3 ملاحظات للعاملين الذين فقدوا وظائفهم لتلقي 3 ملايين دونج كدعم

[إعلان 1]

من سيحصل على الدعم؟

أصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام القرار رقم 7785/QD-TLĐ لمواصلة دعم أعضاء النقابات والموظفين الذين تم تقليص ساعات عملهم أو إنهاء عقودهم.

سيحصل العمال في المجموعات الثلاث التالية على دعم لمرة واحدة، يصل أعلى مستوى إلى 3 ملايين دونج:

سيتم تقليص ساعات عمل أعضاء النقابات والموظفين العاملين بموجب عقود العمل في المؤسسات التي دفعت رسوم النقابة قبل 1 أبريل 2023 أو التوقف عن العمل من 1 أبريل 2023 إلى 31 ديسمبر 2023 بسبب قيام المؤسسة بخفض أو تقليل الطلبات.

سيتم تعليق عقود عمل أعضاء النقابات والموظفين العاملين بموجب عقود العمل في المؤسسات التي دفعت رسوم النقابة قبل 1 أبريل 2023 وسيحصلون على إجازة بدون أجر من 1 أبريل 2023 إلى 31 ديسمبر 2023 بسبب قيام المؤسسة بخفض أو تقليص الطلبات.

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 1 — العمال العاطلين عن العمل والذين يعانون من نقص التوظيف سيحصلون على الدعم (صورة: هوو خوا).

سيتم إنهاء عقود عمل أعضاء النقابات والموظفين العاملين بموجب عقود عمل في المؤسسات التي دفعت رسوم النقابة قبل 1 أبريل 2023 من 1 أبريل 2023 إلى 31 ديسمبر 2023 بسبب قيام المؤسسة بخفض أو تقليص الطلبات ولكنهم غير مؤهلين للحصول على إعانات البطالة.

مبادئ الدعم

يتم دعم أعضاء النقابات والموظفين الذين تم تقليص ساعات عملهم، أو توقفوا عن العمل، أو تم تعليق عقودهم، أو أخذوا إجازة بدون أجر إذا كانوا يعملون بموجب عقد عمل في وقت طلب الدعم؛ والذين كانت أسماؤهم على جدول الرواتب (أو كشوف المرتبات) في المنشأة قبل وقت بدء تقليص ساعات عملهم، أو توقفوا عن العمل، أو تم تعليق عقودهم، أو أخذوا إجازة بدون أجر ويطلبون الدعم لمدة 30 يومًا على الأقل أو أكثر.

يحق لأعضاء النقابات والموظفين الذين انتهت عقودهم الحصول على مزايا إذا تم إنهاء عقودهم دون استيفاء شروط التأمين ضد البطالة؛ يجب أن تكون أسماؤهم على جدول الرواتب (أو كشوف المرتبات) في المؤسسة قبل تاريخ إنهاء العقد الذي يطلب الدعم لمدة 90 يومًا على الأقل أو أكثر (88 يومًا على الأقل أو أكثر إذا تم إنهاء العقد اعتبارًا من 1 أبريل 2023).

سيحصل أعضاء النقابات والعمال المؤهلون للحصول على الدعم على الدعم حسب فئاتهم، ولكن مرة واحدة فقط لكل شخص لكل بوليصة. في حال استيفاء جميع بوالص الدعم، لن يُخصم الفرق بين مستويات الدعم.

إذا كان من المستحيل التحقق من السياسة التي تمتعوا بها، فيجب على أعضاء النقابات والعمال الالتزام بما إذا كانوا قد تمتعوا بسياسة الدعم أم لا.

3 lưu ý để công nhân giảm, mất việc có thể nhận 3 triệu đồng hỗ trợ - 2 — ويهدف الاتحاد العام للعمال في فيتنام إلى استكمال إجراءات الدعم في موعد أقصاه 31 مارس/آذار 2024 (الصورة: هوو كوا).

في حالة تأثر التوظيف من 1 أكتوبر 2022 إلى 31 مارس 2023، وبعد تقديم المستندات إلى مستويات النقابات العمالية بعد 31 مارس 2023، ولكن النقابة الشعبية لم تقم بعد بتقييم أو اتخاذ قرار بشأن تقديم الدعم، ستواصل النقابة الشعبية تقييم الدعم والنظر في حله.

آخر موعد لاستكمال إجراءات الدعم لأعضاء النقابات والعمال هو 31 مارس 2024.

الموعد النهائي للتقديم

عدل القرار 7785/QD-TLĐ اللوائح المتعلقة بالموعد النهائي لتقديم المستندات لتلقي أموال الدعم للموظفين الذين تأثرت وظائفهم بسبب قيام الشركات بخفض أو تقليص الطلبات.

فيما يتعلق بدعم ساعات العمل وتوقف العمل، ستقوم النقابة الشعبية بمراجعة الطلب وتطلب من صاحب العمل التنسيق لإعداد قائمة المستفيدين المؤهلين، وإرساله إلى النقابة الرئيسة. آخر موعد لاستلام الطلب هو 31 يناير/كانون الثاني 2024.

دعم مالي بسبب تعليق العقد أو الإجازة غير مدفوعة الأجر: تراجع النقابة الشعبية الطلب وتطلب من صاحب العمل التنسيق في إعداد قائمة المستفيدين المؤهلين، ثم ترسله إلى النقابة الرئيسة. آخر موعد لاستلام الطلبات هو 31 يناير/كانون الثاني 2024.

فيما يتعلق بدعم إنهاء عقود العمل، على أعضاء النقابات والموظفون المستحقون والمحتاجون للدعم تقديم طلباتهم إلى النقابة العمالية في المستوى الأعلى مباشرةً من القاعدة أو إلى النقابة العمالية الإقليمية التي يقيمون فيها (دائمًا أو مؤقتًا) أو التي انتهى عقد العمل فيها. آخر موعد لاستلام الطلبات هو 31 يناير/كانون الثاني 2024.

[إعلان 2]
رابط المصدر