أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية مؤخرًا الوثيقة رقم 4010/UBND-KGVX بتاريخ 24 سبتمبر 2024 بشأن التعاون بين اللجنة الشعبية لمنطقة تان سون ومدينة هواسونغ في كوريا. وبناءً على ذلك، كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الخارجية، ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، واللجنة الشعبية لمنطقة تان سون، كلٌّ حسب مهامه، بتنسيق وتنفيذ التعاون العمالي الموسمي في كوريا وفقًا للأنظمة السارية؛ وفي الوقت نفسه، تكون مسؤولة أمام اللجنة الشعبية الإقليمية وأمام القانون عن تنفيذ التعاون العمالي الموسمي المذكور أعلاه.
يمكن للعمال العثور على معلومات حول الوظائف وتصدير العمالة في مركز خدمات التوظيف - التعليم المهني (وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية).
ردًا على حالات الاحتيال التي يتعرض لها العمال الوافدون إلى كوريا بموجب برنامج العمالة الموسمية لتأشيرة E8، أصدرت إدارة إدارة العمالة في الخارج ( وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ) تحذيرًا. ووفقًا لإدارة إدارة العمالة في الخارج، ورغم تحذيرات السلطات المتكررة للعمال وتقديمها لهم المشورة، لا تزال هناك حالات احتيال من قبل سماسرة ينشرون معلومات ويستغلون العمال الراغبين في العمل موسميًا في القطاع الزراعي في كوريا بموجب برنامج تأشيرة E8.
هذا برنامج تعاون مباشر بين المحليات الفيتنامية والمحليات الكورية بناءً على اتفاقية تعاون تم توقيعها بين المحليتين لاختيار وإرسال العمال المحليين للعمل موسميًا في القطاع الزراعي في كوريا بموجب هذا البرنامج.
لتجنب الوقوع ضحية للاحتيال، توصي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة العاملين في المقاطعة عمومًا، ومنطقة تان سون خصوصًا، الراغبين بالعمل في كوريا ضمن برنامج العمالة الموسمية بتأشيرة E8، بالتواصل مباشرةً مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة أو مركز خدمات التوظيف - التعليم المهني (وزارة العمل وذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية) للحصول على المعلومات اللازمة. يُنصح العمال بعدم الاستماع إلى الإعلانات غير الرسمية، وعدم التواصل مع الجهات والأفراد الوسيطين لتجنب الوقوع ضحية للاحتيال.
هونغ نونغ
[إعلان 2]
المصدر: https://baophutho.vn/hop-tac-giua-huyen-tan-son-va-thanh-pho-hwaseong-han-quoc-theo-chuong-trinh-lao-dong-thoi-vu-219767.htm
تعليق (0)