أعلن مهرجان الكتاب الأمريكي مؤخرًا عن المؤلفين والأعمال الفائزة والمرشحين النهائيين لجوائز الكتاب الدولي (IBA) لعام 2024...

تُعد هذه الجائزة من أكبر برامج جوائز الكتب الدولية في العالم للكتب الشعبية والمستقلة والمنشورة ذاتيًا. وقد أُعلن عن أكثر من 500 فائز ومرشح نهائي في أكثر من 100 فئة.

ومن الجدير بالذكر أن كتاب "المساعد المعاصر" للمؤلفة لوسي برازير فاز بجائزة فئة الأعمال والمهن في جوائز الكتاب الدولي لعام 2024.

وفي حديثها عن هذا التكريم، قالت لوسي إن الجائزة لا تُمنح فقط لفريق نشر الكتاب، بل الأهم من ذلك أنها تُمنح لما يقارب خمسمائة مليون متخصص في الإدارة حول العالم، ممن يعتبرون هذا المجال ليس مجرد وظيفة، بل مسيرة مهنية يطمحون إليها. وأكدت لوسي برازيير: "الفوز في فئة المهن هو أعظم تكريم على الإطلاق".

وفقًا لـ IBA، ساهم كتاب "المساعد المعاصر" في إعادة صياغة دور الإداريين وتمكينهم من أن يصبحوا قادةً مؤثرين في المؤسسات. أكثر من مجرد كتاب، يمكن اعتبار الآثار الاجتماعية لكتاب "المساعد المعاصر" نقلةً نوعيةً في فهم الدور الإداري، خاصةً مع تأثر هذه الوظيفة بشدة بموجة التكنولوجيا.

كتاب الرماد.jpg
وفي فيتنام، تمت ترجمة الكتاب ونشره تحت اسم "المساعد الحديث".

تعتقد تران ثي ثو هونغ، الحاصلة على ماجستير العلوم، والمساعد التنفيذي لمدير الصندوق العالمي للطبيعة في آسيا والمحيط الهادئ، أنه إذا فهم الموظفون الإداريون والسكرتارية، وخاصة المساعدون، في فيتنام أدوارهم وخطة التطوير الخاصة بهم بشكل صحيح، فسيعملون بكفاءة أكبر ويدعمون رؤسائهم لتحسين أداء العمل، مما يساهم بشكل مباشر في نجاح القائد والأعمال. من ناحية أخرى، إذا فهم أعضاء الإدارة العليا والمديرون وأقسام الموارد البشرية هذا العمل بشكل صحيح، فسيتمكنون أيضًا من التوظيف بدقة أكبر والاستفادة المثلى من الموارد البشرية.

في العصر الحديث الذي نتحدث عنه، لا تقتصر مهمة المساعد على الاستفادة من التكنولوجيا واستخدامها بكفاءة فحسب. لتحقيق قفزة نوعية في المستقبل، ينبغي على المساعدين المعاصرين البدء ببناء عقلية عمل جديدة تتكيف مع العصر وظروف العمل المختلفة.

في فيتنام، تُرجم الكتاب ونُشر تحت عنوان "المساعد الحديث"، وهو محمي بحقوق الطبع والنشر لمكتبة إنلايتن بوكس ​​لمهنة المساعدين، التابعة لشركة تران آند تران فيتنام للاستشارات والتدريب المحدودة. أُطلقت المكتبة في أبريل 2024 على يد المؤسسين تران ثي ثو هونغ وتران ثي كيو آنه، بهدف مشاركة المعرفة والمهارات وأسرار النجاح في العمل الإداري الدولي بشكل أقرب إلى مجتمع المساعدين وإدارة المكاتب في فيتنام.

يُركز الكتاب على تعريف المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة، مثل: التواصل، والتواصل الداخلي، والشؤون الخارجية، وإدارة الوقت، والتنسيق السياسي في بيئة العمل... تُسهم هذه المعارف في بناء مساعد مُتميز، يعمل كشريك استراتيجي للقائد؛ كما يُقدم الكتاب توجيهات وخطط تطويرية في رحلة التحول إلى مساعد. لقد ألهمت قصص المؤلف الصادقة ومشاركاته جميع من عملوا، وما زالوا، وسيواصلون مسيرتهم المهنية كمساعدين في العالم.