- في صباح يوم 4 يوليو، عقدت اللجنة التنفيذية للاتحاد التعاوني الإقليمي (CPU) الاجتماع الرابع عشر للجنة التنفيذية للاتحاد التعاوني الإقليمي (الموسع)، واستعرضت وضع التنمية الاقتصادية الجماعية (KTTT) والتعاونيات في الأشهر الستة الأولى من العام، ونشرت المهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2025.
وحضر المؤتمر الرفيق دوآن ثانه سون، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.
وفقًا للتقرير الصادر في المؤتمر، حظي مجال الاقتصاد الجماعي والتعاونيات، منذ بداية عام ٢٠٢٥ وحتى الآن، باهتمام بالغ من جميع المستويات والقطاعات، وفي الوقت نفسه، بذلت التعاونيات جهودًا دؤوبة للتغلب على الصعوبات والتحديات بهدف تطويرها تدريجيًا. يوجد حاليًا في المقاطعة بأكملها ٥٦٠ تعاونية، و٣٢٠ مجموعة تعاونية (THT)، و٣ اتحادات تعاونية مسجلة للعمل. ويبلغ إجمالي عدد الأعضاء المشاركين في التعاونيات أكثر من ٦٣٠٠ عضو، بينما يتجاوز عدد الأعضاء المشاركين في THT ٤١٠٠ عضو.
في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، سيصل متوسط إيرادات التعاونيات إلى 500 - 800 مليون دونج/تعاونية، وسيصل متوسط دخل العمال إلى 3.5 - 7 مليون دونج/شخص/شهر.
في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، قام الاتحاد التعاوني بالتنسيق مع الوحدات ذات الصلة لتنظيم 14 مؤتمرا لنشر المعلومات حول الاقتصاد الجماعي، وتوجيه إنشاء التعاونيات لأكثر من 1100 مشارك؛ وتنظيم دورتين تدريبيتين حول تطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتخطيط الإنتاجي والتجاري، والإدارة المالية وتعبئة رأس المال في التعاونيات لـ 120 مشاركًا؛ وتعبئة إنشاء 27 تعاونية جديدة؛ ودعم إنشاء 5 تعاونيات جديدة بميزانية قدرها 99 مليون دونج؛ والتنسيق مع فرع بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي للموافقة على مشروع قرض من صندوق دعم تطوير التعاونيات لـ 86 عضوًا من 25 تعاونية برأس مال إجمالي قدره 8.6 مليار دونج...
بالإضافة إلى النتائج التي تم تحقيقها، فإن تطوير الاقتصاد الجماعي والتعاونيات في المحافظة لا يزال يعاني من بعض القيود مثل: إدارة وتشغيل جهاز القيادة في العديد من التعاونيات لا تزال ضعيفة؛ التعاونيات في الغالب صغيرة الحجم، والحصول على القروض من مؤسسات الائتمان لا يزال صعبا؛ الموارد البشرية للتعاونيات لا تزال منخفضة، ولا تجتذب العمال المهرة والمؤهلين تأهيلا عاليا...
في المؤتمر، ركز المندوبون على مناقشة وتوضيح بعض المحتويات حول النتائج التي تحققت في مجال الاقتصاد الجماعي والتعاونيات في الأشهر الستة الأولى من العام، وفي الوقت نفسه، تحليل بعض الأسباب والصعوبات والقيود في تشغيل التعاونيات، وتحديدًا: موارد رأس المال المحدودة التي لا تلبي التوسع الإنتاجي؛ العقبات في تنفيذ التحول الرقمي؛ انخفاض مهارات العمل؛ تأثير الطقس على الإنتاج... ومن ثم اقتراح حلول للتغلب على الصعوبات وتحسين الكفاءة التشغيلية للتعاونيات في الفترة القادمة.
وفي كلمته في المؤتمر، أشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بجهود وإنجازات الاتحاد التعاوني الإقليمي في الأشهر الستة الأولى من عام 2025 وقيمها.
وطلب: في الفترة المقبلة، سيقوم الاتحاد التعاوني الإقليمي بمراجعة اللوائح بشكل استباقي، وتوزيع المهام على أعضاء الاتحاد التعاوني لتنفيذ الأهداف والخطط المحددة بشكل فعال؛ والتركيز على ابتكار أعمال الدعاية، وتعزيز التشاور والدعم والتوجيه للتعاونيات لتطويرها في اتجاه مستدام؛ والتنسيق مع الإدارات والفروع والوحدات ذات الصلة لتنفيذ السياسات لدعم التعاونيات بشكل فعال؛ وتعزيز صرف الأموال لدعم التنمية التعاونية.
وفي الوقت نفسه، يواصل الاتحاد التعاوني الإقليمي تعزيز أعمال الرصد، والاستيعاب الفوري لأفكار وتوصيات التعاونيات لإيجاد حلول لدعم وإزالة الصعوبات والعقبات أمام التعاونيات؛ وتعزيز التنسيق والارتباط بين الشركات والتعاونيات في المقاطعة وفي المنطقة؛ وتلقي وحل توصيات التعاونيات في المؤتمر على الفور؛ وإعداد الظروف بشكل جيد لتنظيم مؤتمر الاتحاد التعاوني الإقليمي السابع، للفترة 2025 - 2030...
وبالإضافة إلى ذلك، تواصل التعاونيات تعزيز الاعتماد على الذات والاستقلالية والديناميكية والإبداع وتحسين القدرة الإدارية وتعديل العمليات المرتبطة بالتحول الرقمي والتطبيق العلمي بشكل مرن وتعزيز الروابط في الإنتاج والاستهلاك وتحسين الإنتاجية وجودة المنتج.
كما استكملت الهيئة التنفيذية للاتحاد التعاوني في المؤتمر تشكيل كوادرها وأعلنت ومنح قرار تكريم أعضاء الاتحاد التعاوني الإقليمي ووافقت على مشروع قرار الهيئة التنفيذية للاتحاد التعاوني الإقليمي بشأن مهام الأشهر الستة الأخيرة من عام 2025.
المصدر: https://baolangson.vn/so-ket-tinh-hinh-phat-trien-kinh-te-tap-the-6-thang-dau-nam-2025-5052146.html
تعليق (0)