رحلة مجموعة TH التي استمرت ثلاث سنوات "إلى كام" من أجل سعادة النساء والفتيات

على مدار السنوات الثلاث الماضية، تركت حملة "تو كام" لمجموعة TH أثرًا بالغًا على المجتمع، ليس فقط بفضل الأعداد الكبيرة، بل أيضًا بفضل تأثيرها الواسع، مساهمةً في رفع مستوى الوعي بالعنف ضد النساء والفتيات، وإتاحة فرص لهن لتغيير حياتهن. وقد أثمرت هذه الرحلة قصصًا مؤثرة، كما برهنت على التزام مجموعة TH وشركاتها الأعضاء الدائم ببناء مجتمع أكثر عدلًا وسعادة.

تقدم حملة "To Cam with TH"

انطلقت حملة "أورانج تو" لمجموعة تي إتش عام ٢٠٢٢، وسرعان ما جذبت اهتمام المجتمع. في عامها الأول، باعت الحملة ٢٣٨ ألف منتج برتقال، أي ما يعادل ١٤٩ مليون دونج فيتنامي تبرع بها صندوق "من أجل مكانة فيتنامية" لصندوق دعم سبل العيش للنساء المعنفات واللاتي يعشن في ظروف صعبة. نُظمت الحملة في ١٥ متجرًا تابعًا لمجموعة تي إتش ترو مارت و٢١ قسمًا في جميع أنحاء البلاد، وحققت أكثر من ٢٥٠ ألف مشاهدة على منصات التواصل الاجتماعي.

لم تقتصر الحملة على أرقام المبيعات، بل اتسع نطاقها أيضًا من خلال أنشطة تواصلية فعّالة. تناولت أكثر من 50 مقالة صحفية وتلفزيونية الحملة، مما ساهم في خلق موجة من الوعي العام بقضية العنف ضد المرأة والفتيات. وبفضل تأثيرها الواسع، أصبحت حملة "إلى كام 2022" حركةً حقيقيةً تشجع الناس على العمل معًا من أجل مجتمع خالٍ من العنف.

في عام ٢٠٢٣، تواصل حملة "إلى كام" نموها القوي بالتعاون مع مجموعة TH وبنك BAC A وهيئة الأمم المتحدة للمرأة. تلقى صندوق دعم سبل العيش للنساء المعنفات ٣٠١ مليون دونج فيتنامي من صندوق "من أجل مكانة فيتنامية"، و٣٠٠ مليون دونج فيتنامي من بنك BAC A من خلال مبيعات المنتجات وفتح حسابات التوفير. تؤكد هذه المساهمات الالتزام المالي والشراكة بين مجموعة TH وصندوق "من أجل مكانة فيتنامية" وبنك BAC A في القضاء على العنف الأسري.

مع وصول 657,205 أشخاص إلى الحملة وإيصال رسالة حماية النساء والفتيات، حققت حملة "برتقالي لعام 2023" انتشارًا واسعًا عبر أكثر من 380 منشورًا على منصات التواصل الاجتماعي، مما أحدث موجة من الدعم وساهم في تغيير الوعي العام. ولم يكتفِ المنظمون بالمساهمة المادية، بل أظهروا أيضًا دعمهم المعنوي لضحايا العنف.

التأثير الإيجابي لحملة "صب البرتقال مع TH"

بالإضافة إلى نجاحها الإعلامي، غيّرت حملة "تواصل مع TH" حياة العديد من النساء المحرومات بشكل كبير. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك توزيع رأس مال على النساء في بلدية أنغ نوا، مقاطعة موونغ أنغ، مقاطعة ديان بيان . فبفضل 300 مليون دونغ فيتنامي من صندوق "من أجل مكانة فيتنام"، أتيحت لـ 15 امرأة فرصة تحسين سبل عيشهن من خلال مشاريع إنتاج القهوة، وزيادة الإنتاج، وتربية الماشية. ولم يقتصر الأمر على حصول هؤلاء النساء على دخل أكبر فحسب، بل شعرن أيضًا بمزيد من الاحترام والحب من عائلاتهن ومجتمعاتهن.

قصة السيدة لو ثي تيان، إحدى عضوات مجموعة إنتاج قهوة الأخوات، خير دليل على فعالية صندوق الدعم هذا: "من خلال هذا الصندوق، حصلت أنا وأخواتي على المزيد من المال لإنتاج وتأمين دخل اقتصادي لعائلاتنا. في السابق، كنا نحن النساء نكتفي بالبقاء في المنزل لرعاية أطفالنا. بفضل هذا الصندوق، تمكنت أنا وأخواتي من كسب المال، ورعاية أطفالنا بشكل أفضل، كما ازداد احترام عائلاتنا وأزواجنا لنا".

علاوة على ذلك، من خلال جلسات التدريب على المساواة بين الجنسين التي ينظمها صندوق من أجل مكانة فيتنام، تتعلم النساء ويعرفن قيمتهن، مما يجعل أصواتهن أقوى ومساوية للرجل.

قالت السيدة تونغ ثي نجوان: "في الماضي، لم أكن أعرف سوى كيفية تناول الطعام، والجلوس في المطبخ، والذهاب إلى الحقول. كان الرجال يهتمون بكل شيء. أما النساء فلم يكن يعرفن سوى كيفية الذهاب إلى العمل، وعندما يتوفر لديهن المال، كنّ يتركنه للرجال خوفًا من أزواجهن واحترامًا لحمواتهن. لم يكنّ قادرات على الاستقلال. أما الآن، فعندما يقول أزواجهن شيئًا، يمكنهم أيضًا الرد عليهن." وهكذا، يمكن ملاحظة أنه منذ تدريبها على المساواة بين الجنسين والعنف القائم على النوع الاجتماعي، شهدت السيدة نجوان ونساء أخريات تعزيز دور المرأة في الأسرة والمجتمع.

"إلى كام وTH" 2024: أهداف جديدة، آمال جديدة

بحلول عام ٢٠٢٤، ستواصل حملة "تواصل مع TH" تأكيد التزامها بدعم النساء والفتيات، وخاصةً الأقليات العرقية التي تعيش ظروفًا صعبة. بهدف تحسين سبل عيش النساء اللواتي تعرضن للعنف، سيستمر صندوق دعم سبل العيش "تواصل مع TH ٢٠٢٤" في منطقة كوانغ بينه، مقاطعة ها جيانغ . ولمواصلة دعم الحملة، يُمكن للعملاء شراء منتجات البرتقال من متاجر TH True Mart، أو فتح حساب توفير "Nest Builder" في بنك BAC A. وبذلك، سيساهم ذلك في دعم صندوق دعم سبل العيش للنساء اللواتي تعرضن للعنف ويعيشن ظروفًا صعبة.

برنامج حواري بعنوان "رجال رائدون في العمل لتعزيز المساواة بين الجنسين"، أحد أنشطة التواصل لتعزيز المساواة بين الجنسين التي ستنفذها VSF وTH في عام 2024

وفي إطار حملة "البرتقالي مع TH" 2024 أيضًا، استقطبت ندوة "الرجال الرائدون في العمل لتعزيز المساواة بين الجنسين" التي نظمتها مؤسسة فيتنام ستاتور (VSF) ومجموعة TH مشاركة متحدثين مرموقين مثل السيد دانج هوا نام (إدارة الأطفال، وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية)، والصحفي ترونج آنه نغوك، وقادة مجموعة TH، بما في ذلك السيدة لو ثي ثو هيين والسيد نجوين تيان دونج.

أكدت الصحفية ترونغ آنه نغوك: "المساواة بين الجنسين رحلة مشتركة، حيث يتخلص كلا الجنسين من التحيز ويجدان حلولاً للضغوط الخفية". وأوضح السيد نجوين تين دونغ أن نسبة الموظفات في مصنع TH للحليب قد وصلت إلى 30%، مما يعكس تغييراً في سياسة الموارد البشرية. وتبلغ نسبة الموظفات في المجموعة بأكملها حالياً 61%. وأكدت السيدة لو ثي ثو هين: "يوفر مصنع TH بيئة من المساواة والتنمية الشاملة لجميع الموظفين".

أعرب السيد دانج هوا نام عن تقديره الكبير لجهود شركة TH في تعزيز المساواة بين الجنسين، معتبرًا إياها أساسًا للتنمية المستدامة. وأكدت السيدة تران هونغ ديب: "لم تقتصر حملة "تو كام" على دعم المرأة فحسب، بل ساهمت أيضًا في تعزيز التنمية المستدامة للمجتمع".

وقال المدير العام لـ TH تال كوهين إنه منذ عام 2022، قامت TH بالترويج لحملة To Cam من خلال العديد من الأنشطة العملية، مؤكدة على الدور المهم للرجال في خلق القيم المشتركة للمجتمع.

رحلة حملة "لون برتقالي مع TH" التي استمرت ثلاث سنوات تُجسّد بوضوح التزام مجموعة TH بحماية حقوق النساء والفتيات وتحسين جودة حياتهن. هذه ليست مجرد حملة إعلامية، بل هي عمل ملموس يُتيح فرصًا للفئات المستضعفة. في كل عام، لا تُضفي الحملة اللون البرتقالي على حياة ضحايا العنف فحسب، بل تُضفي أيضًا اللون البرتقالي على الأمل في مستقبل أكثر مساواةً وعدلًا.

المصدر: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/hanh-trinh-3-nam-tap-doan-th-to-cam-vi-hanh-phuc-cua-phu-nu-va-tre-em-gai-20241231142353183.htm