طبيب (مواليد ١٩٦٧) دفع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة ٢٨ عامًا و٣ أشهر، منها ١٧ عامًا و٨ أشهر قضاها في فحص وعلاج مرضى الإيدز مباشرةً. يريد معرفة ما إذا كان مؤهلًا للتقاعد المبكر، وهل سيتم تخفيض معاشه التقاعدي بنسبة ٢٪ سنويًا قبل بلوغه سن الرشد.

ردًا على الموظف المذكور أعلاه، قالت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام إنه وفقًا لأحكام المادة 169 من قانون العمل لعام 2019: يحق للموظفين الذين يضمنون شروط فترة دفع التأمين الاجتماعي وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغ سن التقاعد.

يتم تعديل سن التقاعد للموظفين في ظروف العمل العادية وفقًا لخارطة الطريق حتى يصل إلى 62 عامًا للموظفين الذكور في عام 2028 و 60 عامًا للموظفات في عام 2035.

اعتبارًا من عام 2021، أصبح سن التقاعد للموظفين في ظروف العمل العادية 60 عامًا و3 أشهر للموظفين الذكور و55 عامًا و4 أشهر للموظفات؛ ثم يزداد كل عام بمقدار 3 أشهر للموظفين الذكور و4 أشهر للموظفات.

صالة الألعاب الرياضية 63 1 367.jpg
الرسم التوضيحي: ثاتش ثاو.

يجوز للموظفين ذوي القدرة على العمل المنخفضة؛ أو العاملين في مهن أو أعمال شاقة أو سامة أو خطرة بشكل خاص؛ أو العاملين في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص، التقاعد في سن أقل، ولكن لا يزيد على خمس سنوات أكبر من السن المنصوص عليه في الفقرة الثانية من هذه المادة وقت التقاعد، إلا في الحالات التي ينص فيها القانون على خلاف ذلك.

وفقاً للبند 1، المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014، المعدل والمكمل في البند 1، المادة 219 من قانون العمل لسنة 2019، فإنه ينص بوضوح على:

- أن يكون بالغاً السن المنصوص عليه في الفقرة 3 من المادة 169 من قانون العمل وأن يكون لديه خبرة لا تقل عن 15 سنة في وظيفة شاقة أو سامة أو خطرة أو شاقة أو سامة أو خطرة بشكل خاص من القائمة الصادرة عن وزارة العمل والأشخاص ذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية أو أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 15 سنة في منطقة ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص بما في ذلك الوقت الذي قضاه في العمل في منطقة ذات معامل بدل إقليمي 0.7 أو أعلى قبل 1 يناير 2021.

ومن ثم، فإن وظيفة هذا الطبيب في فحص وعلاج مرضى الإيدز تُعد شاقة للغاية وسامة وخطيرة.

بناءً على المعلومات المذكورة أعلاه، يحق لهذا الطبيب بلوغ سن التقاعد. في هذه الحالة، يمكنه مراجعة هيئة التأمينات الاجتماعية في محل إقامته وطلب تسوية معاشه التقاعدي دون خصم نسبة المعاش التقاعدي عن كل سنة قبل بلوغه السن القانونية (٢٪ سنويًا).

وهكذا، عندما يتقاعد هذا الطبيب، فإنه سيظل يتلقى 75% من الراتب المستخدم كأساس لمساهمات التأمين الاجتماعي.