هذا هو محتوى التعميم الذي ينظم ساعات العمل، وساعات التدريس القياسية، ومعايير ساعات التدريس القياسية للمحاضرين في مراكز تدريب وتأهيل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، والذي أصدرته وزارة الداخلية مؤخرًا. ويدخل التعميم حيز التنفيذ اعتبارًا من 15 يونيو/حزيران.
وبناءً على ذلك، يبلغ عدد ساعات عمل المحاضرين 40 ساعة أسبوعيًا. ويبلغ إجمالي ساعات عمل المحاضرين سنويًا (للتدريس والبحث العلمي والدراسة والتدريب وغيرها) 1760 ساعة، بعد خصم أيام الإجازة وفقًا للوائح.
البحث العلمي من واجبات المحاضرين.
يُحتسب وقت التدريس في خطة التدريب والتطوير بساعات التدريس القياسية. تُحتسب الساعة القياسية بفترة (45 دقيقة) من التدريس المباشر والمناقشة في الصف (أو عن بُعد).
الحد الأقصى لساعات التدريس السنوية للمحاضرين المتدربين هو 90 ساعة، وللمحاضرين 270 ساعة، وللمحاضرين الكبار 290 ساعة، وللمحاضرين الكبار 310 ساعة.
وبناءً على ذلك، يتم احتساب فترة المحاضرة أو المناقشة في الفصل كساعة قياسية واحدة، ويتم احتساب فترة التدريس لحل التمارين الظرفية كساعتين إلى ساعتين ونصف، ويتم احتساب فترة التدريس للممارسة في الفصل أو تدريس تقرير موضوعي كساعة ونصف إلى ساعتين قياسيتين.
يقوم المحاضر بإرشاد الطالب لكتابة أطروحة التخرج والتي يتم حسابها من 8 إلى 10 ساعات قياسية؛ ويرشد الطالب لكتابة بحث أو مقال أو مشروع والتي يتم حسابها من 3 إلى 5 ساعات قياسية؛ ويرشد الطلاب ويأخذهم في بحث ميداني ليوم عمل والذي يتم حسابه من 3 إلى 4 ساعات قياسية.
في غضون ذلك، بموجب التعميم رقم ٢٠ (٢٠٢٠) الصادر عن وزارة التعليم والتدريب، تُعتبر ساعة التدريس الاعتيادية محاضرة نظرية مباشرة مدتها ٥٠ دقيقة في الفصل (أو التدريس عبر الإنترنت). ويتراوح معدل ساعات التدريس الاعتيادية للمحاضرين في العام الدراسي بين ٢٠٠ و٣٥٠ ساعة. ويجب أن تضمن ساعة التدريس الاعتيادية في الفصل (أو التدريس عبر الإنترنت) ما لا يقل عن ٥٠٪ من المعدل المقرر.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)