10 خطابات مؤثرة ألقاها نواب الجمعية الوطنية في الجلسة المخصصة لكوفيد-19 والرعاية الصحية الأساسية

يروي الوزير هو دوك فوك قصة أربعة وزراء يتناولون المعكرونة سريعة التحضير في المطار أثناء مكافحة كوفيد-19

استذكر وزير المالية هو دوك فوك الفترة التي تفشت فيها جائحة كوفيد-19 بقوة في فيتنام، قائلاً إنه خلال هذه الجائحة المعقدة، عملت الحكومة على مدار الساعة لإنشاء صندوق لقاح كوفيد-19 بسرعة. وأضاف: "في الساعة التاسعة مساءً، اتصل بي رئيس الوزراء ليسألني عن إمكانية إنشاء صندوق لقاح. فأجبتُ بأنه يمكن إنشاؤه. وفي الليلة نفسها، عقدنا اجتماعًا، ووزعنا المهام على الوزارات والمكاتب لتنفيذ اللوائح وإنشاء الصندوق. وكلّفنا إدارة الإدارة العامة بإعداد التعميم رقم 41 في الليلة نفسها. وفي الساعة الثامنة من صباح اليوم التالي، وُضع التعميم وقرار إنشاء صندوق لقاح كوفيد-19 على مكتب رئيس الوزراء".

صرح المندوب نجوين لان هيو (وفد بينه دينه) بصراحة أن السياسات غير المعقولة تعيق تطوير المراكز الصحية في البلديات والأحياء. هناك حالات، عند علاج نفس المرض الأساسي في مركز صحي بلدي، لا تُستخدم فيها سوى أدوية خافضة لضغط الدم بقيمة 100,000 دونج فيتنامي، بينما تُستخدم أدوية أغلى في المقاطعة أو المنطقة. كما أن تكلفة فحص المرضى من قبل الأطباء والممرضين في المراكز الصحية البلدية لا تتجاوز 27,000 دونج فيتنامي للمريض، وتُخصم هذه الرسوم ذهابًا وإيابًا...

صرح المندوب نجوين ثي ين نهي (وفد بن تري ) أن وضع مركز الصحة بالبلدية الذي لا يضم سوى شخص واحد في الخدمة كل ليلة، في حين أن هذا هو الخط الأمامي لرعاية الطوارئ الليلية للمرضى في المعارك وحوادث المرور ... معقد للغاية، لذلك لا يمكن للطاقم الطبي، وخاصة النساء، أن يكونوا في الخدمة بمفردهم. يتعين على العديد من الطبيبات أن يطلبن من أمهاتهن أو أخواتهن أو أزواجهن أو أطفالهن الذهاب معهن لأنهن يخشين أن يسبب المرضى صعوبات. وفي الوقت نفسه، يبلغ راتب كل ليلة من الخدمة 25000 دونج فقط، وبدل الطعام 15000 دونج، والنظام متواضع للغاية مقارنة بالجهد الذي يبذله هذا الفريق. تجعل السياسات المتدنية من الصعب جذب الأشخاص والاحتفاظ بهم للعمل في مجال الرعاية الصحية الشعبية.

أشار المندوب ترينه تو آنه (وفد لام دونغ) إلى أن العديد من البلديات والأحياء في المدن، وخاصةً المناطق الحضرية ذات الكثافة السكانية العالية، تعاني من نسبة 10 أطباء لكل 30,000-50,000 نسمة (المعيار وفقًا للوائح هو 10 أطباء لكل 15,000 نسمة). ورغم قيامهم بالكثير من العمل، إلا أن فريق الأطباء والممرضين على مستوى القاعدة الشعبية لم يتلقَّ العلاج الكافي، حيث لا يتجاوز دخل الطاقم الطبي 5-7 ملايين دونج فيتنامي شهريًا.

استذكر المندوب نجوين آنه تري (وفد هانوي) الندوب والدروس المؤلمة في مكافحة كوفيد-19، حيث "كانت عملية الاحتيال المذهلة التي ارتكبتها شركة فييت أ في تنظيم إنتاج مجموعات الاختبار مؤلمة ومدانة. كان التزوير باهظ الثمن وواسع النطاق". أو كانت هناك حالات انتهاكات لا تعود إلى الجشع أو التربح، بل ببساطة إلى إجراءات خاطئة لتلبية المتطلبات العاجلة للوقاية من الأوبئة.

أعرب المندوب نجوين هو ثونغ (وفد بينه ثوان) عن قلقه من أنه بعد انتهاء جائحة كوفيد-19، سيضطر الأطباء والممرضون في المستشفيات للقلق بشأن إعادة المعدات الطبية والأكسجين والأدوية إلى الشركات التي اقترضتها خلال فترة الجائحة الطارئة. حاليًا، تطالب الشركات باستمرار بالديون، لكن المرافق الطبية لا تملك أساسًا قانونيًا كافيًا لسدادها.

قال المندوب فام خان فونغ لان: "في مكافحة جائحة كوفيد-19، حققنا نتائج عديدة، حظيت بتقدير العالم. ومع ذلك، أنا - كمواطن - لا أرى سوى أننا انتصرنا، ولكن إذا استبدلنا الجنرالات أو "قطعنا رؤوسهم"، فهذا يعني أننا فشلنا. إن النظام الصحي بأكمله وعدد العاملين الصحيين الذين دفعوا ثمن الجائحة هائل للغاية".

اقترح المندوب فان تي باخ تويت (وفد مدينة هو تشي منه) أن تُصدر الحكومة والجمعية الوطنية قانون التأمين الصحي قريبًا لمعالجة مشكلة عدم كون الأطباء هم من يصفون الأدوية أو يقررون كيفية علاج المرضى، بل موظفو التأمين الصحي - وهم أشخاص يفتقرون إلى الخبرة. أشار العديد من الأطباء إلى أنهم واجهوا أسئلةً صعبةً للغاية عند شرحهم للتأمين الصحي، مثل: "لماذا أصف هذا الدواء دون دواء آخر من قائمة الأدوية التي يوفرها التأمين الصحي...؟" والسبب هو أن لوائح وإجراءات دفع التكاليف الطبية تُصعّب الأمور على المرضى والأطباء.

أعرب النائب تران فان ساو (وفد دونغ ثاب) عن قلقه من انتشار ظاهرة "الخوف من المسؤولية" والانطواء والسلبية والتردد في اتخاذ القرارات من القطاع الطبي إلى المهن الأخرى. وتُعد هذه مشكلةً تستدعي الاهتمام والنظر فيها من جوانب متعددة، والقضاء عليها فورًا. لذا، اقترح النائب أن تُنشئ الجمعية الوطنية آليةً تُمكّن أصحاب السلطة من تقييم سلوك الآخرين، وتطبيق القانون للحكم، بحيث يكون ما هو قانوني معقولًا ومبررًا.

قالت المندوبة تران ثي نهي ها (وفد هانوي) إن نظام الرواتب الحالي للكوادر الطبية الأساسية مُطبق منذ عام ٢٠٠٤، ولم يتغير منذ ما يقرب من ٢٠ عامًا. أما نظام البدلات، فقد طُبق لأكثر من ١٠ سنوات. وهذا هو سبب عزوف العديد من الأطباء والممرضين عن العمل في القطاع الطبي. واقترحت المندوبة إدراج لوائح إصدار الرواتب والبدلات ضمن السياسات الواجب تنفيذها فورًا فيما يتعلق بالكوادر الطبية الأساسية.

مصدر: https://vtc.vn/10-phat-bieu-an-tuong-cua-dai-bieu-quoc-hoi-o-phien-hop-ve-covid-19-y-te-co-so-ar786078.html