تغيير تصورات المساواة بين الجنسين

بفضل تعزيز التواصل بشأن المساواة بين الجنسين، سجلت كوانج نينه تغييرات إيجابية في وعي المجتمع وسلوكه فيما يتعلق بدور ومكانة المرأة في بناء المجتمع وتنميته.

أصدرت إدارات وفروع ومحليات المقاطعة نظامًا متزامنًا من الوثائق لتوجيه وإرشاد دمج المساواة بين الجنسين في الخطط والبرامج. وتم تنفيذ أعمال التواصل بأسلوب متنوع وغني، يلبي متطلبات نقل المعلومات إلى كل فئة مستهدفة. خلال الفترة 2021-2025، نظمت المقاطعة بأكملها أكثر من 3900 جلسة تواصل موضوعية ومتكاملة (بمعدل 975 جلسة سنويًا)؛ وجذبت أكثر من 256 ألف موظف حكومي وموظفة عامة وأفراد للمشاركة المباشرة؛ وأتاحت لعشرات الآلاف من الأشخاص الوصول إلى الوثائق واللوحات الإعلانية والملصقات والمنشورات التواصلية.

جمعية تنظيم الأسرة الإقليمية تُعزز المساواة بين الجنسين وتنظيم الأسرة في منطقة فان دون الاقتصادية الخاصة. الصورة: فان آنه

لا يزال التواصل المباشر يُؤكد تفوقه في التفاعل المباشر وتبادل الآراء حول قضايا النوع الاجتماعي. وقد جذبت المحاضرات والندوات والمسابقات والعروض المسرحية المتخصصة في العديد من البلديات والأحياء والمناطق الخاصة اهتمام شريحة واسعة من الناس، لا سيما في المناطق الريفية والجبلية حيث يكون الوصول إلى المعلومات محدودًا. وبفضل الفريق الأساسي من الدعاة (ذوي المكانة الاجتماعية المرموقة)، انتشرت رسالة المساواة بين الجنسين على نطاق واسع.

تُخصص صحيفة كوانغ نينه، إذاعة وتلفزيون كوانغ نينه، صفحةً وعمودًا خاصين بالمساواة بين الجنسين. وتُدمج على موقع صحيفة كوانغ نينه الإلكترونية، بوابة المعلومات الإلكترونية الإقليمية وصفحات فيسبوك التي تُديرها، الأخبار والمقالات ومقاطع الفيديو القصيرة باستمرار، بهدف تعزيز التفاعل والوصول متعدد الأبعاد إلى الجمهور، وخاصةً الشباب.

تم تنفيذ إنتاج وتوزيع مواد التواصل بشكل منهجي، لتلبية الاحتياجات المتنوعة للناس من جميع مناحي الحياة. ومنذ عام ٢٠٢١ وحتى الآن، جُمعت وطبعت ووُزِّعت مجانًا في الأحياء السكنية والمدارس والهيئات الإدارية أكثر من ٦٨ ألف منشور وكتيّب وملصق ولوحة إعلانية، مما ساهم في تعزيز المعرفة الأساسية بالمساواة بين الجنسين ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي.

اجتماع لنادي مكافحة الاتجار بالبشر ودعم الضحايا في مقاطعة كاو زانه. تصوير: ثو ترانج

تم تطبيق التثقيف بالمساواة بين الجنسين في الأسر والمدارس والمجتمعات المحلية بشكل متزامن. ووجّهت وزارة التعليم والتدريب بإنشاء ما يقرب من 300 نادٍ للطلاب ذوي المساواة بين الجنسين في المدارس الثانوية، ودمجها في أنشطة تحية العلم والصفوف الدراسية. كما ساهمت دورات تدريبية مكثفة في مهارات التواصل لموظفي اتحادات النساء والشباب وخدمات العمل الاجتماعي في تحسين قدرات فريق المساواة بين الجنسين على مستوى القاعدة الشعبية.

تولي المقاطعة اهتمامًا دائمًا بالموارد اللازمة لتنفيذ جهود المساواة بين الجنسين في المنطقة؛ حيث تبلغ ميزانية الموازنة العامة للفترة 2021-2025 حوالي 15 مليار دونج فيتنامي. وتساهم شركات كبيرة مثل TKV و Sun Group وVinGroup بنشاط في رعاية اللافتات والقمصان الدعائية والهدايا خلال شهر العمل السنوي من أجل المساواة بين الجنسين، إلى جانب دعم من منظمات دولية (مثل اليونيسف وUNPA) (بإجمالي يتجاوز 3 مليارات دونج فيتنامي)، مما يُسهم في نشر نماذج التواصل والتدخل في مناطق الأقليات العرقية في المنطقة.

حددت كوانج نينه عددًا من المهام الرئيسية في عمل المساواة بين الجنسين في الفترة 2026-2030: تنويع أشكال الاتصال نحو تغيير السلوك؛ إعطاء الأولوية للمجموعات الضعيفة مثل النساء من الأقليات العرقية والعاملات؛ تحسين قدرات الموظفين من خلال التدريب المكثف؛ إتقان المؤسسات ومجموعة من المؤشرات لتقييم فعالية الاتصال؛ تشجيع المبادرات، باستخدام المنصات الرقمية والشبكات الاجتماعية لتوسيع نطاق الوصول...

لقد أرسى العمل الإعلامي والتثقيفي في مجال المساواة بين الجنسين في كوانغ نينه أساسًا متينًا، ولكن لا يزال من الضروري مواصلة الابتكار والإبداع وتعزيز التنسيق بين القطاعات والتواصل الاجتماعي لتحقيق انتشار أوسع. ولن تُسهم جهود التواصل إسهامًا حقيقيًا في بناء مجتمع عادل ومتحضر ومستدام إلا عندما ينعم كل مواطن وأسرة ومجتمع بوعي صحيح بالمساواة بين الجنسين.

ثو نجويت

المصدر: https://baoquangninh.vn/thay-doi-nhan-thuc-ve-binh-dang-gioi-3369680.html