حقق تام كي هدفين من خلال تدوير الموظفين

في عام 2023، أعلن تام كي عن قرار تدوير 12 مسؤولاً. — في عام ٢٠٢٣، أعلنت مدينة تام كاي قرارها بنقل ١٢ مسؤولاً. الصورة: T.XUAN

أصدرت اللجنة الدائمة لحزب مدينة تام كي مؤخرًا العديد من القرارات المتعلقة بتناوب الكوادر. ولتوفير بيئة مناسبة لاكتساب الخبرة العملية والممارسة والتكيف مع ظروف العمل، طبّقت تام كي بسلاسة تناوب الكوادر من المدينة إلى القاعدة الشعبية ومن منطقة إلى أخرى.

جلب الكوادر إلى القاعدة الشعبية

منذ بداية الفترة 2020-2025، نقلت لجنة حزب مدينة تام كي 12 مسؤولاً شابًا واعدًا، وهم قادة الأقسام، لتولي مناصب السكرتير والرئيس ونائب رئيس اللجان الشعبية للبلديات والأحياء في المنطقة.

مع مرور الوقت، أثمرت عملية تدوير الكوادر من المدينة لتولي مناصب قيادية في البلديات والأحياء نتائج واضحة. فعند عودتهم إلى العمل الميداني، يُمكن لكوادر المدينة تعزيز معارفهم وقدراتهم ومؤهلاتهم للعمل مع الكوادر في مواقع عملهم لتطوير المنطقة بما يضمن تحقيق الأهداف المرسومة. وفي الوقت نفسه، يتم تدريب الكوادر المُعاد تدويرها واكتساب خبرة عملية وزيادة نضجهم.

تم نقل السيد دو فان مينه من منصب رئيس الإدارة الاقتصادية في مدينة تام كي ليصبح سكرتير الحزب ورئيس لجنة الشعب في حي تان ثانه منذ بداية عام 2019.

على مدى السنوات الخمس الماضية، عمل السيد مينه على تعزيز دوره كزعيم محلي، وقاد جناح تان ثانه لإكمال مهامه بنجاح لمدة 4 سنوات متتالية، وقاد 9 أحياء داخلية في مدينة تام كي.

وعلى وجه الخصوص، بذل السيد مينه ومجموعة مسؤولي الأحياء والموظفين المدنيين جهودًا لتنفيذ أعمال الإصلاح الإداري، من المنطقة التي احتلت المرتبة السابعة في عام 2019 إلى قمة المدينة من حيث مؤشر الإصلاح الإداري في العامين الماضيين.

تان ثانه هي أيضًا أول وحدة في تام كي تُطبّق برنامجًا مستدامًا للحد من الفقر، مما أدى إلى اختفاء الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة في المنطقة من عام ٢٠٢١ إلى الآن. وقد تسارعت وتيرة التعويضات عن إخلاء مواقع المشاريع والتجديدات الحضرية.

"منذ عودتي إلى المحلية لتولي المهمة، أوليت اهتمامًا خاصًا لعمل بناء التضامن والوحدة داخل لجنة الحزب، وخاصة تنفيذ مبدأ المركزية الديمقراطية، وخلق وحدة عالية في جميع السياسات بحيث تحقق أفضل النتائج عند تنفيذها.

"أزورُ القاعدة الشعبية باستمرار، وأستمعُ مباشرةً إلى الصعوبات والمشاكل وأُطلعُ عليها، وأستمعُ إلى آراء الناس. ومن هنا، أتلقى توجيهاتٍ تُلامس الواقع، وتُلبي تطلعات الناس المشروعة، وتُسهم في تنمية المنطقة" - هذا ما قاله السيد دو فان مينه.

تغيير البيئة للفرك

في عامي 2022 - 2023، وللمرة الأولى، ستقوم اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة تام كي بتدوير 7 أمناء في البلديات والوحدات السكنية في أن شوان، وأن فو، وأن سون، وتروونغ شوان، وهوا هونغ، وتام فو، وتام ثانغ لتلبية السياسة التي تنص على أن أمين لجنة الحزب لا يجب أن يكون محليًا ويجب ألا يشغل المنصب لأكثر من فترتين متتاليتين.

في الوقت الحالي، من بين 13 بلدية وقسمًا في المنطقة، يوجد في تام كي 11 منطقة حيث لا يكون أمين الحزب ورئيس اللجنة الشعبية من السكان المحليين ولم يشغلوا المنصب لفترتين متتاليتين.

في عام ٢٠٢٣، أثناء عمله سكرتيرًا للجنة الحزب في بلدية تام فو، نُقل السيد نجوين كوك فونغ ليصبح سكرتيرًا للجنة الحزب في بلدية تام ثانغ. وبعد أن أمضى أكثر من ٢٠ عامًا في بلدية تام فو، كان السيد فونغ عند نقله إلى المنطقة الجديدة لا يزال مستعدًا لقبول المهمة والتنسيق الجيد مع رئيس اللجنة الشعبية للبلدية في عملية توجيه العمل وتشغيله. وفي نتائج تصنيف عام ٢٠٢٣، ولأول مرة منذ سنوات عديدة، نجحت لجنة الحزب واللجنة الشعبية في بلدية تام ثانغ في إنجاز مهامهما على أكمل وجه.

"بصفتي سكرتيرًا للحزب، فإنني عازم على مواصلة بناء التضامن والتوافق داخل لجنة الحزب بأكملها في البلدية، ومتابعة القواعد الشعبية عن كثب، وفهم أي مشاكل تنشأ على الفور، ثم ستناقش القيادة المحلية وتصل إلى توافق في الآراء وتحلها على الفور.

إن النجاح الأكبر في عام 2023 هو أننا قمنا بإزالة الصعوبات بشكل حاسم وتعزيز إكمال 100٪ من أعمال التعويضات وتطهير المواقع للمشاريع التي تم تنفيذها ويتم تنفيذها في المنطقة.

"والخطوة التالية هي الحفاظ على الأمن والنظام، وعدم السماح بحدوث حوادث معقدة، وخاصة في البلدية التي يقع فيها منتزه تام ثانغ الصناعي حيث يعيش عدد كبير من العمال" - قال السيد نجوين فان فونج.

لقد تم تنظيم عملية تدوير الكوادر بشكل صحيح من قبل لجنة حزب مدينة تام كي، مما أدى إلى خلق قدر كبير من الثقة والإجماع بين المجموعات والأفراد المعنيين.

حققت عملية الاقتراع السري في موقعي المغادرة والوصول نسبة إجماع 100%. وتُشكل نتائج التدوير أيضًا أساسًا لتقييم الكوادر وترتيبها واستخدامها على المديين القريب والبعيد. ومن بينهم، حظي العديد من الكوادر التي تم تدويرها بالثقة وانتُخبوا لشغل مناصب أعلى.

وقال تران نام هونغ، سكرتير حزب مدينة تام كي: "إن سياسة تناوب قادة الإدارة تهدف إلى خدمة هدف تدريب الكوادر.

وفي نفس الوقت المساهمة في تغيير البيئة الجديدة والعمل والعلاقات بحيث يكون كل قائد ومدير نشيط ومتحمس في عمله، مما يساهم في إحداث تغييرات في المنطقة التي يأتون للعمل فيها.

في عام 2024 والأعوام التالية، ستواصل تام كي تنفيذ عملية تدوير وتعبئة الكوادر بشكل جدي وقوي، بهدف تغيير فريق الكوادر بشكل شامل من مستوى المدينة إلى مستوى البلدية والحي، مما يساهم في تنمية المحلية.

مصدر