من أجل تلبية احتياجات الإدارة وتوسيع الإنتاج، قامت شركة THACO AGRI في الربع الثالث من عام 2024 بتوظيف أكثر من 6100 موظف في مناصب فنية وإنتاجية وإدارية في وحداتها التابعة في فيتنام ولاوس وكمبوديا، بما في ذلك المقر الرئيسي في جيا لاي (30 شخصًا)، ومجمع الإنتاج الزراعي في سنول (1886 شخصًا)، ومجمع الإنتاج الزراعي في كون موم (2110 شخصًا)، ومجمع الإنتاج الزراعي في HAGL AGRICO لاوس (1685 شخصًا)، ومجمع الإنتاج الزراعي في كاو نجوين (304 شخصًا)، وشركة الثروة الحيوانية (123 شخصًا).
في السنوات الأخيرة، دأبت شركة THACO AGRI على تحسين سياسات الرعاية الاجتماعية والمزايا المقدمة للموظفين، مثل: الراتب حسب القدرة، والمشاركة الكاملة في جميع أنواع التأمين... بالإضافة إلى ذلك، تُهيئ المجموعة دائمًا الظروف المناسبة للموظفين لتعزيز قدراتهم، من خلال تنظيم دورات تدريبية داخلية وبرامج تدريبية متقدمة بانتظام. بفضل ذلك، يُمكن للموظفين الوصول إلى التقنيات المتقدمة وتطبيقها بفعالية في عملية الإنتاج، مع توفير العديد من فرص الترقي الوظيفي.
لضمان جودة حياة العمال، استثمرت شركة THACO AGRI أيضًا في بناء مساكن حديثة ومجهزة تجهيزًا كاملاً، وحظائر للعمال، ووفرت غرفًا للفحص الطبي ، ووفرت أدوية مجانية، بالإضافة إلى حافلات نقل للموظفين للعمل والعودة إلى منازلهم بمناسبة عيد تيت. وفي الوقت نفسه، أنشأت شبكة من المتاجر الصغيرة التي توفر منتجات متنوعة، وقدمت وجبات مجانية للموظفين. وعلى وجه الخصوص، تم تركيب أنظمة ترشيح مياه بالتناضح العكسي في مجمعي سنول وكون موم (كمبوديا) وشركة HAGL AGRICO لاوس، لتوفير مياه شرب نظيفة وآمنة للعمال.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تنظيم الأنشطة الثقافية والفنية والرياضية بانتظام، مما يساعد الموظفين على التبادل والتواصل بشكل أكبر، وبالتالي خلق الدافع للسعي واستكمال الأهداف والخطط المحددة بنجاح.
قال السيد جيثرو ألينابون - رئيس قسم معالجة التعبئة والتغليف الفلبيني في شركة KLH HAGL AGRICO Laos: "على الرغم من أنني أعمل منذ شهرين فقط، إلا أنني أجد بيئة العمل هنا احترافية للغاية، وسياسات الأجور جيدة جدًا وجذابة، مما يخلق ظروفًا مواتية لي لأبذل قصارى جهدي من أجل تطوير شركة KLH على وجه الخصوص وشركة THACO AGRI بشكل عام".
بدأ السيد نجوين هوو ثاتش، أخصائي مشتريات في قسم الإنتاج الصناعي، العمل في المقر الرئيسي لشركة جيا لاي في أوائل سبتمبر 2024، وقال: "لأنني طفل بعيد عن الوطن، تأثرتُ كثيرًا باهتمام مجلس إدارة شركة ثاكو أغري بموظفيها. لقد وفّرت لي المجموعة سكنًا قريبًا من مكان عملي، مما يُمكّنني من توفير وقت السفر والاندماج بسرعة في بيئة العمل الجديدة".
قال السيد تران فيت تيان، عامل رعاية الأبقار في شركة إيا هيليو لتربية الماشية: "اكتسبتُ الكثير من المعارف الجديدة في تربية الأبقار، وأتيحت لي الفرصة لتطبيق هذه المعارف عمليًا. سأواصل السعي لتطوير خبراتي ومهاراتي للمساهمة في تطوير الشركة".
من المتوقع أن تقوم شركة THACO AGRI في الربع الأخير من عام 2024 بتوظيف ما يقرب من 9000 موظف جديد، منهم أكثر من 800 وظيفة لخبراء ومهندسين حاصلين على درجات جامعية وكليات ومتوسطة في مجالات مثل: تربية الحيوانات - الطب البيطري، والزراعة، والميكانيكا، والإنتاج الصناعي، والكهرباء والمياه، إلخ. وفي الوقت نفسه، ستعمل على تعزيز البحث عن الخبراء الدوليين وجذبهم لتحسين جودة الموارد البشرية للمجموعة.
وفقًا للخطة، ستوظف شركة THACO AGRI 21,000 موظف جديد بحلول عام 2025، ليصل إجمالي عدد موظفي المجموعة إلى أكثر من 52,000 موظف. لذلك، لتحقيق هدف التوظيف، يتعين على الإدارات والأقسام الوظيفية تعزيز التنسيق مع إدارة الموارد البشرية في THACO AGRI وإدارة الموارد البشرية في الوحدات لتوسيع شبكة التوظيف، وبالتالي اختيار المرشحين المحتملين الذين يستوفون معايير كل وظيفة، والذين يتناسبون مع ثقافة THACO AGRI.
![[صورة] الأمين العام تو لام يستقبل السفيرة الأسترالية لدى فيتنام جيليان بيرد](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/26/ce86495a92b4465181604bfb79f257de)
![[صورة] المرشحون يتقدمون لأول امتحان تخرج بموضوع الأدب الجديد](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/26/dfded9e317554c25a3e26defe672ebb7)
تعليق (0)