قادة اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه يقترحون إزالة الصعوبات في منح تصاريح العمل الأجنبية

[إعلان 1]

في 28 يونيو/حزيران، عقدت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه مؤتمرًا لتقييم نتائج الأشهر الستة الأولى من العام في مجال العمل والمستحقين والشؤون الاجتماعية. وحضر المؤتمر نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، دونغ آنه دوك.

وبحسب التقرير الصادر في المؤتمر، قامت مدينة هوشي منه منذ بداية العام بتقييم ومنح تصاريح عمل لـ 7639 أجنبيًا (انخفاض قدره 900 حالة مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي والتي بلغت 8539).

على الرغم من الجهود التي بذلتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، لا سيما في تنظيم الحوارات مع الشركات، إلا أن مسألة منح تصاريح العمل للعمال الأجانب لا تزال تُقيّم في الآونة الأخيرة على أنها لا تستوفي المتطلبات العملية. ووفقًا لمدير وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه، لي فان ثينه، فإن هذا أيضًا أحد أسباب تدني العديد من مؤشرات التنافسية للوزارة (DDCI).

Lãnh đạo UBND TP.HCM đề nghị gỡ khó việc cấp giấy phép lao động nước ngoài - Ảnh 1. — وأشار مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه لي فان ثينه إلى أوجه القصور في منح تصاريح العمل للأجانب.

مراجعة وإعادة النظر في إصدار تصاريح العمل للأجانب

في كلمته خلال المؤتمر، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، دونغ آنه دوك، من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية مراجعة إجراءات إصدار تصاريح العمل للأجانب وإعادة النظر فيها. وعلى وجه الخصوص، مراجعة إجراءات ومدة معالجة طلبات إصدار التراخيص، وتحديد المرحلة التي تتطلب وقتًا وجهدًا أكبر لتحسينها.

واستشهد السيد دونج آنه دوك بحالة اشتكى فيها صاحب عمل من صعوبة التقدم بطلب للحصول على تصريح للعمال الأجانب ولكن تم إرجاع طلبه عدة مرات لأن تفسيره لم يكن مقنعًا، واقترح أن تقدم وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية تعليمات محددة للشركات حول كيفية شرح كيفية تلبية المتطلبات.

لأن الشركات ليست جزءًا من نظامنا، فإنها لا تفهم دائمًا كل شيء، لذلك نطلب من الموظفين تخصيص وقت لشرح المشكلة لهم مباشرةً. تأتي العديد من الشركات إلينا مرارًا وتكرارًا، في حالة يأس، مما يدفعها إلى الاستعانة بوحدات استشارية، لكنها في النهاية لا تزال غير قادرة على حل المشكلة. لذلك، نضطر إلى خدمتهم مرتين، لذا علينا إيجاد طريقة أكثر فعالية للقيام بذلك، كما أكد السيد دونغ آنه دوك.

Lãnh đạo UBND TP.HCM đề nghị gỡ khó việc cấp giấy phép lao động nước ngoài - Ảnh 2. — واقترح نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه دونج آنه دوك إزالة الصعوبات في منح تصاريح العمل الأجنبية.

وبالإضافة إلى ذلك، طلب نائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة بناء نظام معلوماتي متكامل وعلمي للبيانات لتجنب التأخير في المعالجة.

قبِل مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه، لي فان ثينه، توجيهات نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، دونغ آنه دوك. وفي الوقت نفسه، أكّد على أن نظام الوحدات بأكمله سيُطوّر في كل وظيفة، وسيسعى جاهدًا لإصلاح الإجراءات الإدارية، وتحديثها لتهيئة ظروف مواتية للأفراد والشركات. وعلى وجه الخصوص، سيُطبّق بصرامة لوائح الانضباط والانضباطية وثقافة التواصل بين المسؤولين والموظفين، بما يُقدّم خدمة أفضل للأفراد والشركات.

إصدار التراخيص للأجانب ما هي الصعوبات؟

على وجه التحديد، أفادت العديد من المؤسسات والشركات بصعوبات في منح تصاريح العمل للعمال عند انتهاء صلاحية القرار الحكومي رقم 105/2021. وكان هذا القرار قد خفف سابقًا بعض الشروط المفروضة على الأجانب العاملين في فيتنام لمساعدة الشركات على استقرار قوتها العاملة في ظل جائحة كوفيد-19.

بعض اللوائح الحالية المتعلقة بمنح تصاريح العمل للأجانب تُهدر الكثير من الوقت والتكاليف على الشركات. على سبيل المثال، إلغاء شرط استخدام تصريح العمل الممنوح كبديل لخبرة العمل، واشتراط تقديم وثيقة تثبت خبرة العمل من جهة خارجية؛ أو إلغاء شرط تقديم نسخة من جواز السفر واستبدالها بنسخة مصدقة منه...

وهذا لا يقع ضمن اختصاص المحلية، بل يتطلب رأي الحكومة بشأن لوائح إنفاذ القانون.

[إعلان 2]
رابط المصدر