(دان تري) - بحسب بيانات مركز خدمات التوظيف في هانوي ، في سبتمبر/أيلول الماضي، كان أكثر من 16 ألف شخص يبحثون عن عمل، وكان أكثر من 25% منهم حاصلين على شهادات جامعية أو أعلى.
تم تقديم المعلومات المذكورة أعلاه للتو في حفل إطلاق شبكة الشركاء وبوابة الوظائف بجامعة التجارة هذا الصباح (26 أكتوبر).
وبحسب بيانات مركز خدمات التوظيف في هانوي، كان هناك في سبتمبر/أيلول الماضي أكثر من 16 ألف شخص يبحثون عن عمل، وكان أكثر من 25% منهم حاصلين على شهادات جامعية أو أعلى.
ويتركز الباحثون عن عمل بشكل رئيسي في الفئة العمرية فوق 35 عاماً، حيث تمثل أكثر من 46%، والفئة العمرية 25-34 عاماً، حيث تمثل أكثر من 42%.
معظم العمال الباحثين عن عمل في السوق هم عمال غير مستقرين أو من ذوي المهارات المنخفضة أو حتى غير مهرة.
أصبح لدى طلاب جامعة التجارة فرص أكبر للوصول إلى معلومات الوظائف (الصورة: ث. ترانج).
يعود ذلك إلى أنه عند الحاجة إلى تقليص العمالة، تستبدل الشركات العمل اليدوي بعمالة منخفضة المهارة. وتُعطى الأولوية للاحتفاظ بالعمالة عالية المهارة، نظرًا لقدرتها على شغل المزيد من الوظائف.
وفي حديثه مع مراسل دان تري، قال السيد نجوين فينه ترونج، رئيس قسم تحليل وتوقعات سوق العمل في مركز خدمات التوظيف في هانوي، إن العديد من الجامعات تتغير بشكل كبير.
تستخدم المدارس العديد من النماذج لتوفير أقصى قدر من الدعم للطلاب، ومساعدتهم في العثور على وظائف، ولكن ليس كل الطلاب لديهم المهارات اللازمة للعثور على وظائف بعد التخرج.
ولذلك، فإن امتلاك الجامعة لبوابة إلكترونية للوظائف هو أمر رائج للغاية، حيث تربط التدريب بالممارسة.
وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور نجوين دوك نهوان، نائب مدير جامعة التجارة، فإن تدريب الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية احتياجات المجتمع هو دائمًا أحد الأهداف التي تسعى الجامعات دائمًا إلى تحقيقها.
تلعب التوجيه المهني والعلاقات التجارية والتوظيف للطلاب أثناء التدريب دورًا مهمًا للغاية.
ومع الإعلان الرسمي عن الوحدات الشريكة وإطلاق بوابة الوظائف، سيتاح للطلاب فرصة التواصل مع سوق العمل، وإيجاد فرص عمل، وفرص التدريب العملي والتطبيقي في الشركات.
ومن خلال نظام الإحالة الوظيفية، تتعرف المدرسة على اتجاهات البحث عن عمل لدى الطلاب، مما يساعد المدرسة على تغيير برنامج التدريب بما يتناسب مع هذا الاتجاه.
إطلاق شبكة الشركاء وبوابة الوظائف لجامعة التجارة (الصورة: ث. ترانج).
وبحسب ممثل المدرسة، فإنه بالإضافة إلى الوظائف التي يقترحها النظام، يمكن للمنظمات والشركات الشريكة نشر معلومات التوظيف على البوابة.
تُنشئ المدرسة أيضًا حسابات على بوابة الوظائف لطلاب الجامعات بدوام كامل من الصف السابع والخمسين إلى الصف السادس، مع إرسال كلمات مرور إلى البريد الإلكتروني لكل طالب. يتم البحث عن وظيفة عبر الإنترنت، بطريقة بسيطة، وبمعلومات متعددة الجوانب.
يمكن للطلاب تسجيل الدخول وتغيير كلمة المرور وتحديث/تغيير معلوماتهم الشخصية وإجراء عمليات مثل: إنشاء السيرة الذاتية والبحث عن معلومات حول التوجيه المهني والتوظيف والعثور على الوظائف المناسبة.
في عام 2024، ستزيد جامعة التجارة حصتها من التسجيل بمقدار 100 وستسجل 10 برامج جديدة، بما في ذلك 8 برامج في المجموعة المهنية الدولية، بما في ذلك الخدمات اللوجستية والاستيراد والتصدير.
تضم جامعة التجارة حاليًا 38 برنامجًا تدريبيًا، بما في ذلك 27 برنامجًا تدريبيًا قياسيًا، و3 برامج تدريب مهني، و8 برامج تدريب مهني دولية خاصة (IPOP) تبدأ في تسجيل الطلاب اعتبارًا من عام 2024.
تتضمن برامج التدريب في IPOP 8 ما يلي: إدارة الأعمال (تخصص إدارة الأعمال)؛ التسويق التجاري (تخصص التسويق)؛ المحاسبة المتكاملة المعتمدة دوليًا (تخصص المحاسبة)؛ الخدمات اللوجستية والاستيراد والتصدير (تخصص الخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد)؛ التجارة الدولية (تخصص الأعمال الدولية)؛ التمويل والخدمات المصرفية التجارية (تخصص التمويل والخدمات المصرفية)؛ إدارة الموارد البشرية للشركات (تخصص إدارة الموارد البشرية)؛ إدارة الفنادق (تخصص إدارة الفنادق).
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm
تعليق (0)