رؤية كبيرة تخلق مستقبلًا مستدامًا لشركة Pebsteel

يُمثل عام 2024 حدثًا هامًا لشركة بيبستيل، التي تضم أكثر من 1400 موظف، ولصناعة الصلب المُجهّز مسبقًا في فيتنام. ويُعدّ هذا إنجازًا يُحتفى به بمسيرة ثلاثة عقود من الريادة الدؤوبة، ويُرسي إرثًا مستدامًا لصناعة الصلب المُجهّز مسبقًا في بيبستيل في السوق الفيتنامية بشكل خاص، وفي سوق آسيا والمحيط الهادئ بشكل عام.

30 عامًا من الإبداع المستمر والتنمية المستدامة  

وفقًا للسيد سامي كتيلي، رئيس مجلس الإدارة، فإن من أبرز إنجازات شركة ببستيل، من بين إنجازاتها العديدة والمبهرة، قرار تأسيس الشركة في فيتنام قبل 30 عامًا. في ذلك الوقت، كان مفهوم المباني الفولاذية الجاهزة لا يزال غير مألوف في السوق الفيتنامية. وقد ساعد ظهور ببستيل، بتقنياتها المتطورة في مجال المباني الفولاذية الجاهزة، والمعايير الأوروبية الحديثة المطبقة في مجال البناء الصناعي، المستثمرين المحليين والأجانب على الشعور بالأمان في مشاريعهم الاستثمارية في السوق الفيتنامية ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ .

يعرب السيد سامي كتيلي عن فخره بالإنجازات الرائعة التي حققتها شركة ببستيل على مدى العقود الثلاثة الماضية.

حافظت الشركة على ريادتها في هذا القطاع بمعدل نمو مرتفع ومستمر وأرباح إيجابية. وتجاوز فريق بيبستيل بثبات موجتين اقتصاديتين رئيسيتين: الأزمة الاقتصادية الآسيوية (1997-1998) والأزمة العالمية (2007-2009)، بالإضافة إلى جائحة كوفيد-19. وفي خضم هذا الوضع الصعب، سارع قادة بيبستيل إلى الحفاظ على عدد الموظفين ودفع رواتبهم ومكافآتهم كاملةً لضمان استقرار موارد الشركة، بدلاً من تقليص عدد الموظفين وتقليص الإنفاق كما فعلت العديد من الشركات الأخرى.

شهدت شركة ببستيل توسعًا مطردًا، حيث بلغ إجمالي مكاتبها 12 مكتبًا في أنحاء جنوب شرق آسيا، لتقديم أفضل خدمة لعملائها من أكثر من 50 دولة. وحتى خلال الأزمة الاقتصادية التي اندلعت عام 2008، توسعت ببستيل بسرعة في سوقها لتشمل ست دول من رابطة دول جنوب شرق آسيا. وبفضل استراتيجية توسيع مكاتب المبيعات، وزيادة تكاليف التسويق والتدريب، وتوفير خطوط إنتاج جديدة باستمرار، وقبول تخفيض هوامش الربح بدلًا من خفض رواتب الموظفين، وخفض التكاليف، وغيرها، تمكنت ببستيل من الحفاظ على مكانتها كشركة رائدة في هذا المجال في مواجهة جميع التقلبات المعقدة للاقتصاد العالمي.

بفضل أكثر من 6000 مشروع متين ودائم، تفخر شركة ببستيل بعلاقاتها القوية والمخلصة مع شركائها. وتقدم الشركة دعمًا مستمرًا في كل مرحلة من مراحل المشروع، حتى بعد انتهائه.

رؤية القيادة - عامل أساسي لمستقبل ناجح ومستدام

لكي يتمكنوا دائمًا من التغلب على أنفسهم والحفاظ على مكانتهم الرائدة في الصناعة على مدى السنوات الثلاثين الماضية، يعتقد السيد أديب كوتيلي - المؤسس المشارك والمدير العام، أن نجاحهم يأتي من دعم العملاء دائمًا للعثور على الحل الأمثل، ليس فقط بناءً على الخبرة الفنية ولكن أيضًا من خلال الذكاء العاطفي في كل استشارة.

أكد السيد أديب كوتيلي مراراً وتكراراً على الدور المهم الذي تلعبه روح "لا شيء مستحيل" في شركة ببستيل.

إن مبدأ "لا شيء مستحيل" هو المبدأ التوجيهي في جميع أعمال شركة ببستيل، مصحوبًا بالعمل الجاد والسعي الدؤوب للابتكار وتبني أحدث التقنيات وتطبيق أحدث المعايير. يستمع المهندسون دائمًا لاحتياجات العملاء، ويركزون على إيجاد حلول لكل مشكلة صعبة يطرحها العملاء. بفضل هذه الاستراتيجية، تُحدث ببستيل فرقًا كبيرًا مقارنةً بمنافسيها.

مع 30 عامًا من الريادة المستمرة في خلق مستقبل مستدام لصناعة الصلب المصنعة مسبقًا، تستحق شركة Pebsteel أن تكون رائدة وشريكًا مسؤولًا وموثوقًا به للعملاء في جميع أنحاء العالم.

الموقع الإلكتروني: https://pebsteel.com/vi/hanhtrinh30nam/

المصدر: https://baodautu.vn/tam-nhin-lon-kien-tao-nen-tuong-lai-ben-vung-cho-pebsteel-d227467.html