)، فمن المرجح للغاية أن تخلق الشركات الخاصة مستوى من الناتج المحلي الإجمالي أعلى بكثير من 20.5% من شركات الاستثمار الأجنبي المباشر و10% أو نحو ذلك من الشركات المملوكة للدولة.

ويبلغ الناتج المحلي الإجمالي وحده المحسوب من دخل العمل + الأرباح قبل الضرائب + ضريبة القيمة المضافة التي تدفعها الشركات الخاصة 18.4% من الناتج المحلي الإجمالي، مقارنة بنحو 14.7% لشركات الاستثمار الأجنبي المباشر و6.4% للشركات المملوكة للدولة.

علاوة على ذلك، فإن إجمالي الأصول الثابتة للمؤسسات الخاصة أعلى أيضًا من المجموعتين الأخريين.

وبالتالي فإن مساهمة مصادر أخرى من المؤسسات الخاصة في الناتج المحلي الإجمالي لا يمكن أن تقل عن 5.8% من الناتج المحلي الإجمالي لمؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر.

لا شك أن الدور المهم للمؤسسات الخاصة لا يُنكر. ومع ذلك، هناك حاليًا مشكلتان على الأقل في الاقتصاد الفيتنامي بحاجة إلى معالجة.

أولا ، إن وضع المؤسسات بشكل عام، والمؤسسات الخاصة بشكل خاص، في الاقتصاد لا يزال متواضعا للغاية، وخاصة في ما يتصل بخلق فرص العمل.

تُوفّر حوالي مليون شركة 30% من فرص العمل في المجتمع، بينما لا يزال أكثر من 60% من القوى العاملة في القطاع غير الرسمي. يجب عكس هذه النسبة.

ثانيًا ، لا تمتلك فيتنام عددًا كبيرًا من الشركات الكبيرة ذات القدرة التنافسية العالمية. تُظهر قائمة فورتشن 500 لدول جنوب شرق آسيا ذلك. لدينا 63 شركة فقط، أي ما يعادل 12.6%، وهي نسبة أقل من نسبة السكان.

من حيث القيمة السوقية، يُعد حجم فيتنام أكثر تواضعًا بكثير. ويعود سبب عدم قدرة العديد من الشركات الخاصة المحلية على النمو إلى التكاليف غير الرسمية وظروف أخرى، كما أشار البروفيسور ديفيد دابيس، والتي تتحمل الشركات المتوسطة الحجم العبء الأكبر منها.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن القدرة على الاتصال والتنسيق بين الشركات هي أيضًا أحد الأسباب التي تجعل الشركات الفيتنامية غير قادرة على الذهاب بعيدًا.

ولتعزيز مكانة ودور المؤسسات الخاصة المحلية، يمكن لفيتنام أن تستفيد من تجارب الاقتصادات الأخرى، وخاصة في المنطقة.

لقد اعتمدت تايوان نموذج ربط سلاسل الشركات الصغيرة والمتوسطة مع الدور النشط للجمعيات والمنظمات الوسيطة.

لقد أدركا معًا أنهما سيصلان إلى آفاق بعيدة. طوّرت كوريا شركات خاصة كبيرة ببرامج حكومية استباقية (سياسات صناعية).

تتبع الصين سياساتٍ تُشجّع المنافسة الدولية، شأنها شأن الاقتصادين الآخرين والعديد من الاقتصادات الأخرى. ويُعدُّ دور الدولة في تهيئة بيئة العمل والظروف المناسبة لنمو الشركات المحلية بالغ الأهمية.

ومن أجل تعزيز دور المؤسسات الخاصة بشكل أفضل، فإن أول ما ينبغي فعله هو خلق تكافؤ الفرص بين المكونات الثلاثة.

في الواقع، غالبا ما تكون الشركات الخاصة المحلية في وضع غير مؤات مقارنة بالشركات المملوكة للدولة ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر.

والخطوة التالية هي تشجيع الشركات المحلية على الريادة في المجالات المهمة وتحسين القدرة التنافسية الدولية.

يُعدّ التعاون الدولي والمنافسة، إلى جانب السياسات الاستباقية للدولة، أمرًا بالغ الأهمية. وأخيرًا، يجب تعزيز دور الدولة في دعم تنمية الأعمال، والحد من الصعوبات والابتزاز الذي تتعرض له الشركات.

إن هذه المساواة لا تظهر التقدير المناسب لدور المؤسسات الخاصة فحسب، بل إنها تظهر أيضًا اقتصادًا صحيًا وشفافًا وعادلاً لجميع مكوناته.

المصدر: https://tuoitre.vn/san-choi-binh-dang-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-20250301080735477.htm