تم النظر في ترشيحين شابين لشغل وظائف التدريس المباشر في المدرسة الثانوية براتب مضاعف المعتاد، وكانا أول شخصين وظفتهما مدينة هوشي منه من بين الطلاب المتفوقين.
في 15 يناير، قال السيد تونغ فوك لوك، رئيس إدارة تنظيم الموظفين في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، إنه في توظيف الموظفين المدنيين من الطلاب المتفوقين والعلماء الشباب، تلقى قطاع التعليم ثلاثة طلبات مقارنة بـ 43 هدفًا.
المرشحان المؤهلان هما تران كوانغ آنه، الحاصلة على بكالوريوس في تعليم اللغة الإنجليزية من جامعة مدينة هو تشي منه للتربية؛ ولو آنه كوا، الحاصلة على بكالوريوس في تعليم الرياضيات من جامعة دا لات. وُلدا عام ٢٠٠١.
بعد اجتياز مراجعة النتائج الأكاديمية وجولة المقابلة المهنية والفنية في نهاية ديسمبر 2023، تم تكريم اثنين من المرشحين كمدرسين ناجحين في الرياضيات واللغة الإنجليزية في المدرسة الثانوية.
وأضاف السيد لوك أن "الوزارة ستجتمع مع عدد من المدارس الثانوية لتوزيع العمل على المرشحين الاثنين، بما يضمن توفير البيئة والظروف المناسبة لهما لتطوير قدراتهما".
سيحصل المرشحون الذين يتم اختيارهم بمؤهلات ممتازة، بالإضافة إلى الراتب الشهري حسب الدرجة والمستوى، على بدل إضافي يعادل 100٪ من الراتب، ويبلغ إجمالي المبلغين حوالي 8.5 مليون دونج، خلال 5 سنوات، باستثناء الدخل الإضافي.
المشرفون ينشرون المعلومات خلال امتحان توظيف المعلمين في مدينة هوشي منه في أغسطس. الصورة: HN
خلال هذه الفترة، قامت مدينة هوشي منه أيضًا بتعيين مسؤول لمركز تعزيز التجارة والاستثمار، من أحد مصادر الطلاب المتفوقين.
هذه هي المرة الأولى التي تُوظّف فيها مدينة هو تشي منه معلمين من الطلاب المتفوقين والعلماء الشباب وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 140 لعام 2017. قبل وزارة التعليم والتدريب، كانت العديد من هيئات مدينة هو تشي منه تُوظّف بموجب هذا المرسوم، ولكن بحلول فبراير 2023، ووفقًا لوزارة الداخلية، لم تُوظّف المدينة أي شخص.
السبب هو أن المرسوم رقم 140 يضع شروطًا صارمة للمرشحين. يشترط في المرشحين أن يكونوا قد تخرجوا بامتياز من إحدى مدارس إعداد المعلمين، وأن يكونوا دون سن الثلاثين، وأن يكونوا قد فازوا بالمركز الثالث في مسابقات الطلاب المتفوقين على مستوى المحافظات، أو حصلوا على شهادات تقدير في مسابقات الطلاب المتفوقين الدولية خلال المرحلة الثانوية.
تُعدّ مدينة هو تشي منه حاليًا المدينة الأكثر دعمًا للمعلمين في البلاد. فبالإضافة إلى رواتبهم، يحصل المعلمون على دخل إضافي، وفقًا لقرار مجلس الشعب في المدينة، يصل إلى 1.8 ضعف الراتب حسب الرتبة والمنصب. وبالتالي، يتراوح دخل المعلمين في مدينة هو تشي منه بين 6.8 و22 مليون دونج فيتنامي شهريًا، بينما يتراوح متوسط دخل المعلمين على مستوى البلاد بين 3.8 و12.2 مليون دونج فيتنامي.
في العام الدراسي الحالي، تعاني المدينة من نقص يزيد عن 8000 معلم، لكنها لم توظف سوى 3600 معلم. ومن بين الوظائف التي يصعب توظيفها معلمو الموسيقى والفنون الجميلة وتكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا.
لي نجوين
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)