في الآونة الأخيرة، اتسمت هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية بالمبادرة والمرونة والتنوع في أساليبها الدعائية لتوسيع نطاق تغطية التأمينات الاجتماعية. وبمناسبة "شهر تعزيز تطبيق التأمينات الاجتماعية للجميع"، أجرى مراسلو صحيفة "تاي بينه" حوارًا مع السيد ماك ثانه هاي، نائب مدير هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية، لفهم الخطة وتطبيق قطاع التأمينات الاجتماعية بشكل أفضل خلال هذه الفترة الحرجة.
يتعاون مسؤولو التأمين الاجتماعي مع موظفي التحصيل لنشر سياسات التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الصحي العائلي بين الأشخاص في منطقة دونج هونج.
المراسل: يختار رئيس الوزراء شهر مايو من كل عام "شهرًا لتعزيز تطبيق التأمين الاجتماعي الشامل". في محافظتنا، كيف طوّر قطاع التأمين الاجتماعي هذه الخطة ونفّذها، سيدي؟
السيد ماك ثانه هاي: كما نعلم، قرر رئيس الوزراء جعل شهر مايو من كل عام "شهرًا لتعزيز تطبيق التأمين الاجتماعي للجميع" لجذب انتباه جميع فئات الشعب إلى سياسة التأمين الاجتماعي. هذا العام، وضعت هيئة التأمين الاجتماعي الإقليمية خطةً تحمل رسالة "مواكبة التأمين الاجتماعي من أجل حياة أفضل"، حيث نركز على التنسيق مع المنظمات وهيئات الخدمات لإطلاق حملات توعية، وحشد الأعضاء والمواطنين للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي. كما نعزز العمل الدعائي في وسائل الإعلام، ونركز على التواصل عبر الإذاعة الشعبية والاتصالات المتنقلة.
بالإضافة إلى ذلك، ننسق مع منظمات خدمات التحصيل لتنظيم حفل إطلاق استجابة. وننظم مؤتمرات لنشر سياسات التأمين الاجتماعي والحوار بشأنها والتشاور المباشر بشأنها. ونكثف مؤتمرات العملاء لتنمية قدرات المشاركين الطوعيين في التأمين الاجتماعي، ونسعى جاهدين لتنظيم مؤتمر واحد على الأقل في كل بلدية ومنطقة في مايو ٢٠٢٣.
حتى الآن، يبلغ عدد المشتركين في التأمين الاجتماعي في المقاطعة بأكملها 278,050 شخصًا، منهم 671 شخصًا جديدًا مشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي، وهو ما زاد مقارنةً بـ 31 ديسمبر 2022. وقد قامت العديد من المحليات بعمل جيد في تطوير المشتركين في التأمين الاجتماعي مثل مقاطعات كوينه فو ودونغ هونغ وهونغ ها.
المراسل: كما ذكرتم، يوجد حتى الآن في مقاطعة ثاي بينه 278050 شخصًا مشتركين في التأمين الاجتماعي، فما هي الإجراءات التي اتخذها التأمين الاجتماعي الإقليمي لتحقيق هذا العدد المذهل؟
السيد ماك ثانه هاي: حتى الآن، بلغ عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي (الإلزامي والطوعي) حوالي 25.3% من السكان في سن العمل في المقاطعة. ويعود ذلك إلى التنسيق السابق بين قطاع التأمين الاجتماعي والإدارات والفروع والقطاعات والمنظمات والهيئات لتعزيز أنشطة التواصل لتحقيق الأهداف وتجاوزها، وخاصةً هدف تنمية المشاركين في التأمين الاجتماعي. وننظم دورات تدريبية في الأحياء والمناطق السكنية لتزويدهم بالمعرفة حول سياسات التأمين الاجتماعي الطوعية ومهارات التواصل مع موظفي منظمات خدمات التحصيل في القرى والتجمعات السكنية واستشارتهم وإقناعهم وتعبئتهم. وفي الوقت نفسه، نواصل تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية وتطبيق تكنولوجيا المعلومات؛ وتحسين المسؤولية والوعي بالخدمات، وبناء الثقة لدى المشاركين والمستفيدين من سياسات التأمين الاجتماعي.
المراسل: ما هي الحلول التي سيتعين على مؤسسة التأمينات الاجتماعية الإقليمية أن تمتلكها لمواصلة الحفاظ على المشتركين في التأمينات الاجتماعية وتطويرهم، وبالتالي التحرك تدريجيا نحو استكمال هدف التأمين الاجتماعي الشامل؟
السيد ماك ثانه هاي: سنعمل بنشاط على تقديم المشورة، والسعي إلى قيادة وتوجيه اللجان والهيئات الحزبية المحلية في تطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي؛ وسنحدد الأهداف، ونراجع ونحث على التقدم في تنفيذ الأهداف المحددة للتأمين الاجتماعي الطوعي في كل بلدية ودائرة ومدينة في المقاطعة. كما سنعزز دور وفعالية اللجنة التوجيهية لتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي على جميع المستويات، من مستوى المقاطعة إلى مستوى القاعدة الشعبية.
مواصلة التنسيق مع الإدارات والفروع والقطاعات والنقابات والهيئات والوحدات والمؤسسات في المنطقة لنشر سياسات التأمين الاجتماعي الإلزامي والطوعي لجميع فئات الناس والعمال في المنطقة وفي المؤسسات. التنسيق مع قطاع الضرائب لمراجعة ومقارنة بيانات تسوية ضريبة الدخل الشخصي مع بيانات المشاركة في التأمين الاجتماعي. في الحالات التي تم فيها الإعلان عن الضرائب وتخضع للمشاركة الإلزامية في التأمين الاجتماعي، يتعين على أصحاب العمل المشاركة عن موظفيهم وفقًا لأحكام القانون. في الحالات التي لا تشارك فيها الوحدات عمدًا عن موظفيها، سيتم إجراء عمليات تفتيش واقتراح عقوبات وفقًا لأحكام القانون. إلى جانب ذلك، سنعزز أيضًا تنظيم مؤتمرات دعائية، وشرح مباشر لسكان القرى والتجمعات السكنية حول سياسة التأمين الاجتماعي الطوعي حتى يتمكن الجميع من فهم السياسات العليا للحزب والدولة بشكل أفضل.
- مواصلة التثقيف الشامل للموظفين المدنيين والعاملين في الصناعة بأكملها لتعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية، وتعزيز الشعور بالمسؤولية والوعي بأداء الواجبات العامة، وخدمة مصالح المشاركين والمستفيدين من سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ واعتبار ذلك عاملاً مهمًا لتطوير المشاركين وتوسيع نطاق تغطية التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي بشكل عام.
المراسل: شكرا جزيلا!
دوي تونغ
(يؤدي)
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)