يتدفق الشباب الصينيون إلى الريف للعمل

يتوافد الشباب الصينيون بشكل متزايد على الريف للعمل مع استمرار ارتفاع معدلات البطالة في المناطق الحضرية وظهور أعداد قياسية من خريجي الجامعات.

في السنوات الأخيرة، لاحظت ويندي لي برامج تُشجّع الخريجين على العمل في المناطق الريفية الشاسعة والمتخلفة. هذه البرامج ليست جديدة في الصين، لكنها جذبت أكثر من ثلاثة أضعاف عدد المتقدمين هذا العام، وفقًا للي.

وقالت لي، التي تعمل في اتحاد الطلاب في إحدى جامعات تشوهاي بمقاطعة قوانغدونغ، إنه قبل بضع سنوات لم يكن هناك سوى حوالي اثني عشر شخصًا مسجلين، ولكن الآن يوجد 40 شخصًا. وأضافت: "يبدو أن البرنامج أكثر جاذبية هذا العام".

تُكثّف الصين جهودها لتشجيع الشباب على بدء مشاريعهم التجارية في الريف في ظلّ تزايد ضغوط التوظيف. كما دعا الرئيس الصيني شي جين بينغ إلى "إنعاش الريف" لتضييق فجوة التنمية بين المناطق الحضرية والريفية.

وفقًا لخطة العمل الصادرة في فبراير، سيعمل الخريجون ككوادر شعبية أو رواد أعمال أو متطوعين للمساهمة في "إعادة المواهب والموارد والمشاريع" في المناطق الريفية. وإلى جانب مقاطعة قوانغدونغ، وسّعت معظم المقاطعات نطاق البرنامج من خلال زيادة عدد الموظفين ونطاق التوزيع.

في جيانغسو، كان البرنامج يستهدف سابقًا المناطق الأقل نموًا في خمس مناطق فقيرة نسبيًا. ومع ذلك، وُسِّع نطاقه ليشمل المقاطعة بأكملها العام الماضي، بهدف إرسال ما لا يقل عن 2000 خريج إلى المناطق الريفية سنويًا.

وقال بينج بينج، الرئيس التنفيذي لجمعية إصلاح قوانغدونغ، وهي مؤسسة بحثية تابعة لحكومة مقاطعة قوانغدونغ، إن مثل هذه التحركات تهدف إلى منح الشباب المزيد من فرص العمل في سوق العمل الصعبة.

وقال بينج "إن الشباب في المناطق الحضرية يواجهون صعوبة في العثور على وظائف بسبب تأثير الوباء والعدد غير المسبوق من الخريجين".

بلغ معدل البطالة في الصين بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا مستوى قياسيًا بلغ 20.4% الشهر الماضي، مرتفعًا من 19.6% في مارس. في غضون ذلك، سيبلغ عدد خريجي الجامعات هذا العام ذروته عند 11.58 مليون، أي ما يعادل عدد سكان بلجيكا.

قال بينغ: "الهدف الثاني لهذه السياسات هو إنعاش الريف، حيث تشتد الحاجة إلى المواهب والتكنولوجيا". وأضاف أن الريف هو الحلقة الأضعف في مسيرة التحديث في الصين. لذلك، يُعد إنعاش هذا المجال استراتيجية وطنية لبكين.

لا تزال فجوة الدخل بين المناطق الحضرية والريفية في الصين واسعة، على الرغم من التحسن الطفيف الذي طرأ على مدار العقد الماضي. ففي العام الماضي، بلغ متوسط ​​الدخل المتاح لسكان الريف 20,133 يوانًا (2,853 دولارًا أمريكيًا) سنويًا، مقارنةً بـ 49,283 يوانًا لسكان الحضر، وفقًا للمكتب الوطني للإحصاء.

وأكد شي أن الصين لا يمكن أن تصبح قوة حقيقية بدون زراعة قوية وقرى مزدهرة، ودعا الحكومات المحلية إلى جذب ليس فقط طلاب الجامعات ولكن أيضا رواد الأعمال والمزارعين الذين غادروا بلداتهم في السابق للبحث عن عمل في المدن.

وقال في مؤتمر وطني حول التوظيف الريفي في ديسمبر/كانون الأول 2022: "يتعين علينا توجيه الخريجين والأشخاص المؤهلين والعمال المهاجرين ورجال الأعمال للعودة إلى الريف بطريقة منظمة، والمساعدة في حل مخاوفهم حتى يتمكنوا من البقاء وبدء الأعمال التجارية".

قال تشنغ فنغتيان، الأستاذ في كلية الزراعة والتنمية الريفية بجامعة رينمين، إن المواهب من أهم الموارد التي تحتاجها المناطق الأقل نموًا. في بعض المناطق بوسط الصين، نشأت بعض الشركات نتيجة جهود الحد من الفقر، بينما انتقلت شركات أخرى من مناطق أكثر ثراءً مثل شنتشن وقوانغتشو. وأضاف: "الآن، تحتاج هذه المناطق إلى المواهب لمواصلة تطويرها".

بالنسبة للكثيرين، يُعدّ الانضمام إلى البرامج الريفية بمثابة مرحلة انتقالية بعد التخرج - إذ يصبح العثور على وظيفة مناسبة أكثر صعوبة - منه التزامًا طويل الأمد. لي تشينغ، خريج عام ٢٠٢٢، يعمل في برنامج الإنعاش الريفي التابع لحكومة مدينة يانغتشو بمقاطعة جيانغسو منذ بداية العام.

التحقت بالبرنامج بعد رسوبها في امتحان الماجستير وعدم معرفتها ما تريده حقًا. قالت: "اعتقدتُ أن هذه الفرصة قد تكون خيارًا جيدًا للانتقال، خاصةً وأن عائلتي اقترحت عليّ أن أصبح موظفة حكومية". تتلقى لي بدلًا شهريًا قدره "عدة آلاف من اليوان" لتغطية تكاليف السكن والمواصلات. وأضافت أنها لم تتعلم الكثير من وظيفتها الحالية باستثناء أسلوب العمل والسلوك الصارم في إحدى الجهات الحكومية.

سيعمل معظم المشاركين من جامعة لي في تشوهاي كمعلمين أو متطوعين في مدارس القرى، أو ككوادر تراقب خطر عودة القرويين إلى الفقر. بعد عامين من الخدمة، يمكنهم اختيار البقاء أو البحث عن وظائف جديدة في أماكن أخرى. قال لي: "على حد علمي، قليل جدًا من الناس يقيمون ويستقرون في تلك القرى، كما تتوقع الحكومة".

جوان هوانغ، طالبة في السنة الثانية بجامعة غوانزو، غوانغدونغ، لا تهتم بالبرامج الريفية لأنها لا ترى فيها أي فرص وظيفية. وتعتقد أن المشاركين يشغلون في الغالب مناصب دنيا في هيئات حكومية شعبية.

لا تزال هناك فرصٌ في مشاريع البنية التحتية الكبرى أو الزراعة الذكية، لكنها غير متاحة للطالب العادي. وقالت: " الاقتصاد في هذه المناطق سيءٌ للغاية، ويكاد يكون من المستحيل على الخريجين بدء مشروعٍ تجاري، باستثناء افتتاح محل شاي بالحليب".

علاوة على ذلك، فكّر هذا الطالب في أنه إذا عمل في شركات محلية، فسيكون الراتب منخفضًا وقد لا يكفي لتغطية رسوم الدراسة الجامعية التي تنفقها عائلته. وعند عودته إلى المدن الكبرى، ستكون خبرة العمل في الريف عديمة الفائدة.

شيا مي شيونغ، 34 عامًا، تبث مباشرة لبيع البضائع في شونينغ، نينغدي، فوجيان في 25 أغسطس 2022. الصورة: شينخوا

لكن بالنسبة لبعض الناس، قد لا يكون العيش في بلدة صغيرة أسوأ من العيش في مدينة كبيرة. يمكنهم شراء منزل بعد العمل لبضع سنوات فقط. عادت جانيس وانغ، البالغة من العمر 28 عامًا، إلى مسقط رأسها في مقاطعة أنجي، بمقاطعة تشجيانغ، قبل ثلاث سنوات.

عملت كمعلمة في المدينة بعد تخرجها من الجامعة عام 2016. ولكن بعد ذلك، انجذبت إلى الريف الذي يشهد استثمارات متزايدة، وانخفاض تكاليف المعيشة وبطء وتيرة الحياة، لذلك قررت العودة إلى مسقط رأسها لإدارة دار ضيافة في عام 2020.

ورغم أنه من الصعب على الخريجين الجدد رؤية مستقبل في القرى الريفية، إلا أنها قالت إن بدء عمل تجاري في المناطق الريفية أصبح خيارًا قابلاً للتطبيق ومرغوبًا فيه بعد توفير بعض المال.

جانيس وانغ لا تضطر لدفع إيجار أو شراء منزل لأن عائلتها تملكه. تُشير إلى مزايا البنية التحتية الجيدة والهواء النقي. إضافةً إلى ذلك، إدارة دار ضيافة ليست سهلة، لكنها أكثر حريةً وسعادة.

قال وانغ: "الوضع الاقتصادي جيد، على الرغم من بعض التأثيرات السلبية لإغلاق الجائحة في السنوات الأخيرة. عدد المتقاعدين في ازدياد، وهناك طلب كبير على السفر والسكن بأسعار معقولة. لذا، أشعر عمومًا بضغط أقل للعيش بهذه الطريقة".

فيين آن ( وفقًا لـ SCMP )

رابط المصدر: https://vnexpress.net/nguoi-tre-trung-quoc-do-ve-nong-thon-lam-viec-4611368.html