الوظائف الصيفية تجذب الطلاب

الصيف هو الوقت الذي تكثّف فيه العديد من الشركات والمطاعم والمقاهي توظيف العمال الموسميين لتعزيز الإنتاج والأنشطة التجارية. وهذا أيضًا...

الصيف هو الوقت الذي تزيد فيه العديد من الشركات والمطاعم والمقاهي من توظيف العمال الموسميين لتعزيز الإنتاج والأنشطة التجارية. كما تُتيح هذه الفرصة للطلاب لتجربة مهاراتهم في بيئة عمل حقيقية، واكتساب المزيد من الخبرة وزيادة الدخل.

قالت السيدة تران ثي تويت، مالكة متجر One tea milk tea في حي دونج دا (فينه ين): "في الصيف، يزيد عدد العملاء بنحو 30٪ مقارنة بالأوقات الأخرى من العام.

عطلات نهاية الأسبوع تضاعفت، لذا يضطر المطعم إلى توظيف المزيد من الموظفين الموسميين لتجنب التأثير على سير العمل. حاليًا، يحتاج المطعم إلى توظيف عاملين أو ثلاثة إضافيين للعمل بنظام المناوبات، عادةً من الساعة العاشرة صباحًا حتى الثالثة عصرًا، ومن السادسة مساءً حتى العاشرة مساءً. هذا الإطار الزمني مناسب جدًا للطلاب، إذ يتيح لهم الدراسة والعمل معًا.

تجذب الوظائف الصيفية العديد من الطلاب. الصورة: ترا هونغ

هذا الصيف، لم تعد نجوين هوين ماي، الطالبة في كلية فينه فوك للتكنولوجيا، إلى مسقط رأسها، بل بقيت في فينه ين بحثًا عن عمل بدوام جزئي. وظيفتها الرئيسية هي توجيه وخدمة الزبائن عند قدومهم لمشاهدة الأفلام، ويتراوح دخل هوين ماي في الساعة بين 22,000 و25,000 دونج فيتنامي.

قالت هوين ماي: "خلال العطلة الصيفية، انتهزتُ فرصة التقدم لوظيفة لكسب دخل إضافي لمساعدة والديّ وتغطية نفقاتي الشخصية. كما أنها فرصة لي للتعرف على قطاع الخدمات والتعرف عليه، مما ساعدني على تحسين مهاراتي في التواصل والسلوك في العمل."

لا تقتصر احتياجات التوظيف على المطاعم والمقاهي فحسب، بل تحتاج العديد من الشركات والمصانع أيضًا إلى توظيف المزيد من العمال الموسميين، مع التركيز بشكل رئيسي على فئة الطلاب. ووفقًا لبعض أصحاب العمل، فإن هذه الفئة من العمال لديهم وقت فراغ خلال الصيف، ويرغبون في استغلاله لكسب دخل إضافي، أو اكتساب خبرة، أو ببساطة لاختبار أنفسهم في بيئة عمل حقيقية.

بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما يتم دفع أجور العمال الموسميين بالساعة أو اليوم أو عدد المنتجات المكتملة، وبالتالي فإن تكلفة توظيف العمالة ستكون أقل من تكلفة الموظفين الدائمين.

منذ نهاية شهر مايو، نشرت شركة Compal Vietnam Co., Ltd.، Binh Xuyen Industrial Park بشكل مستمر إعلانات توظيف للعمال الموسميين في وظائف المستودعات وتجميع المكونات ... والتي لا تتطلب الكثير من حيث الصحة أو المهارات أو الخبرة العملية، بدخل يتراوح بين 7 - 8 مليون دونج / شهر.

وقالت السيدة فام ثي ثوي، ممثلة إدارة الموارد البشرية في شركة كومبال فيتنام المحدودة: "إن العديد من الوظائف الموسمية في الشركة جذابة للغاية، ولا تتطلب مهارات أو خبرة، وبالتالي فهي مناسبة للعديد من الأشخاص، وخاصة الطلاب.

لضمان حقوق موظفيها، تُهيئ الشركة ظروفًا مواتية ومرونة في ساعات العمل خلال النهار؛ حيث يتمتعون بنفس المزايا والبدلات التي يتمتع بها الموظفون الرسميون. إضافةً إلى ذلك، تُخصص الشركة ساعات عمل إضافية خلال فترة ذروة الإنتاج الحالية، وتُحدد معاملًا منفصلًا لأجور عمال المناوبات الليلية يتراوح بين 300 و400 ألف دونج فيتنامي يوميًا.

يوفر سوق العمل الموسمي النابض بالحياة العديد من الفرص والوظائف للعمال في مختلف المجالات والمهن. بالنسبة للطلاب، بالإضافة إلى الدخل، يُعد العمل الموسمي فرصةً لمساعدتهم على اكتساب الخبرة العملية، واكتساب المعرفة، ودعم دراستهم وتدريبهم.

مع ذلك، مع ارتفاع الطلب على الوظائف حاليًا، يجب على العمال توخي الحذر من بعض الإعلانات الجذابة على مواقع التواصل الاجتماعي التي تُروّج لـ"وظائف سهلة ورواتب عالية"، وخاصةً تلك التي تتطلب دفع عربون ورسومًا أولية جزئية. بالنسبة للطلاب دون سن 18 عامًا، على أولياء الأمور البحث بعناية في بيئة العمل وطبيعته قبل السماح لأبنائهم بالعمل لضمان سلامتهم.

هونغ جيانج

المصدر: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130224/Viec-lam-thoi-vu-dip-he-thu-hut-sinh-vien