هل من الخطأ السفر إلى الخارج للعمل فقط من أجل كسب المال؟

إذا قرر العمال السفر إلى الخارج للعمل فقط لكسب المال، فإنهم سيختارون بسهولة الطريق "غير القانوني"، من دون أوراق رسمية، ويختارون الوظائف بحرية... من دون التفكير في المخاطر التي سيواجهونها.

إن التفكير في المال فقط سيجعل من الصعب تطويره

وبحسب السيد لي لونغ سون، المدير العام لمجموعة ESUHAI، فإن عددا كبيرا من العمال يختارون العمل في الخارج بشكل غير قانوني لأنهم يعتقدون أن العمل في الخارج هو لكسب المال، وكلما زاد المال الذي يمكنهم كسبه، كلما كان ذلك أسرع وأفضل.

قال السيد سون في تقييمه: "إذا كنت تفكر في العمل في الخارج على أنه كسب مقدار معين من المال، وإنفاق مقدار معين، وكسب مقدار معين مثل "الشراء والبيع"، فسيكون من الصعب للغاية تطوير مستقبل طويل الأمد".

إن السفر إلى الخارج للعمل ليس فقط من أجل كسب المال، بل هو أيضًا فرصة لتعلم اللغات الأجنبية، واكتساب المهارات...

أما فيما يتعلق بكسب المال، فيجب علينا مقارنة العمل في الخارج بموجب برنامج رسمي، تم توقيعه بين حكومتين ، مع إشراف الإدارات الوظيفية، مع خيار العمل محليا.

حلل السيد سون الوضع قائلاً: "في فيتنام، بعد ثلاث سنوات من العمل، كم سيوفر عامل عادي حاصل على شهادة الثانوية العامة شهريًا؟ إذا ذهب إلى اليابان، وعمل بجدّ، وأنفق باعتدال، فكم سيكسب؟"

يُشارك معظم المتدربين العاملين في اليابان أنهم وفروا ما بين 500 و700 مليون دونج بعد ثلاث سنوات من العمل. ويمكن لبعض من يعملون ساعات إضافية توفير مبالغ أكبر. وقد ادخر كثيرون ما يصل إلى مليار دونج بعد خمس سنوات من العمل.

في فيتنام، ليس من السهل على الطلاب الذين أنهوا للتو دراستهم الثانوية العثور على وظيفة تُمكّنهم من توفير ما بين 500 و700 مليون دونج بعد ثلاث سنوات من العمل. حتى خريجو الجامعات ذوو السجل الأكاديمي الجيد لا يستطيعون توفير هذا المبلغ بسهولة بعد ثلاث سنوات، كما قال السيد سون.

وبحسب السيد لي لونغ سون، فإن هذا ليس رقماً ترويجياً، بل يتم حسابه من الواقع على أساس الراتب الأساسي للمتدربين وتكلفة المعيشة في اليابان.

حتى مع انخفاض قيمة الين، يظل الراتب الأساسي للمتدربين في اليابان يتراوح بين 24 و35 مليون دونج. إذا كنت تعيش حياة بسيطة وتنفق القليل، يمكنك توفير ما لا يقل عن 150 مليون دونج سنويًا.

وأكد: "قبل الذهاب، ندربهم ونوجههم بعناية فائقة، بناءً على أهدافهم المتعلقة بالمبلغ الذي يرغبون في ادخاره، وطريقة معيشتهم، وكيفية إنفاقهم، وكيفية ادخارهم... أما في الحالات التي يرغبون فيها بكسب أضعاف هذا المبلغ، فلا نتحدث عن ذلك. لتحقيق ذلك، عليهم القيام بمساومات، واختيار مسارات محفوفة بالمخاطر، كما في قصة "تناول فاكهة النجمة، وادفع ذهبًا"!".

قبل السفر إلى الخارج، يجب على العمال أن يكونوا مزودين باللغات والمهارات الأجنبية، وأن يتمتعوا بعقلية واضحة.

اذهب إلى الخارج للعمل بعقلية الدراسة

يعتقد المدير العام لمجموعة ESUHAI أن العديد من الأشخاص لا يحتاجون إلى الذهاب إلى الخارج لكسب الكثير من المال لأن لديهم القدرة والمهارات الجيدة والخبرة ويتقنون اللغات الأجنبية...

في الوقت نفسه، يفتقر الكثيرون إلى هذه المهارات، لكنهم يرغبون في امتلاك ثروة طائلة، فيختارون العمل في الخارج. في الوقت الحالي، يركزون فقط على كسب المال دون التفكير فيما يمكن أن يتعلموه من رحلتهم إلى الخارج.

عندما يسافرون إلى الخارج، فإن هدفهم الوحيد هو كسب الكثير من المال والاستمتاع بعطلات نهاية الأسبوع، لذلك فهم لا يعملون على تحسين لغاتهم الأجنبية، أو مهارات العمل، أو توسيع علاقاتهم الاجتماعية... لبناء أساس لمسيرتهم المهنية عندما يعودون إلى الوطن.

عند عودتهم إلى ديارهم، يواصلون البحث عن وظيفة براتب مرتفع. إن لم يحصلوا عليها، يشعرون بخيبة أمل. إن لم يكونوا قادرين على إدارة أعمالهم بأنفسهم، يرفضون العمل في وظيفة منخفضة الأجر.

قال: "إن إرسال العمال إلى الخارج للعمل دون تزويدهم بالمعرفة والتوجيه التنموي والمسار الصحيح لن يستغرق منهم سوى خمس سنوات لكسب مليار دونج ثم العودة إلى وطنهم لبناء منزل. ولكن ماذا سيفعل العمال بعد ذلك؟"

وبحسب السيد سون، فإن قضية العمل في الخارج بعد التخرج تحتاج إلى الاهتمام، لأنه عند العودة إلى الوطن، إذا لم يجمع العمال المعرفة والخبرة واللغات الأجنبية وكانوا كبارًا في السن، فسوف يواجهون صعوبة في المنافسة في سوق العمل المحلية.

إن الذهاب إلى الخارج للعمل يجب أن يحمل معه عقلية التعلم وتحسين القيمة الذاتية.

يختلف الأمر بالنسبة لمن تلقوا تدريبًا وتوجيهًا فكريًا وتدريبًا على أسلوب العمل ومهاراته قبل السفر للعمل في الخارج. ففي عطلات نهاية الأسبوع، يتبادلون الخبرات مع اليابانيين لتعلم اللغة اليابانية ومهارات العمل وأساليب العمل وتقنيات الإنتاج والخدمات... حتى يتمكنوا عند عودتهم إلى الوطن من تطوير مسيرتهم المهنية.

إنهم مُجهزون بأساسيات اللغة الأجنبية وعقلية مُصممة لبدء مشروع تجاري في المستقبل. سيحسبون مقدار المال الذي سيكسبونه على مر السنين والقيمة التي سيضيفونها لأنفسهم. يبدأ الكثير منهم بتعلم حرفة، وعند عودتهم، يفتتحون مشاريعهم الخاصة ومرافق إنتاجهم ليصبحوا أصحاب أعمال لأنفسهم، كما أوضح السيد سون.

اذهب إلى العمل، ثم عد لتكون الرئيس

بحسب السيد لي لونغ سون، فإن السفر للعمل في الخارج هو عملٌ مقابل راتب، وليس مجرد كسب المال، بل يجب أن يكون هناك عزمٌ منذ البداية على السفر للتعلم. عندها فقط، عند عودة العامل، يصبح هو المدير.

قال: "عندما تذهب إلى العمل، إذا كنت نشيطًا، وتواصليًا، ولديك مهارات جيدة، فسيقيّمك مديرك جيدًا ويرى أنك كفؤ، ثم سيكلفك بمهام صعبة وستتعلم مهارات جديدة. أما إذا ذهبت إلى هناك وكنت بطيئًا وغير راغب في التواصل، فسيكلفك فقط بأعمال يدوية بسيطة ومتكررة، ولن تتعلم أي مهارات. فمن سيثق بك لتكليف شخص بمهام صعبة أو تعليمه مهارة لا يجيد اللغة، ويخشى التواصل، وغير نشيط؟"

يتم تكليف العمال القادرين الذين يتمتعون بمهارات لغوية جيدة فقط بالمهام المعقدة وإعطاؤهم الفرصة لتعلم مهارات إضافية.

وقال السيد سون إن المتدربين الذين تدربهم الشركة وأرسلتهم إلى اليابان للعمل، بالإضافة إلى توفير المال، فإن الهدف الأهم هو تعلم الخبرة والمهارات واللغات الأجنبية وأساليب العمل...

ستقوم شركة Esuworks (شركة عضو في مجموعة ESUHAI) بتدريب المتدربين السابقين الذين يستوفون المستويات المطلوبة من اللغة الأجنبية والمهارات عند عودتهم إلى الوطن على الشركات اليابانية في فيتنام للعمل وفقًا لخبرتهم، بهدف أن يصبحوا مديرين.

من بين ما يقرب من عشرة آلاف متدرب سابق في إيسوهاي عادوا إلى بلدانهم الأصلية، حقق الكثير منهم إتقانًا للغة اليابانية بمستوى N2 أو حتى N1 (المستوى الأصعب). ويعمل هؤلاء الآن مديرين في شركات يابانية كبيرة في فيتنام أو يؤسسون مشاريعهم الخاصة.

"العائلات الغنية، لماذا تُنفق مليارات الدونغ لإرسال أبنائها للدراسة في الخارج؟ لتعلم اللغة. ولكن إذا لم تتوفر لديّ الشروط، يُمكنني العمل بموجب عقد عمل، كمتدرب... إذا خططتُ للدراسة من البداية، فلن أحتاج إلى إنفاق مليارات الدونغ، ولكن لا يزال بإمكاني جني المال، وتعلم اللغة، وتعلم المهارات المهنية، وكيفية إدارة الأعمال لبدء مسيرة مهنية"، شارك السيد لي لونغ سون.

قبل السفر إلى الخارج، يجب على العمال أن يكونوا مجهزين جيدًا بالمهارات واللغات الأجنبية كأساس لمواصلة الدراسة أثناء العمل في بلد أجنبي.

وفقًا للمدير العام لمجموعة ESUHAI، إذا تم توجيه العمال بشكل صحيح منذ البداية قبل السفر للعمل في الخارج، فلن يواجهوا مشكلة العودة إلى أوطانهم عاطلين عن العمل لأنهم لا يعرفون ما يجب عليهم فعله. لقد حددوا بالفعل مسار تطورهم المستقبلي.

وعند رؤية النتائج المستقبلية، سوف يدرك العمال أن اتباع المسار الرسمي يجلب فوائد أكبر بكثير من العمل بشكل غير قانوني، مما يساهم تدريجيا في الحد من الوضع الخطير والعواقب المترتبة على العمل بشكل غير قانوني في الخارج.

رابط المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/di-nuoc-ngoai-lam-viec-chi-de-kiem-tien-la-sai-lam-20231012114137019.htm