في وثيقة أُرسلت إلى وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه، أعلنت شركة بو يون فيتنام المحدودة (مقاطعة بينه تان، مدينة هو تشي منه) أنها تعتزم إنهاء عقود عمل مع 1221 عاملاً في سبتمبر. والسبب هو عدم انتعاش الطلبيات ونقص العمالة في المصنع.
وفقًا للخطة المذكورة أعلاه، ستقوم المؤسسة بالتفاوض مع كل عامل تم تسريحه بشأن مكافأة نهاية الخدمة، وتاريخ صرف الراتب، ونظام التأمين الاجتماعي، وما إلى ذلك.
تستمر شركة PouYuen Vietnam في تطبيق نظام بدل نهاية الخدمة الذي يعود بالنفع على الموظفين (صورة توضيحية: Hai Long).
وفي هذه الجولة من التخفيضات، تطبق شركة PouYuen Vietnam أيضًا نظام بدل نهاية الخدمة للموظفين على غرار التخفيضات السابقة في عام 2023.
تحديدًا، تدفع الشركة راتبًا يعادل 0.8 شهرًا عن كل سنة أقدمية، وذلك طوال مدة عمل الموظف. ويُحسب الراتب المخصص لمكافأة نهاية الخدمة على أساس متوسط راتب ستة أشهر قبل انتهاء عقد العمل.
خلال هذه الفترة، تخطط شركة PouYuen Vietnam لإنفاق حوالي 165 مليار دونج كتعويضات عن نهاية الخدمة لأكثر من 1200 عامل تم تسريحهم.
يبلغ أعلى مستوى للدعم المالي الذي يتلقاه العمال حوالي 370 مليون دونج، وأدنى مستوى يبلغ حوالي 19 مليون دونج. ويبلغ متوسط مستوى الدعم المالي لهؤلاء العمال، البالغ عددهم 1200 عامل، 133 مليون دونج للشخص الواحد.
العمال الذين يحصلون على مدفوعات نهاية الخدمة الكبيرة هم عمال يعملون على المدى الطويل ويحصلون على رواتب عالية.
في السابق، قامت شركة بو يوين فيتنام بتسريح أكثر من 2300 موظف لأول مرة في فبراير (وتوقفت رسميًا في مارس). خلال هذه الفترة، تم دعم كبار الموظفين بمبلغ 379 مليون دونج، بينما تم دعم من بدأوا العمل منذ عام واحد بمبلغ 12 مليون دونج.
للمرة الثانية، خفّضت منظمة "بو يون فيتنام" مساعداتها لأكثر من 5700 شخص، على مرحلتين في يونيو ويوليو. وبلغ أعلى مبلغ مستحق للدعم هذه المرة 421 مليون دونج، بينما بلغ أقل مبلغ 15 مليون دونج.
وفي المجمل، استخدمت هذه الشركة هذا العام آلاف المليارات من دونغ كتعويضات عن نهاية الخدمة عند تسريح حوالي 10 آلاف عامل.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)