ماذا يقول الخبراء عندما يستقيل آلاف الأطباء الكوريين؟

[إعلان 1]

يقول الخبراء في كوريا الجنوبية إن السبب وراء إضراب آلاف الأطباء المقيمين هو الأرباح، وهو ما من شأنه أن يؤدي إلى انكماش فطيرة الدخل إذا كان لدى البلاد المزيد من الأطباء.

غادر أكثر من 9000 طبيب، القوة الأساسية في رعاية وعلاج المرضى المصابين بأمراض خطيرة، المستشفيات الآن احتجاجًا على سياسة زيادة حصص الالتحاق في كليات الطب، مما وضع كوريا الجنوبية على شفا أزمة طبية كبرى.

كان المضربون يحتجون على مقترح الحكومة لإصلاح التعليم الطبي، والذي يدعو إلى زيادة حصص الالتحاق بكليات الطب بمقدار 2000 طالب ابتداءً من عام 2025. وقالوا إن خطة زيادة عدد طلاب الطب ستؤثر على جودة الخدمات الصحية، بالإضافة إلى دخلهم ومكانتهم الاجتماعية. وبدلاً من زيادة حصص الالتحاق، ينبغي على الحكومة معالجة دخل وظروف عمل العاملين الصحيين الحاليين.

في غضون ذلك، يقول الخبراء إن الأطباء يعارضون خطة التوسع لأن العديد من المستشفيات، ومعظمها خاصة، تعمل وفق هيكلية ربحية. في الدول الغربية، تُشكل المستشفيات العامة أكثر من 50% من المرافق الطبية، وفقًا لجونغ هيونغ-سون، أستاذ إدارة الصحة في جامعة يونسي. لذا، يُرحب الأطباء بفرصة زيادة عدد زملائهم، مما يُخفف من عبء عملهم مع الحفاظ على رواتبهم ثابتة.

مع ذلك، في كوريا، يُدير العديد من الأطباء عياداتهم الخاصة. في حال وجود منافسين مستقبلًا، قد ينخفض دخلهم.

"إنها معركة من أجل الأرباح"، كما قال الأستاذ.

وأشار لي جو يول، الأستاذ في قسم إدارة الصحة بجامعة نامسيول، إلى نظام الرسوم مقابل الخدمات باعتباره سبب المنافسة بين الأطباء.

في إطار هذا البرنامج، يتقاضى الأطباء رسومًا منفصلة لكل خدمة يقدمونها. لكن العائد يتقلص مع زيادة عدد الأطباء، كما قال لي.

وبحسب قوله، فإن هذا هو سبب ظهور مفهوم "العلاج بثلاث دقائق"، حيث يخصص الأطباء ثلاث دقائق فقط لكل مريض، من أجل زيادة عدد العلاجات والحصول على أرباح أكبر.

طاقم طبي في مستشفى في غوانغجو، فبراير 2024. الصورة: وكالة فرانس برس — طاقم طبي في مستشفى في غوانغجو، فبراير 2024. الصورة: *وكالة فرانس برس*

وهذه ليست المرة الأولى التي يحتج فيها الأطباء على خطط توسيع حصص القبول.

في يوليو/تموز 2020، سعت إدارة مون جاي إن إلى زيادة عدد كليات الطب، ولكن بعدد أقل، 4000 طالب على مدى عشر سنوات، بدءًا من العام الدراسي 2022. كما واجهت الخطة إضرابًا للأطباء لمدة أسبوعين من 21 أغسطس/آب إلى 8 سبتمبر/أيلول، في وقت كانت البلاد تعاني فيه من جائحة كوفيد-19.

لكن المراقبين يقولون إن عدد الأطباء الذين انضموا إلى الاحتجاج كان ضئيلاً، إذ كان كثير منهم يعمل عن كثب مع المرضى خلال الجائحة. وهذا ما جعل الجمهور يتعاطف مع عملهم الدؤوب وجهودهم لإنقاذ الأرواح في ظل هذه الظروف العصيبة. ثم تراجعت الحكومة عن خططها لزيادة حصص التسجيل مع تفاقم الجائحة.

لقد تغير الرأي العام في هذه المرحلة. فقد أظهر استطلاع للرأي أجراه الاتحاد الكوري للعاملين الطبيين في ديسمبر 2023 أن ما يقرب من 90% من السكان يؤيدون زيادة عدد المقبولين في كليات الطب. ووفقًا لتقرير صادر عن النائب عن الحزب الديمقراطي الكوري، كيم وون-إي، فإن هذه النسبة ارتفعت بنحو 20% عن عام 2022.

في الأسبوع الماضي، انتشر خطابٌ لطبيبةٍ خلال احتجاجٍ على نطاقٍ واسع. قالت فيه إنها ستُعطي الأولوية لنفسها على مرضاها، استجابةً لدعوة الحكومة بوضع المرضى في المقام الأول. أثار الخطاب تعليقاتٍ سلبية، ووصفه الكثيرون بالغطرسة والاستبداد.

يبلغ معدل الأطباء في كوريا الجنوبية حاليًا 2.2 طبيب لكل ألف نسمة، وهو أقل بكثير من معدل منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية البالغ 3.7 طبيب لكل ألف نسمة. ويبلغ هذا المعدل 4.5 طبيب في ألمانيا، و3.2 طبيب في فرنسا، و2.6 طبيب في اليابان. ويقول المسؤولون إن كوريا الجنوبية بحاجة إلى المزيد من الأطباء استعدادًا لمجتمع يتقدم في السن، حيث سيشكل كبار السن 20% من السكان بحلول عام 2025، و30% بحلول عام 2035.

ثوك لينه (وفقًا لصحيفة كوريا هيرالد )

[إعلان 2]
رابط المصدر