دمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في كوانج نام: منظر من نونج سون

يتابع ناخبو نونغ سون قائمة الناخبين المنشورة في دار الثقافة بالقرية قبل التصويت على مشروع اقتراح دمج مقاطعتي نونغ سون وكي سون. الصورة: ن.د.

إجماع الناخبين مرتفع

بعد تلقي نتائج استشارة الناخبين بشأن مشروع دمج مقاطعتي نونغ سون وكيوي سون، بنسبة موافقة بلغت 97.05%، اجتمعت مجالس الشعب في 6 بلديات وبلدات في مقاطعة نونغ سون وأقرت قرارًا بالموافقة على السياسة وتوحيد محتويات المشروع.

حظي مشروع دمج بلديتي كيو لوك وسون فيين، الذي أعدته اللجنة الشعبية لمقاطعة نونغ سون، بنسبة تأييد عالية من ناخبي البلديتين (أكثر من 98%). واجتمع مجلسا الشعب في البلديتين وأقرّا قرارًا بالموافقة على سياسة دمج بلديتي كيو لوك وسون فيين.

وبناءً على ما سبق، وافق مجلس الشعب لمنطقة نونغ سون بالإجماع في 17 يونيو على قرار بشأن سياسة دمج منطقتي نونغ سون وكويه سون لإنشاء منطقة كويه سون التابعة لمقاطعة كوانج نام ؛ ووافق على قرار بشأن سياسة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في المنطقة للفترة 2023-2025.

عند النظر إلى عملية تنفيذ المهام المتعلقة بترتيب الوحدات الإدارية في المنطقة، وفقًا للجنة الشعبية لمنطقة نونغ سون، في وقت قصير، انضم النظام السياسي المحلي بأكمله، ونفذ المعلومات والدعاية بشكل فعال، وحشد أعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات والأشخاص في المنطقة لفهم أسباب وضرورة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المنطقة والبلدية بشكل واضح، وبالتالي خلق إجماع كبير وإجماع بين الكوادر وأعضاء الحزب والسكان المحليين.

وبحسب السيدة نجوين ثي ثو ثوي - نائبة رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة نونغ سون، فقد كلفت اللجنة الشعبية للمنطقة إدارة الثقافة والإعلام بالمنطقة بالتركيز على الإعلام والدعاية بأشكال عديدة ومن خلال العديد من قنوات المعلومات لخلق توافق في المجتمع بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المنطقة والبلدية.

يقوم مركز الثقافة والإعلام والاتصالات بالمنطقة بالتنسيق مع الوحدات والمحليات لإعداد برنامج إذاعي لنشر غرض ومتطلبات وضرورة ترتيب الوحدات الإدارية في المنطقة في الفترة 2023 - 2025.

كما نظمت اللجان الشعبية في البلديات والبلدات دعاية بأشكال مختلفة حول المحتوى الأساسي لمشروع دمج منطقتي نونغ سون وكيوي سون في المناطق السكنية، من خلال منصات التواصل الاجتماعي مثل زالو وفيسبوك...

إلى جانب العمل الدعائي، ركزت نونغ سون منذ البداية على إعداد الظروف بعناية لجمع آراء الناخبين حول مشروع المسودة من خلال التجمع في البيت الثقافي بالقرية، مما خلق جوًا مثيرًا وحيويًا بين الناخبين المحليين حول ممارسة حقوقهم فيما يتعلق بسياسة ترتيب الوحدات الإدارية.

أشار السيد كوانج فان نغوك - سكرتير لجنة الحزب في منطقة نونغ سون - إلى أن أعضاء لجنة الحزب في المنطقة المعينين ليكونوا مسؤولين عن القرى والمجموعات السكنية شاركوا بشكل مباشر طوال المؤتمر لجمع آراء الناخبين الذي نظمته اللجان الشعبية للبلديات والبلدات وفقًا لمجالات مسؤوليتهم، ووجهوا على الفور بإزالة الصعوبات والعقبات؛ وحشدوا ونشروا لخلق توافق في الآراء بين الناس في جمع آراء الناخبين.

خطة لتحسين الهيكل التنظيمي

في مشروع دمج منطقتي نونغ سون وكويس سون، قامت اللجنة الشعبية الإقليمية بتقييم كامل للتأثيرات والمزايا والصعوبات والعقبات والحلول عند تنفيذ سياسة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المنطقة.

وافق ناخبو نونغ سون على مشروع دمج مقاطعتي نونغ سون وكي سون بنسبة عالية. الصورة: ن.د.

ومن الجدير بالذكر أنه في الخطة وخارطة الطريق لترتيب وتحسين الجهاز التنظيمي للوكالات والمنظمات بعد دمج منطقة نونغ سون ومنطقة كيو سون لتأسيس منطقة كيو سون، ينص المشروع بوضوح على ما يلي: قررت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية إنشاء لجنة حزبية جديدة للمنطقة على أساس دمج لجنة الحزب الأصلية لمنطقة كيو سون ولجنة الحزب لمنطقة نونغ سون.

الفترة الأولى للجنة الحزب المحلية الجديدة هي 2020 - 2025. تعين اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين ونواب الأمين للجنة الحزب المحلية الجديدة وفقًا لميثاق الحزب.

تقوم اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة الجديدة بتطوير مشروع، وتقرر إنشاء، وتنظيم وظائف ومهام وهيكل تنظيمي وتوظيف وعلاقات العمل للهيئات والوحدات في الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة التي تم إنشاؤها حديثًا على أساس دمج وتوحيد الوضع الأصلي للهيئات والوحدات المقابلة في الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة قبل الترتيب.

بعد ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات، قالت اللجنة الشعبية الإقليمية إن عدد الكوادر الزائدة عن الحاجة كبير جدًا؛ ومن بين الكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلديات 352 شخصًا (بما في ذلك 44 من الكوادر والموظفين المدنيين في كتلة الحزب وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعة؛ و70 من الكوادر والموظفين المدنيين و38 من الموظفين المدنيين والموظفيين العموميين في اللجنة الشعبية على مستوى المقاطعة و40 من موظفي الخدمات الصحية ؛ و142 من الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات و56 من العمال غير المحترفين على مستوى البلديات).

مع ذلك، لا يزال تطبيق سياسات تسريح الموظفين ضعيفًا. إضافةً إلى ذلك، لا يزال غالبية الموظفين وموظفي الخدمة المدنية شبابًا، وقد تم تنظيم هيكل الوظائف في البلديات والدوائر والإدارات على مستوى المناطق في الهيئات والوحدات والمحليات بشكل عام، وفي الهيئات والوحدات والمحليات الخاضعة للترتيب الأساسي، بأعداد كافية وفقًا للوائح. لذلك، توجد صعوبات عديدة في إعادة تنظيم وترتيب الموظفين وموظفي الخدمة المدنية الفائضين.

من ناحية أخرى، فإن سياسات دعم الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات عند تركهم وظائفهم لا تضمن ظروفهم المعيشية أو بدءهم وظائف أخرى. وهذه مشكلة تواجه سياسة عمل الكوادر بعد إعادة الهيكلة...

قال السيد نجوين فان هوا، رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة نونغ سون، إن الشاغل الأكبر للمنطقة هو حل سياسات الكوادر غير المهنية على مستوى البلديات. لقد انخرط العديد من الناس في الحركة الشعبية لما يقرب من عشرين عامًا، برواتب منخفضة ووظائف شاسعة، ساعيين إلى أن يصبحوا موظفين حكوميين على مستوى البلديات، لكنهم الآن لا يستطيعون ذلك بسبب ترتيب الوحدات الإدارية.

إن مستوى الدعم المقدم بموجب القرار رقم 37 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي بتاريخ 29 ديسمبر 2023 لا يتناسب مع مساهماتهم. وصرح السيد هوا قائلاً: "أعتقد أن على المقاطعة والحكومة المركزية الاهتمام بتوفير آليات دعم إضافية لهذه الفئة".

المصدر: https://baoquangnam.vn/sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-cap-xa-tai-quang-nam-nhin-tu-nong-son-3136649.html