يمكن للمرأة أن تساعد في تعزيز الناتج المحلي الإجمالي العالمي إلى 28 تريليون دولار بحلول عام 2025

كان هذا هو المحتوى الذي تمت مشاركته في منتدى الأعمال الذي ناقش دعم الشركات المملوكة للنساء للوصول إلى الأسواق والمشاركة في سلاسل التوريد من خلال تطبيق أدوات التنمية المستدامة، والذي عقد في هانوي صباح يوم 17 أبريل.

تم تنظيم المنتدى من قبل مجلس رائدات الأعمال في فيتنام التابع لاتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) وهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة)، بدعم من البنك التجاري المساهم للاستثمار والتنمية في فيتنام ( BIDV ) ومشاركة أكثر من 100 مندوب.

وفقًا للتقرير، تُشكل النساء حاليًا أكثر من 20% من أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة في فيتنام؛ وتبلغ نسبة النساء في هيكل ملكية 51% من الشركات الفيتنامية، وهي نسبة أعلى من مثيلاتها في دول أخرى. ومع ذلك، غالبًا ما تكون الشركات المملوكة للنساء في أدنى مستويات سلسلة التوريد في العديد من القطاعات، وتواجه صعوبة في تلبية متطلبات الشراء للشركات الكبيرة.

تُشكل النساء ما يقرب من نصف سكان العالم، لكن مساهمتهن حاليًا لا تتجاوز 37% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي. تمكين المرأة من المشاركة المتساوية في الاقتصاد قد يعزز الناتج المحلي الإجمالي العالمي بمقدار 28 تريليون دولار بحلول عام 2025.

خلال المنتدى، أشار المندوبون وممثلو الأعمال إلى الأسباب الرئيسية لهذا الوضع. ووفقًا للسيد نجوين كوانغ فينه، نائب رئيس غرفة تجارة وصناعة فيجي، فإن غالبية الشركات المملوكة للنساء هي شركات صغيرة الحجم، وتواجه صعوبات في رأس المال والتكنولوجيا والإدارة، مما يجعل مشاركتها في سلاسل التوريد العالمية بالغة الصعوبة. ولهذا السبب، تُقيّم حوالي 4% فقط من الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء على أنها ديناميكية وقادرة على المشاركة في سلاسل التوريد العالمية.

شارك في المنتدى السيد نجوين كوانج فينه، نائب رئيس VCCI

وفي كلمتها خلال المنتدى، أكدت السيدة كارولين ت. نيامايموبي، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في فيتنام، أن "الأدلة تشير إلى أن البلدان التي تتمتع بمساواة أكبر بين الجنسين تتمتع باقتصادات أسرع نموًا وأكثر تنافسية. ويُعد تطبيق أدوات التنمية المستدامة، مثل سياسات المشتريات المراعية لمنظور النوع الاجتماعي ومبادئ تمكين المرأة، أحد الخيارات الذكية لمساعدة الشركات على إحداث فرق وتحقيق نمو مستدام".

قام المنتدى بتحديث المعلومات حول خارطة الطريق للشركات لتنفيذ أهداف التنمية المستدامة في فيتنام؛ والحلول لدعم الشركات في تلبية معايير التنمية المستدامة الوطنية والدولية؛ والسياسات والبرامج المشتركة لتعزيز الوصول إلى السوق والدعم المالي وغير المالي للشركات المملوكة والمدارة من قبل النساء.

في هذه المناسبة، وقّعت 22 شركة فيتنامية على مبادئ تمكين المرأة، مُظهرةً التزامها بتعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل، وفي السوق، وفي المجتمع. في السابق، وقّعت 184 شركة فيتنامية على مبادئ تمكين المرأة من أصل 9485 شركة عالمية.

منتدى بمشاركة أكثر من 100 مندوب

وفي المنتدى، أطلقت اللجنة المنظمة أيضًا جوائز مبادئ تمكين المرأة 2024 (جوائز WEPs 2024)، وهي مبادرة من هيئة الأمم المتحدة للمرأة يتم تنفيذها منذ عام 2020.

مصدر: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-co-the-giup-tang-truong-gdp-toan-cau-len-28-nghin-ty-usd-vao-nam-2025-20240417103458213.htm