اعتبارًا من الأول من يوليو، سيتم تنظيم مسابقة المعلمين المتميزين على مستوى البلدية.

ابتداءً من اليوم (١ يوليو)، ستُطبّق المحليات نظامًا حكوميًا ثنائي المستوى. وفي مجال التعليم ، ستُطرأ تغييرات عديدة، حيث سيتم إلغاء وزارة التعليم والتدريب على مستوى المناطق والمقاطعات والبلدات، وسيتم نقل العديد من الوظائف والمهام إلى اللجان الشعبية في البلديات والأحياء.

أصدرت وزارة التربية والتعليم مؤخرا لائحة بشأن اللامركزية والتفويض وتحديد الصلاحيات لأداء مهام الإدارة الحكومية للسلطات المحلية ذات المستويين في مجال المعلمين ومديري المؤسسات التعليمية.

ابتداءً من الأول من يوليو، ستُنظّم مسابقة المعلمين المتميزين على مستوى البلديات. الصورة ١

اعتبارًا من الأول من يوليو، سيتم تنظيم مسابقة المعلمين المتميزين على مستوى البلديات بدلاً من مستوى المنطقة كما كان من قبل.

من أهمّ التعديلات تغيير صلاحيات تنظيم مسابقة المعلمين والمعلمات المتميزين. ففي السابق، كانت "مسابقة المعلمين والمعلمات المتميزين على مستوى المنطقة" تُنظّمها وزارة التعليم والتدريب لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية في المنطقة. أما الآن، فستُنفّذ المسابقة من قِبل "اللجنة الشعبية على مستوى البلدية".

وبناء على ذلك، لن تكون هناك بعد الآن عبارة "المعلمين المتميزين من مستوى المنطقة وما فوق"، بل تنص وزارة التربية والتعليم والتدريب على "المعلمين المتميزين من مستوى البلدية وما فوق" و"شهادات الجدارة من مستوى البلدية وما فوق" في الوصف الوظيفي لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية.

استبدال عبارة "رئيس إدارة التعليم والتدريب" بعبارة "رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية"؛ واستبدال عبارة "إدارة التعليم والتدريب" بعبارة "اللجنة الشعبية على مستوى البلدية"، واستبدال عبارة "مستوى المنطقة" بعبارة "مستوى البلدية" في اللوائح المتعلقة بالتعليم.

بالإضافة إلى ذلك، يتمتع مستوى البلدية أيضًا بالسلطة لتنظيم المسابقة للمعلمين الذين يعتبرون قادة جيدين لفريق رواد الشباب في مدينة هوشي منه .

وتتولى اللجنة الشعبية على مستوى البلدية أيضًا مهام وصلاحيات مستوى المنطقة السابق فيما يتعلق بتنظيم القواعد ومعايير الألقاب المهنية وتعيين وترتيب رواتب أعضاء هيئة التدريس في المدارس الحكومية لمرحلة ما قبل المدرسة والمدارس الابتدائية والثانوية.

عندما يتم إلغاء مستوى المنطقة ووزارة التعليم والتدريب، يتم أيضًا تعزيز وظائف ومهام وزارة التعليم والتدريب.

وبناءً على ذلك، يتم تكليف وزارة التعليم والتدريب بمهام إضافية مثل: تقييم مديري المدارس وفقًا للمعايير؛ واختيار واعتماد قائمة موظفي إدارة التعليم العام الرئيسيين الذين تنفذهم وزارة التعليم والتدريب.

أصبحت سلطة اختيار واعتماد المعلمين الأساسيين في مؤسسات التعليم العام، الذين كان يتم اختيارهم واعتمادهم سابقًا من قبل رئيس وزارة التربية والتعليم والتدريب، من صلاحيات وزارة التربية والتعليم والتدريب.

ها لينه

المصدر: https://tienphong.vn/tu-17-thi-giao-vien-day-gioi-do-cap-xa-to-chuc-post1756317.tpo