"هناك حاجة إلى توضيح نظام التأمين الإلزامي لسائقي التكنولوجيا"

[إعلان 1]

طلبت النائبة تران ثي ديو ثوي من الحكومة توضيح ما إذا كان العمال على منصات تقاسم التكنولوجيا مثل التوصيل وسيارات الأجرة والدراجات النارية وسيارات الأجرة... يخضعون للتأمين الاجتماعي الإلزامي أم لا.

وفي مناقشة مشروع القانون المعدل للتأمين الاجتماعي في الجمعية الوطنية بعد ظهر يوم 2 نوفمبر، قالت رئيسة اتحاد عمال مدينة هوشي منه تران ثي ديو ثوي إنها تشعر بقلق بالغ إزاء عدم وجود لوائح بشأن التأمين الاجتماعي الإلزامي للعمال الذين يعملون على منصات تقاسم التكنولوجيا.

قالت السيدة ثوي: "يعمل عمال التوصيل وسائقو الدراجات النارية وسيارات الأجرة التكنولوجية بموجب عقود مع شركات التكنولوجيا. هذا شكل من أشكال العمل التعاقدي، وليس العمل الحر".

وفقًا للمندوبة، تتأثر هذه الفئة من العمال بشدة بسياسة شركة التكنولوجيا "لأن بضع نقاط مئوية فقط من نسبة المشاركة قد تُنشئ علاقة عمل". على سبيل المثال، في مدينة هو تشي منه، وقعت العديد من الحوادث التي أوقف فيها سائقو سيارات التكنولوجيا تطبيقاتهم احتجاجًا على النسبة المرتفعة للشركة. يمكن اعتبار هذا إضرابًا جماعيًا للعمال.

النائب تران ديو ثوي. الصورة: إعلام الجمعية الوطنية — النائب تران ديو ثوي. الصورة: *إعلام الجمعية الوطنية*

مع ذلك، لا ينص قانون العمل الحالي على أن هذه الفئة قد وقّعت عقدًا، وبالتالي لا تخضع للتأمين الاجتماعي الإلزامي. في ظل تزايد عدد العاملين في منصات التكنولوجيا، اقترحت السيدة ثوي أن تنصّ هيئة الصياغة في مسودة القانون المُعدّل على ما إذا كانت هذه الفئة خاضعة للتأمين الاجتماعي الإلزامي أم لا.

قالت المندوبة تران كيم ين، سكرتيرة الدائرة الأولى في مدينة هو تشي منه، إنه من الضروري توضيح العلاقة بين العاملين على منصات التكنولوجيا ومقدمي الخدمات. وخلال حديثها مع سائقي التكنولوجيا، علمت أنهم مشتركون في التأمين الاجتماعي الطوعي، بينما يتعين عليهم دفع المبلغ كاملاً، لذا فهو مرتفع للغاية.

تبلغ نسبة مساهمة التأمين الاجتماعي الحالية 32% من راتب الموظف، حيث يساهم الموظف بنسبة 10.5%، وتساهم الشركة بنسبة 21.5%. وتُقدم التكنولوجيا فوائد للشركات، لذا يجب وضع ضوابط في مشروع القانون، وفقًا لما اقترحته السيدة ين.

المندوب تران كيم ين. الصورة: إعلام الجمعية الوطنية — المندوب تران كيم ين. الصورة: *إعلام الجمعية الوطنية*

وفقًا للوائح الحالية، لا يتقاضى العاملون في منصات مشاركة التكنولوجيا أجورًا من شركات التكنولوجيا، بل يتلقون مكافآت من العملاء، لذا يُعتبرون متعاونين وشركاء فقط، ولا يُسمح لهم بتوقيع عقود عمل. ولأنهم لا يُعتبرون موظفين بموجب عقود عمل، فهم غير خاضعين للتأمين الاجتماعي الإلزامي.

إذا كان التأمين الاجتماعي إلزاميًا، فلن يتعين على العمال العاملين على منصات مشاركة التكنولوجيا سوى دفع جزء من المال، وستقوم شركة التكنولوجيا بدفع الباقي.

ينص اقتراح الحكومة على أن الأشخاص الذين يخضعون لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي هم: الأشخاص الذين يعملون بموجب عقود عمل لمدة شهر واحد أو أكثر؛ الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ العمال والموظفين المدنيين في الدفاع الوطني والشرطة والشرطة السرية؛ الضباط والجنود المحترفين؛ ضباط الصف والجنود العسكريين؛ الأشخاص الذين يعملون في الخارج بموجب عقود؛ الأشخاص الذين لا يتلقون رواتب من الميزانية ويتبعون نظام الزوج أو الزوج في الوكالات الفيتنامية في الخارج؛ أصحاب الأعمال الذين يتعين عليهم تسجيل أعمالهم...

طلبت الجهة التي تنظر في مشروع القانون - اللجنة الاجتماعية في مجلس الأمة - من الجهة التي أعدت المشروع توضيح وجهة نظرها بشأن المشاركة في التأمينات الاجتماعية لفئات جديدة من العمال مثل: الموظفين وأصحاب العمل؛ العاملين في مجال التكنولوجيا؛ العاملين المستقلين العاملين في أنشطة تقاسم الوظائف...

فيت توان

[إعلان 2]
رابط المصدر