يقدم بنك السياسات الاجتماعية، فرع مقاطعة ديان بيان، حاليًا قروضًا للعمل في الخارج وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 61/2015/ND-CP الصادر في 7 مايو 2015. وتُعدّ هذه القناة الائتمانية وسيلةً لمساعدة الأسر الفقيرة، والأسر التي تعتمد على سياسات، والأسر التي تعيش في المناطق الفقيرة، وخاصةً الأقليات العرقية، على تحسين حياتهم والتخلص من الفقر وتحسين مؤهلاتهم. ويحظى هذا التمويل بإقبال كبير من المواطنين، مما يُسهم بشكل كبير في برنامج الحد من الفقر المحلي بشكل خاص، والبرنامج الوطني المُستهدف للحد من الفقر بشكل عام.
بحلول نهاية سبتمبر 2023، قام بنك السياسات الاجتماعية، فرع مقاطعة ديان بيان، بتوزيع قروض على 99 أسرة فقيرة للعمل في الخارج بإجمالي قرض مستحق يبلغ نحو 7.6 مليار دونج.
قالت السيدة نجوين ثي ثوي، رئيسة التخطيط - قسم ائتمان السياسة الاجتماعية، بنك السياسات الاجتماعية، فرع ديان بيان: في الآونة الأخيرة، عزز بنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة ديان بيان دوره كجسر لمساعدة الأسر الفقيرة والمستفيدين الآخرين من السياسات على الحصول على رأس مال ائتماني تفضيلي لزيادة الإنتاج وتنمية الاقتصاد والحد من الفقر بشكل مستدام. وعلى وجه الخصوص، كان برنامج الائتمان التفضيلي لتصدير العمالة فعالاً. وقد وجه بنك السياسات الاجتماعية، الفرع الإقليمي، مكاتب المعاملات التابعة لبنك السياسات الاجتماعية في المقاطعات بالتنسيق الوثيق مع لجان الحزب المحلية والسلطات والوكالات والمنظمات لتعزيز الدعاية ونشر سياسات الحزب وسياسات الدولة والقوانين المتعلقة بتصدير العمالة على نطاق واسع، مما يساعد الناس على الوعي بمعلومات سوق العمل الأجنبي وفهمها. وفي الوقت نفسه، تقديم المشورة والتوجيه للأسر والأفراد الذين يحتاجون إلى اقتراض رأس المال للعمل في الخارج. ومن خلال المراقبة، يتم استخدام رأس المال التفضيلي لتصدير العمالة للغرض الصحيح، ويتم سداد الديون في الوقت المحدد، ولا توجد ديون متأخرة أو ديون مجمدة.
في السابق، كانت عائلة كوانغ فان تونغ أسرة فقيرة في قرية بو، بلدية نا سون (مقاطعة ديان بيان دونغ). وبسبب الظروف العائلية الصعبة، قرر كوانغ فان تونغ، بعد تخرجه من المدرسة الثانوية، البقاء في المنزل والعمل بأجر لكسب دخل لإعالة أسرته. وعلى الرغم من عمله الجاد وشغله العديد من الوظائف، إلا أن حياة عائلته لم تستطع الهروب من دائرة الفقر المفرغة. في عام 2020، قرر تونغ التسجيل للعمل في الخارج في اليابان. وخلال عملية استكمال المستندات والإجراءات، تلقى تونغ دعمًا من إدارة العمل المحلية - شؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية، وتواصل مع شركات مرموقة وحصل على قرض بقيمة 100 مليون دونج فيتنامي من مكتب المعاملات التابع لبنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة ديان بيان دونغ لتنفيذ خطة تصدير العمالة.
قال السيد كوانغ فان تونغ: "ساعدني رأس المال التفضيلي من بنك السياسات الاجتماعية على تغطية نفقاتي الأولية. خلال فترة عملي في اليابان، كنت أتقاضى راتبًا يتراوح بين 30 و35 مليون دونج فيتنامي شهريًا. بعد ثلاث سنوات من العمل في الخارج، سددت جميع ديوني البنكية، وساعدت عائلتي في إصلاح المنزل، واشتريت العديد من المستلزمات الضرورية، وجمعت رأس مال عند عودتي إلى مسقط رأسي. حاليًا، أطبق نموذجًا لتربية الماشية على نطاق واسع، وأطور نموذجًا اقتصاديًا منزليًا.
ديان بيان دونغ هي المنطقة التي حققت أعلى معدل لتصدير العمالة في المقاطعة. فمن عام ٢٠٢٢ حتى الآن، نجحت المنطقة في توطين ١٧٠ عاملاً إلى الخارج. منهم ١٠٠ عامل في الأشهر التسعة الأولى من عام ٢٠٢٣. أسواق العمل الرئيسية هي اليابان وتايوان وكوريا الجنوبية. يتراوح متوسط دخل العمال في السوق التايوانية بين ١٨ و٢٥ مليون دونج فيتنامي شهريًا، وفي اليابان بين ٢٥ و٣٥ مليون دونج فيتنامي شهريًا، وفي كوريا الجنوبية بين ٣٠ و٤٠ مليون دونج فيتنامي شهريًا.
قال السيد نجوين فان تيان، رئيس إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية في منطقة ديان بيان دونغ: لقد عززت المنطقة الدعاية ونشرت على نطاق واسع إرشادات الحزب وسياساته وقوانين الدولة بشأن أنشطة تصدير العمالة؛ مما ساعد العمال على أن يكونوا على دراية بمعلومات سوق العمل الأجنبية وفهمها. وعلى وجه الخصوص، قامت لجنة الشعب بالمنطقة بالتنسيق الوثيق مع بنك السياسات الاجتماعية، فرع مقاطعة ديان بيان لدعم وتهيئة الظروف للعمال للوصول إلى القروض التفضيلية والاقتراض للعمل في الخارج. تُظهر الإحصاءات بحلول نهاية سبتمبر 2023 أن المنطقة بأكملها لديها 87 عاملاً يقترضون رأس مال لتصدير العمالة بإجمالي ديون مستحقة تزيد عن 6.6 مليار دونج. ومن المتوقع أنه في الأشهر الأخيرة من العام، سيكون لدى منطقة ديان بيان دونغ حوالي 30 عاملاً إضافيًا يذهبون إلى الخارج، ليصل إجمالي عدد العمال الذين يذهبون إلى الخارج في عام 2023 إلى 130 عاملاً. بفضل العمالة الأجنبية، تمكنت العديد من الأسر من الهروب من الفقر بشكل مستدام، وأصبح العمال العائدون إلى مدنهم الأصلية يتمتعون بوظائف ودخول مستقرة، ويساهمون بشكل فعال في تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.
مصدر
تعليق (0)