عشرات الآلاف من العمال ، مما يشكل مساهمة مهمة في الميزانية والتنمية الاقتصادية . - المجتمع الإقليمي. وتلعب نقابات عمال مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر دورًا واضحًا بشكل متزايد في رعاية حياة العمال.
نظمت نقابة شركة باخ نانغ كوانغ نينه للأحذية المحدودة (منطقة ماو كي)، بالتنسيق مع مسؤولي الشركة والسلطات المحلية، "وجبة نقابية" لعام ٢٠٢٥ لنحو ١٦٠٠ عضو وموظف في النقابة (بقيمة ٥٥ ألف دونج للوجبة). العديد العمال يتقاسمون: وهذه ليست مجرد وجبة أكثر اكتمالاً فحسب، بل هي أيضاً فرصة للقادة والعمال للمشاركة والاستماع إلى بعضهم البعض وخلق التماسك والثقة في منظمة النقابة.
بمناسبة الذكرى السنوية لتأسيس نقابة عمال فيتنام في الآونة الأخيرة ، أطلق اتحاد العمال في فرع شركة يازاكي هاي فونج فيتنام المحدودة في كوانج نينه نداء وحصل على 162 مليون دونج من مجلس الإدارة وأعضاء النقابة والموظفين لدعم 3 عمال في ظروف صعبة بشكل خاص: السيدة نجوين هونغ تويت (قسم Ato - FO3R B) لديها ابنة صغيرة مصابة بسرطان الدم وتخضع لعلاج طويل الأمد؛ السيدة هو ثي ثو هونغ (قسم Ato - AL2F B) التي توفي زوجها، وكانت تربي شقيقًا أصغر مصابًا بمرض عقلي شديد وطفل معاق، وتعاني هي نفسها من الفشل الكلوي؛ السيدة فام ثوي هانه (قسم MAE - Block RE) في إجازة طويلة لرعاية ابنها المصاب بسرطان الدماغ في مرحلة متأخرة.
قال السيد بوي دوك تونغ، رئيس نقابة عمال الشركة: زارت النقابة ومديرو الأقسام كل حالة في منزلها، وتأكدوا من حالتها، وطالبوا بالدعم. هذه الهدية ليست مجرد مساعدة مادية، بل هي أيضًا مصدر تشجيع معنوي للزملاء، لتحفيزهم على تجاوز الصعوبات.
تأثرت السيدة نجوين هونغ تويت قائلةً: "أنا ممتنةٌ للغاية لاهتمام النقابة وزملائي. هذا الدعم يُساعد عائلتي على تخفيف عبء رسوم المستشفى، ويمنحني ثقةً أكبر في مواجهة المرض مع طفلي".
على مدى السنوات الماضية، نجح فرع نقابة يازاكي في التنسيق لضمان سياسات وأنظمة جيدة للموظفين، والتفاوض والتوقيع على اتفاقيات العمل الجماعية من النوع أ؛ ويشارك 100٪ من الموظفين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ وتنظيم "Tet Sum Vay"، وتطبيق الإدارة الإلكترونية حتى يتمكن العمال من البحث عن السياسات بسرعة وشفافية.
تأسست شركة ليون كور فيتنام الصناعية المحدودة (مجمع دونغ ماي الصناعي) قبل أربع سنوات فقط، وقد أكدت نقابة عمال الشركة وقوفها إلى جانب العمال. وقد حشدت النقابة مؤخرًا ما يقرب من 40 مليون دونج فيتنامي لدعم السيد تران ذي دونغ (قسم التثقيب) الذي يعاني ابنه من مرض خطير. وقال السيد دونغ: "لقد ساعد هذا الدعم عائلتي على تجاوز هذه المحنة".
وقالت السيدة داو ثي ثوي، رئيسة نقابة العمال بالشركة: إن النقابة تنسق مع مجلس إدارة الشركة لتطوير سياسات لزيادة الدخل، وتنظيم حوارات دورية، ودعم أعضاء النقابة الذين يواجهون صعوبات؛ وتطبيق المكافآت ومكافآت الأقدمية للاحتفاظ بالموظفين.
اتحاد شركات الاستثمار الأجنبي المباشر تصبح جسرًا بين الموظفين وأصحاب الأعمال، وتستوعب التطلعات وتتأملها وتحلها على الفور؛ وتضمن الحقوق من خلال المفاوضة الجماعية، وتوقيع اتفاقيات بحوافز عديدة تفوق اللوائح؛ وتنشر روح المشاركة من خلال أنشطة الدعم عندما يواجه العمال صعوبات أو مرضًا أو حوادث، وما إلى ذلك. لا تعد نقابات شركات الاستثمار الأجنبي المباشر منظمات تمثيلية فحسب، بل توفر أيضًا دعمًا روحيًا، مما يخلق دافعًا للموظفين للبقاء في الشركة لفترة طويلة.
في ظلّ استقطاب مقاطعة كوانغ نينه القويّ لرأس مال الاستثمار الأجنبي المباشر، يتعيّن على نقابات الشركات ذات الاستثمارات الأجنبية تعزيز أدوارها، وابتكار أساليب عمل جديدة، والتواصل الوثيق مع أعضائها. عندما تتضافر جهود الأطراف الثلاثة: النقابة والحكومة والشركات، سيحظى العمال برعاية شاملة، مما يُسهم في بناء قوة عاملة عالية الجودة، ويلبي متطلبات التنمية المستدامة للمقاطعة.
المصدر: https://baoquangninh.vn/cau-noi-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-3371570.html
تعليق (0)