علق الشاعر نجوين كوانغ ثيو، رئيس رابطة كتاب فيتنام ، على رجال الأعمال وتاريخ الثقافة قائلاً: " الثقافة وحدها هي التي تُمكّن الناس من إدراك السعادة وقيم الحياة الحقيقية. إن الأمة التي تُطوّر اقتصادها وتُحافظ على ثقافتها هي أمة سعيدة ". وأضاف أن أعظم ثقافة لرجل الأعمال ليست مجرد ثقافة سلوكية لشخص مُعيّن، بل هي أكثر من ذلك، طريقة تصرفه التي تُهيئ بيئة عمل. يصبح الناس ذوي قيمة، وتتجلى قيمة المال الحقيقية عندما يحتوي على اللطف والقيم الثقافية.
يعد بناء ثقافة الشركات أمرا ضروريا في العصر الجديد.
"الهوية المثالية" لعلامة تجارية قوية
سيبني كل رائد أعمال، برؤيته واستراتيجيته الخاصة، ثقافة مؤسسية تتضمن قيمه الأيديولوجية وقواعد سلوكه الخاصة. هذا هو الأساس الذي يدفع العمل نحو التطور والسير في الاتجاه الصحيح.
من أهم النجاحات التي حققتها شركة التكنولوجيا العملاقة جوجل هي ثقافتها المؤسسية. تُقدّر جوجل التنوع والتسامح، بهدف خلق بيئة عمل مريحة وعادلة تحترم الاختلافات العرقية والجنسية والدينية والثقافية. وقد ساعدت هذه القيم الجوهرية جوجل على استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها، مما ساهم في ترسيخ روح الوحدة داخل الشركة لتحقيق الإنجازات التي حققتها اليوم.
يحتوي شعار Van Phu - Invest على العديد من المعاني.
سامسونج علامة تجارية شهيرة أخرى في آسيا حققت تحولاً مذهلاً. قبل أكثر من 20 عامًا، كانت سامسونج مجرد شركة تُصنّع الأجهزة الإلكترونية حسب الطلب. أما الآن، فقد أصبحت شركة متعددة الجنسيات تمتلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة والشركات التابعة لها حول العالم . وعند سؤالها عن هذا النجاح، قالت الشركة إن ثقافة سامسونج المؤسسية هي الأساس المتين الذي ساعدها على الصعود والتطور بشكل مذهل.
يمكن التأكيد على أن ثقافة الشركات هي "الهوية" المثالية التي تُعزز قيمة العلامة التجارية في السوق. إنها القوة الداخلية التي تُساعد الشركات على تجاوز "الاضطرابات" في عالم مليء بالمتغيرات كعالمنا اليوم.
تحويل الدين إلى حياة يخلق الثقافة
في تاريخ بناء وطن شعبنا والدفاع عنه، ساهمت البوذية إسهاماتٍ قيّمة في تشكيل الفكر والثقافة الفيتنامية. وانطلاقًا من فخرها الوطني واحترامها لذاتها، اختارت شركة فان فو - إنفست، إحدى أبرز شركات التطوير العقاري في فيتنام، الفلسفة البوذية لبناء ثقافة مؤسسية. مُحققةً بذلك طموحها في بناء مكانة فيتنامية مرموقة، مستندةً إلى القوة الكامنة للهوية الثقافية الفيتنامية وشعبها.
تساعد دروس اليوغا البوذية على تحسين الصحة البدنية والعقلية
على مدار العشرين عامًا الماضية، جنت فان فو - إنفست ثمارًا طيبة من توجهها الإداري، حيث غرست في نفوسنا الحماس والحب والاحترام، وحافظت على القيم الروحية والثقافية التقليدية وعززتها. "النظر إلى الحاضر لمعرفة الماضي، والنظر إلى الحاضر لمعرفة المستقبل"، هذه الكلمات التي تظهر في البهو الرئيسي لمكتب فان فو - إنفست، بمثابة رسالة تتجلى في وعي كل فرد، ممارسًا بإصرار على التأمل العميق ليعيش حياةً مليئةً بالخير والحكمة والوعي.
حتى شعار هذه الشركة يحمل العديد من سمات البوذية. يتألف الشعار من ثلاثة خطوط أفقية متصلة لتشكل قلبًا، تمثل العديد من العناصر التي تسعى الشركة إلى إيصالها. أحدها هو دلالة ثلاث سمات أو ثقافة الناس هنا: "التضحية" و"الصبر" و"الاجتهاد".
"نحمل أفكار البوديساتفا عبر الحياة"، متأملاً رحلة التأمل لنشعر بعمق بالوجود، أجرى تو نهو توان، رئيس مجلس إدارة فان فو - إنفست، محاضرات حول الفلسفة البوذية مع موظفيه. يرى أن البوذية حكمة، والممارسة ليست بعيدة المنال، بل هي طريقة تفكيرنا المتعمق في كل شيء، وتهدئة روعنا، والتحكم في غضبنا لاتخاذ قرارات حكيمة، والتحدث بصدق، وتجنب إيذاء الآخرين، وبناء مجتمع أكثر عطفاً.
غالبًا ما يناقش قادة فان فو مع الموظفين فلسفة البوذية.
من خلال اتخاذ "القلب" و"العقل" كأساس للتنمية، تعمل شركة Van Phu - Invest على بناء بيئة إنسانية وتهيئة الظروف للموظفين لممارسة الإبداع وتعظيمه والاستعداد لقبول أشياء جديدة والتغيير والتحسين المستمر كل يوم.
بالإضافة إلى العمل المزدحم، يذهب شعب فان فو أيضًا إلى دروس التأمل، ويوجا بوذا... التي يتم تنظيمها خارج ساعات العمل، والتي تعد مكانًا للجوء، مما يساعدهم على تحسين صحتهم البدنية وخلق مقاومة عقلية.
دائرة الطاقة، حيث يتردد صدى كل جهد فردي ويتضاعف، ستُنشئ دائرةً مُغذّية، تُكوّن شيفرةً جينيةً خاصة تُسمى VPI. يستوعب شعب فان فو الفلسفات البوذية الجيدة ويستوعبها، ويُنمّون أنفسهم من خلال العمل والبيئة التي يحتكون بها يوميًا، بحيث "يدخل الدين في الحياة" و"تدخل الحياة في الدين". إنهم طبقة من الناس المُخلصين والرحماء، الذين يعرفون كيف يُوظّفون ذكاءهم لخلق منتجات قيّمة للمجتمع. من أعماق وعيهم، قبل البدء بتصميم رسم أو بناء مشروع، يسعون إلى قانون الانسجام والخير الطبيعيين. السلام والسعادة ليسا بعيدين، بل يكمنان في كل لحظة من الحاضر، في الابتسامات التي يُبادلها أعضاء VPI بعضهم بعضًا كل يوم، في الطموح والإيمان بالعمل معًا لخلق حياة أفضل وأكثر رحمةً وسلامًا. وكل شخص يُبذل قصارى جهده هو الطريق إلى ذلك.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)