الأسبوع الأول والتوقعات طويلة المدى

لقد مر الجهاز الحكومي الجديد بعد تبسيط ودمج الوزارات بمرحلة مهمة للغاية حيث سارت أسبوع العمل الأول حسب الخطة الموضوعة وفتحت آفاقا جديدة.

عندما تتولى اللجنة المركزية زمام المبادرة كنموذج مثالي

منذ الأول من مارس 2025، بدأ الجهاز الحكومي، بعد ترتيب الوزارات وتبسيطها ودمجها، بالعمل. ويبلغ عدد أعضاء الحكومة للدورة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية 25 عضوًا. ويتألف الهيكل التنظيمي للحكومة من 14 وزارة و3 هيئات على مستوى الوزارات.

بما في ذلك على وجه التحديد: وزارة الدفاع الوطني، والأمن العام، والشؤون الخارجية، والشؤون الداخلية، والعدل، والمالية، والصناعة والتجارة، والزراعة والبيئة، والبناء، والثقافة والرياضة والسياحة، والعلوم والتكنولوجيا، والتعليم والتدريب، والصحة، والعرق والدين، وبنك الدولة في فيتنام، ومفتشية الحكومة، والمكاتب الحكومية .

إن حقيقة أن أجهزة الوزارات بدأت العمل كما هو مخطط لها، مما يضمن الاستمرارية في إدارة الدولة، تظهر بوضوح روح "الحزب وجه، والحكومة وافقت، والجمعية الوطنية وافقت، والشعب دعم، والوطن انتظر، ثم ناقش العمل فقط، وليس التراجع".

يضم الجهاز الحكومي الجديد، بعد إعادة تنظيمه وتبسيطه وتوحيده، 14 وزارة و3 هيئات على مستوى الوزارات. صورة توضيحية.

وهذه خطوة جذرية حقا لحزبنا ودولتنا في إعادة هيكلة جهاز الدولة، بهدف تنفيذ سياسة الحزب بشأن الابتكار والإصلاح الشامل، وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي في اتجاه "التبسيط، والتكامل، والقوة، والتشغيل الفعال والكفء"، بروح "أن تكون اللجنة المركزية قدوة وتتولى القيادة".

وفي الوقت نفسه، ضمان أنه وفقا للروح التي أشار إليها الأمين العام تو لام، " لتحقيق الأهداف الاستراتيجية، لا يتطلب فقط جهودا استثنائية وجهودا متميزة، ولكن أيضا لا يسمح لنا بأن نكون بطيئين أو متراخين أو غير دقيقين أو غير متزامنين أو غير منسقين في كل خطوة؛ للقيام بذلك، من الضروري القيام على وجه السرعة بثورة في تبسيط تنظيم وجهاز النظام السياسي ...".

حل مشكلة "البيضة والدجاجة" مرة واحدة وإلى الأبد

يتضح أن هدف دمج الوزارات هو تبسيط الجهاز الإداري، وتقليل التداخل، وزيادة كفاءة الإدارة، وتوفير الميزانية. وفي الوقت نفسه، يُسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية لتركيز الموارد على حل المشكلات الأكبر، وتجنب تشتت الموارد. ويُسهم ذلك تحديدًا في تحسين الخدمات العامة من خلال تبسيط الإجراءات الإدارية، وتقليل وقت معالجة المعاملات للأفراد والشركات.

إن فوائد تبسيط الجهاز واضحةٌ للغاية. وأبرزها تخفيف العبء على الميزانية، وتوفير الموارد اللازمة للاستثمار في مجالاتٍ مهمة كالتعليم والصحة والبنية التحتية، أو تحويلها إلى برامج الضمان الاجتماعي، بما يخدم حياة الناس مباشرةً. ويُعدّ قرار المكتب السياسي الأخير بإعفاء جميع الرسوم الدراسية للطلاب من رياض الأطفال إلى المرحلة الثانوية في المدارس الحكومية على مستوى البلاد، والذي سيُطبّق اعتبارًا من بداية العام الدراسي الجديد 2025-2026 (سبتمبر 2025)، مثالًا نموذجيًا على ذلك.

أشار الخبراء أيضًا إلى العديد من الفوائد الأخرى المحتملة لترشيد الجهاز مع دمج الوزارات. وتشمل هذه الفوائد خفض تكاليف التشغيل نتيجةً لتقليص عدد الهيئات والموظفين، وتركيز الموارد على المجالات ذات الأولوية، وتحسين كفاءة العمل.

على وجه الخصوص، من الضروري الحد من تداخل وظائف ومهام بعض القطاعات والمجالات التي لا تتسم بالوضوح الإداري، أو الفصل في عملية معالجة قضايا محددة. مجازيًا، يُقصد بذلك السعي لحل مشكلة "البيضة والدجاجة" بشكل شامل، أي تحديد من وماذا يُنجز أولًا، ومن وماذا يُنجز لاحقًا، مما يؤدي إلى تبادل المسؤوليات وانتظار بعضنا البعض.

ومن المستحيل تحريف السياسة الرئيسية المتمثلة في دمج وتبسيط الأجهزة.

إن تبسيط الجهاز وفقًا للقرار 18-NQ/TW هو سياسة رئيسية لحزبنا ودولتنا، بأهداف ومبادئ واضحة وخارطة طريق وإجراءات حاسمة للنظام السياسي بأكمله، بروح اللجنة المركزية التي تُقدم نموذجًا يُحتذى به، والتي حظيت بإجماع كبير من شعب البلاد بأسرها. وبالتزامن مع خارطة طريق تبسيط الجهاز، توجد سلسلة من السياسات الاجتماعية التي تضمن الإنسانية ولا تسمح للموظفين الموهوبين والمتفانين بمواصلة تعزيز قدرتهم على المساهمة. إنها ثورة حقيقية تتطلب من كل عضو في الحزب والكادر والموظف المدني والموظف العام أن يتحملوا مسؤولياتهم، وأن يكونوا قدوة رائدة ومثالًا يُحتذى به في تنمية البلاد وتحقيق تطلعات الشعب.

كالعادة، كلما كانت البلاد بصدد تنفيذ سياسات رئيسية للحزب والدولة، تُطلق القوى المعادية والرجعية العنان لخطابها المناهض للحكومة. هذه المرة، وباستغلال مواقع التواصل الاجتماعي، يُواصلون "النشر" و"النقاش" حول أن تبسيط الجهاز من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية هو في جوهره "تعبير عن الإرادة الذاتية" للأفراد بهدف "تسجيل نقاط" أو "تدمير المعارضين"، لأن الجهاز "بقي على حاله لسنوات عديدة"، ولم يُبسط إلا عند وصول قائد جديد. وهناك أيضًا حجة مفادها أن "كلما زاد تبسيط الجهاز، زاد تضخمه" (!).

في الواقع، هذه "الحجج" الزائفة ليست بجديدة، ولا تخدع أحدًا. لقد نفّذ حزبنا ودولتنا منذ سنوات طويلة عملية تبسيط الجهاز من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، بما يتناسب مع سياق التنمية في البلاد، ضامنين بذلك مبدأ "قيادة الحزب، إدارة الدولة، سيادة الشعب".

والنقطة الجديدة في هذه الجولة من تبسيط ودمج الوزارات هي أن الحكومة المركزية تأخذ زمام المبادرة، وتضرب المثل، وفي الوقت نفسه لديها حلول مناسبة وعلنية وشفافة للفترة الانتقالية حتى تتمكن كل محلية وقاعدة من التحرك والمشاركة بطريقة متزامنة وجذرية.

لا يمكن لحجج القوى الرجعية والمعادية أن تخدع أحدًا، بل إنها لا تستطيع تدمير ثقة الشعب وتوافقه مع سياسات الحزب والدولة. كلما زاد تخريبهم، انكشفت حقيقتهم، ففي عصر تكنولوجيا المعلومات اليوم، يمكن لسياسات الحزب والدولة أن تصل إلى الجميع بسرعة. ومن ثم، لن يكون هناك "هوامش" أو "ثغرات" في المعلومات، تُفسح المجال لظهور أخبار كاذبة أو حجج مُضللة، ولن تُتيح فرصًا لمن يسعون إلى "الصيد في الماء العكر".

إن حقيقة أن أجهزة الوزارات بدأت العمل كما هو مخطط لها، مما يضمن الاستمرارية في إدارة الدولة، تظهر بوضوح روح "الحزب وجه، والحكومة وافقت، والجمعية الوطنية وافقت، والشعب دعم، والوطن انتظر، ثم ناقش العمل فقط، وليس التراجع".

المصدر: https://congthuong.vn/hop-nhat-bo-tuan-dau-tien-va-nhung-ky-vong-lau-dai-377427.html