سنغافورة تطرح نموذجًا جديدًا للرعاية الصحية للتعامل مع شيخوخة السكان

[إعلان 1]

أطلقت سنغافورة مؤخرا رسميا أول عيادة لطول العمر الصحي في العالم في منطقة مستشفى عام.

ويعد تنفيذ هذا النموذج من الرعاية الصحية نهجاً جديداً تنتهجه سنغافورة لتحسين نوعية حياة سكانها الذين يتقدمون في السن بسرعة.

تشير الإحصاءات الحديثة إلى أن متوسط العمر المتوقع للسنغافوريين ارتفع خلال السنوات العشر الماضية إلى 84.9 عامًا، وهو من بين أعلى المعدلات عالميًا. ومع ذلك، لم يتغير الفرق بين متوسط العمر المتوقع وجودة الحياة، إذ لا يزال السنغافوريون يفقدون في المتوسط أكثر من 10 سنوات من حياتهم بسبب الأمراض المرتبطة بالعمر.

لطالما كانت الفجوة بين الصحة والمرض تتراوح بين 10 و11 عامًا ، أي ما يعادل 10 و11 عامًا من العيش مع المرض. وهذا ما نرغب في تصحيحه وتغييره. فالأمر لا يقتصر على زيادة عدد سنوات حياتنا، بل يشمل أيضًا زيادة عدد السنوات التي يعيشها شعبنا بصحة أفضل، وتقليل عدد السنوات التي نعيشها مع المرض، كما قال البروفيسور كينيث ماك، المدير العام للصحة بوزارة الصحة في سنغافورة.

تطبيقًا لهذه الاستراتيجية، بدأت عيادة طول العمر الصحي عملها رسميًا في مستشفى ألكسندرا. يهدف هذا النموذج الطبي إلى مساعدة المرضى على إبطاء عملية الشيخوخة البيولوجية، والحفاظ على وظائف الجسم، وتقليل خطر الإصابة بالأمراض المزمنة، وتحسين الصحة العامة. ويتحقق ذلك من خلال عملية تمتد لاثني عشر شهرًا تشمل الفحص والتشخيص والعلاج، بالإضافة إلى تعديلات نمط الحياة. ويشارك في هذه العملية فريق من الأطباء والخبراء في مجالات متعددة، باستخدام أحدث التقنيات وأحدث أدوية العلاج.

"نفحص الدم، ووظائف القلب، والرئة، والعضلات، ومجموعة واسعة من المؤشرات الشخصية رقميًا باستخدام تقنيات متطورة لمعرفة ما يفعله المشاركون وما لا يفعلونه. نجمع هذه المؤشرات معًا لبناء خطة صحية شخصية للمشاركين لمساعدتهم على عيش حياة أطول وأكثر صحة، وتجنب الأمراض المرتبطة بالعمر"، هذا ما صرحت به البروفيسورة أندريا ب. ماير، مديرة مركز طول العمر الصحي في مستشفى الجامعة الوطنية في سنغافورة.

ومع تنفيذ هذا النموذج الجديد للرعاية الصحية، تأمل سنغافورة أن تساعد شعبها على عيش ثلاث سنوات أخرى من الحياة الصحية الخالية من الأمراض في السنوات العشر المقبلة.

تعاني سنغافورة من شيخوخة السكان منذ عام ٢٠١٧، ومن المتوقع أن تصبح دولةً متقدمةً في السن بحلول عام ٢٠٢٦. وتتزايد نسبة كبار السن، إلا أن انخفاض معدل المواليد يُثقل كاهل المجتمع والاقتصاد في سنغافورة. وتؤثر شيخوخة السكان على استدامة نظام الرعاية الاجتماعية، وتُثقل كاهل النظام الصحي، وتُؤدي إلى نقص في الأيدي العاملة.

للتكيف مع شيخوخة السكان، سارعت الحكومة السنغافورية إلى صياغة سياسات لإصلاح نظام الرعاية الصحية، ورفع سن التقاعد تدريجيًا، والتخطيط الحضري، والتنمية الاقتصادية. بعد رفع سن التقاعد من 60 إلى 63 عامًا، تواصل سنغافورة خطتها لرفع سن التقاعد إلى 65 عامًا بحلول عام 2030.

وسترفع سنغافورة أيضًا سن العمل لكبار السن المؤهلين والراغبين في مواصلة العمل من 68 عامًا حاليًا إلى 70 عامًا بحلول عام 2030. وستساعد هذه السياسات في تحسين نقص العمالة، مع خلق فرص لكبار السن لمواصلة المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في سنغافورة.

تُكثّف سنغافورة إجراءاتها استعدادًا لمجتمعٍ مُسِنّ، وفقًا لوزير الصحة، أونغ يي كونغ. ويهدف برنامج "عِش حياةً صحيةً، عِش حياةً صحيةً" إلى الوصول إلى أكثر من نصف مليون شخصٍ تبلغ أعمارهم 50 عامًا فأكثر، وذلك لدعمهم في العناية بصحتهم، ومواصلة مساهمتهم في المجتمع، والبقاء على تواصلٍ مع عائلاتهم ومجتمعاتهم.

مينه هوا (طن/ساعة وفقًا لـ VTV، Nhan Dan)

[إعلان 2]
مصدر