على هامش الجمعية الوطنية: تعزيز دور المرأة في المجتمع

وفي صباح يوم 22 مايو/أيار، استمعت الجمعية الوطنية إلى تقرير حول نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في عام 2023.

قدم وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ، بتفويض من رئيس الوزراء، تقريرًا عن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في عام 2023. الصورة: فام كين/وكالة الأنباء الفيتنامية

وفي مناقشات على هامش الجلسة، قال المندوبون إن مجال المساواة بين الجنسين يحظى باهتمام وتوجيه متزايد من قادة الحزب والدولة والجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء. وبحلول نهاية عام 2023، حققت أهداف 11/20 وتجاوزت أهداف الاستراتيجية لعام 2025؛ وقد حققت أهداف 3/20 جزئيًا الأهداف المحددة لعام 2030، والتي حقق 12 هدفًا منها نتائج أفضل من عام 2022. وقيم المندوب فام نهو هيب (ثوا ثين - هوي) أن النتائج التي تحققت في الماضي قد أظهرت الجهود الكبيرة التي يبذلها الحزب والدولة في تنفيذ المساواة بين الجنسين. وتتزايد نسبة العاملات في قطاع العمل ونسبة القيادات النسائية في الوكالات والمؤسسات... وقد أظهرت العديد من السياسات المتعلقة بالرواتب والحوافز المهنية والبدلات... الصادرة لدعم المرأة جهود الوكالات في تنفيذ هذا العمل. ومع ذلك، فإن أحد أوجه القصور والقيود هو أن اختلال التوازن بين الجنسين عند الولادة لم ينخفض ​​بعد، وهذا الهدف يصعب تحقيقه أيضًا بحلول عام 2025، مما سيؤدي إلى عواقب اجتماعية وديموغرافية، وهو أحد أسباب عدم المساواة بين الجنسين. وأكد المندوب فام نهو هيب على ضرورة بذل جهود كبيرة لحل هذه المشكلة، واقترح عددًا من الحلول، بما في ذلك تعزيز دور المرأة في المجتمع. في الأسرة، يجب أن يكون هناك توازن في تربية الأطفال بين المرأة والرجل لبناء أسرة سعيدة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تتضمن سياسات الحزب والدولة العديد من الحوافز من حيث التوظيف وإجازة الأمومة وما بعد الولادة، مما يخلق ظروفًا للنساء لتحسين مهاراتهن المهنية والدراسة وتحسين مؤهلاتهن وموازنة دخلهن مع الرجال. وقال المندوب ترونغ شوان كو (هانوي) إنه من الضروري إيلاء المزيد من الاهتمام للمرأة في عدد من المجالات الرئيسية والأساسية حتى تتمكن المرأة من تطوير قدراتها بشكل كامل. أشار المندوب إلى أنه في ظلّ التوجه التنموي الحالي، وتماشيًا مع سياسة الحزب، من الضروري التركيز على هدف مشاركة المرأة في المجال السياسي وكوادرها الذين يقومون بأعمال محورية. وأكد المندوب: "ما دام عمل الكوادر مُتقنًا ويحقق الهدف، فسيكون من الأسهل تحقيق الأهداف الأخرى".

وفقًا لتقرير المراجعة للجنة الاجتماعية بالجمعية الوطنية، تشارك النساء بشكل متزايد في عملية صنع السياسات وصنع القرار؛ حيث يشغلن مناصب قيادية مهمة، ويقدمن مساهمات إيجابية في قضية البناء والتنمية الوطنية. بلغت نسبة النائبات في الجمعية الوطنية الخامسة عشرة 30.26٪، متجاوزة 30٪ لأول مرة منذ الجمعية الوطنية السادسة، حيث ارتفعت من المرتبة 71 إلى المرتبة 55 في العالم والرابعة في آسيا. زادت نسبة النائبات في مجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2021-2026 على جميع المستويات الثلاثة: المقاطعات والمناطق والبلديات. وقال المندوبون أيضًا إن الحكومة بحاجة إلى توجيه تنفيذ برنامج "تعزيز المشاركة المتساوية للمرأة في المناصب القيادية والإدارية على جميع مستويات صنع السياسات للفترة 2021-2030" بشكل فعال؛ وتنفيذ المشاريع والسياسات والحلول بشكل فعال للحد من معدل عدم التوازن بين الجنسين عند الولادة؛ التكيف مع شيخوخة السكان، والتكنولوجيا الرقمية، والدخل، والعمالة، وتغير المناخ، وتقليص الفجوات بين الجنسين. ينبغي على الوزارات والهيئات والقطاعات والمحليات تكثيف حملات الدعاية والتوعية المجتمعية بالمساواة بين الجنسين؛ والاهتمام بتخصيص الأموال للأنشطة والمحتويات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين، ووضع ميزانيات مراعية لمنظور النوع الاجتماعي في برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وتعزيز وتحسين قدرات الموظفين العاملين في مجال المساواة بين الجنسين.

فان فونج (وكالة الأنباء الفيتنامية)

المصدر: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm