التقدم الذي أحرزته فيتنام في مجال المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة

على مدى السنوات الثلاثين الماضية، وخاصة في الفترة 2019-2024، كانت فيتنام عازمة على تحقيق أهداف منهاج عمل بكين وغيرها من الالتزامات الدولية بشأن المساواة بين الجنسين، ولا سيما تطوير وتوطيد القوانين والسياسات الوطنية.

انعقد في بانكوك (تايلاند) في الفترة من 19 إلى 21 نوفمبر/تشرين الثاني مؤتمر وزراء خارجية آسيا والمحيط الهادئ لمراجعة 30 عاما من تنفيذ إعلان بكين ومنهاج العمل.

حضر المؤتمر 1200 مندوب من 51 دولة ومنطقة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ ، بما في ذلك الوزراء/رؤساء الوفود، ورؤساء الوكالات الحكومية، ورؤساء المنظمات الدولية، وممثلو المنظمات غير الحكومية، والخبراء في مجال المساواة بين الجنسين.

ترأست الوفد الفيتنامي نائبة وزير العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية، نجوين ثي ها. وضم الوفد ممثلين عن إدارة المساواة بين الجنسين وإدارة التعاون الدولي (وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية)، والممثل الدائم لفيتنام لدى اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا والمحيط الهادئ التابعة للأمم المتحدة.

مؤتمر وزراء خارجية آسيا والمحيط الهادئ يستعرض 30 عامًا من تنفيذ إعلان بكين ومنهاج العمل.

عُقد المؤتمر لاستعراض التقدم المحرز في تنفيذ إعلان ومنهاج عمل بيجين في منطقة آسيا والمحيط الهادئ على مدى السنوات الخمس الماضية؛ وللاستفادة من الدروس المستفادة والممارسات الجيدة، بالإضافة إلى الصعوبات والتحديات والإجراءات ذات الأولوية اللازمة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة؛ ولتبادل المعلومات حول سياسات المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. كما مثّل المؤتمر فرصةً لتعزيز التوافق الإقليمي بشأن الإجراءات ذات الأولوية لتسريع تنفيذ الالتزامات الواردة في الإعلان والتحضير للدورة التاسعة والستين للجنة وضع المرأة في مارس/آذار 2025.

سيعقد المؤتمر على مدى ثلاثة أيام مع العديد من الفعاليات المنظمة حول مواضيع ذات أولوية حول: تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة؛ وتعزيز مشاركة المرأة وقيادتها في منطقة آسيا والمحيط الهادئ؛ واستراتيجيات مستدامة للاستجابة للعنف ضد النساء والفتيات ومنعه؛ وتعزيز المساواة بين الجنسين من خلال إجراءات لتحسين العلاقات بين الجنسين.

وفي كلمتها في الجلسة الرئيسية للمؤتمر، قالت نائبة وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة نجوين تي ها، إن فيتنام كانت عازمة على مدى السنوات الثلاثين الماضية، وخاصة في الفترة 2019-2024، على تحقيق أهداف منهاج عمل بكين وغيرها من الالتزامات الدولية بشأن المساواة بين الجنسين، ولا سيما بناء وتعزيز القوانين والسياسات الوطنية.

وبناءً على ذلك، تُدمج فيتنام قضايا المساواة بين الجنسين بجدية في صياغة التشريعات والسياسات الرامية إلى القضاء على اللوائح التمييزية ضد المرأة والرجل. وقد صدرت الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين للفترة 2021-2030، متضمنةً العديد من الأهداف والغايات والحلول لتضييق الفجوة بين الجنسين، وتهيئة الظروف والفرص للنساء والرجال للمشاركة والتمتع بالمساواة في جميع مجالات الحياة الاجتماعية، مما يُسهم في التنمية المستدامة للبلاد.

علاوةً على ذلك، أصدرت الحكومة ونفّذت برامج تواصلية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مختلف المجالات على الصعيد الوطني. وقد أثمرت المشاركة الفاعلة للحكومة والمنظمات السياسية والاجتماعية، من المستوى المركزي إلى المحلي، في تنفيذ القوانين والسياسات نتائج مهمة عديدة. وقد حسّنت هذه الجهود والقرارات بشكل ملحوظ دور المرأة الفيتنامية ومكانتها، حيث ضُيّقت الفجوة بين الجنسين في جميع مستويات التعليم؛ وتعزز نظام الرعاية الصحية لنساء الأقليات العرقية والنساء المهاجرات من الريف إلى الحضر؛ وتوسّع نظام خدمات دعم ضحايا العنف القائم على النوع الاجتماعي وحسّن جودته...

وتحدثت نائبة وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية نجوين ثي ها في المؤتمر.

قالت السيدة نجوين ثي ها إنه لتحقيق التقدم في مجال المساواة بين الجنسين، من الضروري وجود توافق عام في الوعي. أي أن التنمية الاقتصادية يجب أن تترافق مع التقدم والعدالة الاجتماعية والحد من الفقر والاهتمام بالفئات الضعيفة، وخاصة النساء والأطفال. ومن الضروري تعزيز نظام إدارة الدولة للمساواة بين الجنسين ودمج قضايا المساواة بين الجنسين في البرامج والمبادرات على جميع المستويات وفي جميع المجالات.

أكدت السيدة نجوين ثي ها أن فيتنام ستواصل مشاركتها ومساهمتها الفعالة في محتويات المؤتمر ووثائقه وتقاريره العامة. وفي الوقت نفسه، ستواصل تعزيز الشراكة بين الحكومة والجهات المعنية، بما فيها وكالات الأمم المتحدة، لتعظيم الدعم لتحقيق نتائج ملموسة في مجال المساواة بين الجنسين والنهوض بالمرأة.

وفقًا للتقرير الصادر عن المؤتمر، احتلت فيتنام المرتبة 72 من بين 146 دولة في مؤشر المساواة بين الجنسين لعام 2024. وتظل نسبة نائبات الجمعية الوطنية مرتفعة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ (30.26%)، وتمثل النساء الفيتناميات 46.8% من القوى العاملة في البلاد، وتبلغ نسبة مشاركة العاملات في القوى العاملة 62.4%، وتبلغ نسبة الشركات المملوكة للنساء 28.2%. ويتزايد عدد رائدات الأعمال والمديرات التنفيذيات المتميزات في فيتنام اللواتي يتم تكريمهن من قبل المنتديات الاقتصادية العالمية.

المصدر: https://thoidai.com.vn/viet-nam-voi-nhung-buoc-tien-trong-binh-dang-gioi-va-them-quyen-cho-phu-nu-207460.html