أحدث جهود الشبكة الاجتماعية هي "المقالات التعاونية". أطلقت المنصة هذه الميزة في مارس. تُولّد هذه المقالات في البداية بواسطة الذكاء الاصطناعي، ثم يُحرّرها فريق من المحررين.
تغطي المقالات طيفًا واسعًا من المواضيع المهنية، مثل تخفيف قلق التحدث أمام الجمهور، وإدارة الإرهاق المهني، وغيرها. ويدعو LinkedIn الصحفيين للمشاركة في هذا القسم من المقالات ذات الصلة.
شعار لينكدإن. الصورة: صحافة
قال جوليان ويتشتاين، رئيس التحرير في LinkedIn: "يجلب الصحفيون والمحترفون في مجال الإعلام معرفة وخبرة عميقة في مجموعة واسعة من المواضيع إلى مجتمع LinkedIn".
وتقول شركة LinkedIn إنه من خلال الانضمام إلى البرنامج، يمكن للصحفيين زيادة متابعيهم والوصول إلى جماهير جديدة.
يمكن للأشخاص الحصول على شارة "الصوت الأفضل" ذات اللون الأصفر الباهت إذا أصبحوا أحد المساهمين الرئيسيين في مهارة أو موضوع معين.
تنتهي صلاحية الشارات بعد 60 يومًا في حال عدم التزام المشارك بالقواعد. يمكن للصحفيين الحصول على شارات متعددة لمواضيع مختلفة، على أن تتوافق جميعها مع قواعد LinkedIn.
جوليانا تشان رائدة أعمال إعلامية سنغافورية، باحثة سابقة في مجال الطب الحيوي، حاصلة على درجة الدكتوراه في علم الأحياء من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. وهي حاليًا المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة وايلد تايب الإعلامية، الشركة الإعلامية الرائدة في آسيا المتخصصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وناشرة مجلة ساينس آسيا.
في نوفمبر 2020، كانت من بين 16 متخصصًا تم اختيارهم للانضمام إلى أول دفعة من "أفضل الأصوات" في سنغافورة. لدى تشان 68,000 متابع على لينكدإن. وقالت إن كونها من "أفضل الأصوات" يجذب العملاء المحتملين ويزيد من ثقتها بقدراتها.
يقول تشان: "إن الاستراتيجية التحريرية لـ LinkedIn هي مكافأة منشئي المحتوى الذين يستثمرون قدرًا كبيرًا من الوقت والجهد والطاقة في نشر محتوى عالي الجودة على منصتهم".
أنا متحمس لرؤية LinkedIn يجد المزيد والمزيد من الطرق لمكافأة منشئي المحتوى. إذا أحسن LinkedIn معاملة منشئي المحتوى، فسنستجيب جميعًا بحماس متجدد ونستثمر المزيد من الوقت في إنشاء محتوى للمنصة. إنها فرصة للعطاء والأخذ منكم.
ماي آنه (وفقًا للصحافة)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)