لا يوجد تبسيط لقوة الشرطة على المستوى الشعبي

[إعلان 1]

وفي سؤالها عن قضية الشؤون الداخلية، قالت النائبة نجوين ثي تو نجويت (وفد داك لاك ) إن وزير الشؤون الداخلية رد في الدورة الرابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة بأنه سيعمل قريبًا على حل وضع بعض الوكالات التي تؤدي وظائف إدارة الدولة ولكن لم يتم تعيينها بعد في مناصب الخدمة المدنية.

أود أن أسأل معالي الوزير، على مسؤوليته، ما هي مقترحات وزارة الداخلية السابقة لحل هذه المشكلة؟ وكيف سيتم تطبيق إصلاح سياسة رواتب هذا الفريق في الفترة المقبلة؟ قال المندوب نجويت.

وفقًا للنائبة فام ثي كيو (وفد داك نونغ ) ، يُعدّ توفير فرص العمل أمرًا بالغ الأهمية لبناء سياسة إصلاح الرواتب. ومع ذلك، لم يُكتمل هذا المشروع بعد. وطلبت النائبة من الوزير تقديم حلول لإتمام هذه المهمة في المستقبل القريب.

ردًا على النائب نجوين ثي تو نجويت، قال وزير الشؤون الداخلية فام ثي ثانه ترا إنه يوجد حاليًا عدد من وكالات الإدارة الحكومية ولكن مع رواتب الموظفين المدنيين.

وبحسب قولها فإن هذا الوجود ينتمي إلى جماعات مثل حراس الغابات في المتنزهات الوطنية، ومفتشي المرور، وحجر الحيوانات... وكان هذا الوجود قبل قانون الكوادر والموظفين المدنيين في عام 2008 وقانون الموظفين العموميين في عام 2010.

بلغ إجمالي عدد هؤلاء المسؤولين حتى 31 ديسمبر 2022 أكثر من 7000 شخص. في الواقع، عند تقديمنا تقريرًا إلى اللجنة التوجيهية المركزية لإدارة الرواتب، أبلغنا عن هذا الوضع. هذا وضع تاريخي، ومن الضروري تغيير وضع المسؤولين إلى موظفين حكوميين، لحماية حقوقهم ونظمهم في المستقبل، كما قالت السيدة ترا.

أفاد وزير الداخلية أن هذه الهيئة قد أبلغت لجنة الحزب الحكومي واللجنة التوجيهية المركزية لإدارة شؤون الموظفين بهذه المسألة. وتدرس اللجنة التوجيهية حاليًا إعادة هؤلاء المسؤولين إلى موظفي الخدمة المدنية لتنفيذ سياساتها على النحو الأمثل.

وأضافت السيدة ترا: "في المستقبل، سنقترح على اللجنة التوجيهية المركزية لإدارة الرواتب ضمان تنفيذ سياسات الرواتب لموظفي الخدمة المدنية عند أداء مهام إدارة الدولة لهذه الوكالات".

ردًا على النائب فام ثي كيو، قال وزير الداخلية إن بناء الوظائف للتحضير لسياسة إصلاح الرواتب وكذلك إعادة الهيكلة وتحسين الجودة وتحديد مسؤوليات الخدمة العامة هي مهمة بالغة الأهمية.

حتى هذه اللحظة، اكتملت قائمة الوظائف الشاغرة. في الهيئات الإدارية، هناك 866 وظيفة، وفي وحدات الخدمة العامة 615 وظيفة، وفي موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات 17 وظيفة. ومن بين المناصب القيادية، يُذكر القرار رقم 35 للمكتب السياسي. ويبلغ إجمالي عدد المناصب القيادية والمسميات الوظيفية 232 وظيفة، من المستوى المركزي إلى مستوى البلديات.

بحسب وزير الداخلية، فإنه منذ عام 2016 حتى الآن، وبناءً على توجيهات اللجنة التوجيهية المركزية لإدارة موظفي المكتب السياسي، قامت الوزارات والفروع والمحليات ببناء وظائف بشكل أساسي، ومع ذلك، فهي ليست كاملة، ولا تضمن العلم والأساس...

وقال وزير الداخلية إن "بناء الوظائف حتى نتمكن من دفع الرواتب وفقًا للوظائف سيتوافق مع روح تنفيذ سياسة إصلاح الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024"، مطالبًا الوزارات والفروع والمحليات والمنظمات بإكمال بناء الوظائف قريبًا لتنفيذ خارطة طريق إصلاح الرواتب التي سيوافق عليها المجلس الوطني في هذه الدورة.

[إعلان 2]
مصدر