أصدر اتحاد عمال مدينة هانوي للتو خطة لتنظيم أنشطة لرعاية أعضاء النقابة والعمال بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025. وبناءً على ذلك، سيخصص اتحاد عمال المدينة في هذه المناسبة موارد مالية من اتحاد العمال لدعم تذاكر الحافلات نقدًا لعودة 5000 عامل إلى مسقط رأسهم.
على وجه التحديد، دعم 2000 عامل للعودة إلى نغي آن وها تينه بمبلغ 500 ألف دونج/شخص؛ ودعم 200 عامل للعودة إلى ثانه هوا بمبلغ 300 ألف دونج/شخص؛ ودعم 1000 عامل للذهاب إلى بعض المقاطعات الشمالية (ها جيانج، وديان بيان، ولاي تشاو، وسون لا، وكاو بانج، ولاو كاي، وباك كان ، وتوين كوانج، ويين باي، ولانج سون) بمبلغ 300 ألف دونج/شخص.
وفي هذه الخطة أيضًا، قال اتحاد عمال المدينة إنه خلال العام القمري الجديد 2025، سينظم برنامج "Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng"، مع التركيز على المستويات الشعبية والعليا وفقًا للوضع الفعلي، وضمان السلامة والادخار والكفاءة، وجذب العديد من أعضاء النقابات والعمال للمشاركة.
بالنسبة للنقابات العمالية الشعبية، يجب التركيز على تنظيم برنامج "Tet Sum Vay - امتنان الربيع للحزب" في المؤسسات التي تضم عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والموظفين، والمؤسسات التي يمكنها ترتيب الموارد، والمؤسسات التي تواجه صعوبات في الإنتاج والأعمال التجارية...
بالنسبة للنقابات العمالية على المستوى الشعبي، التركيز على التنظيم في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية في المناطق والبلدات والمدن التي تضم عددا كبيرا من أعضاء النقابات والعمال، وتوفر ظروفا مواتية لمشاركة أعضاء النقابات والعمال.
وفي هذه المناسبة، ستكون هناك أنشطة للزيارة وتقديم الهدايا والتمنيات بالعام الجديد السعيد لأعضاء النقابات والموظفين، وخاصة أولئك الذين ما زالوا يعانون من صعوبات، ولديهم دخل منخفض، ويعانون من أمراض خطيرة، وأمراض مهنية، وحوادث عمل، ويعملون بدوام جزئي، وفقدوا وظائفهم، ويستحقون الأجور والمكافآت.
وفي الوقت نفسه، فإن أحد الأنشطة التي لا غنى عنها هو برنامج "سوق الاتحاد تيت 2025" الذي يتم تنظيمه شخصيًا وعبر الإنترنت.
يطلب اتحاد عمال المدينة من النقابة العمالية العليا المباشرة والنقابة العمالية القاعدية أن تعتمد على الظروف والقدرات والموارد المالية المتوازنة لتنظيم برنامج "سوق النقابات العمالية 2025" بشكل مناسب على مستواهم.
تشارك النقابات العمالية على جميع المستويات بشكل استباقي مع السلطات المختصة لفهم الوضع، وتفتيش ومراقبة أصحاب العمل في دفع الرواتب والمكافآت للموظفين خلال تيت؛ والكشف الفوري عن حقوق الموظفين في المؤسسات التي تواجه صعوبات، مثل عدم دفع الرواتب، وعدم القدرة على دفع المكافآت، أو هروب أصحاب الأعمال أو حلهم أو إفلاسهم، وإيجاد حلول لضمان حقوقهم.
في الوقت نفسه، تعزيز الحوار والتفاوض مع أصحاب العمل بشأن خطط الإنتاج، ودفع الرواتب، ومكافآت تيت؛ والاهتمام بالحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابات والموظفين خلال تيت. اتخاذ تدابير للكشف عن النزاعات العمالية والتوقفات الجماعية عن العمل ومنعها خلال تيت، والمشاركة في معالجتها في الوقت المناسب وبفعالية، مما يساهم في ضمان الأمن والنظام في المناطق والشركات.
تحت شعار "جميع أعضاء النقابات والعمال لديهم تيت"، فإن موضوع أنشطة رعاية تيت للعاملين هذا العام هو "تيت سوم فاي - ربيع الامتنان للحزب".
يهدف اتحاد هانوي للتجارة إلى تنظيم أنشطة لرعاية ودعم الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابة والموظفين عمليًا؛ مما يضمن أن جميع أعضاء النقابة والموظفين لديهم تيت بهيج ودافئ وسعيد.
المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-se-ho-tro-5-nghin-cong-nhan-lao-dong-ve-que-don-tet.html
![[صورة] الأمين العام تو لام يعمل مع اللجنة الدائمة للجان الحزب الإقليمية في كوانغ بينه وكوانغ تري](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/25/6acdc70e139d44beaef4133fefbe2c7f)
تعليق (0)