قلب معلم في إحدى المجتمعات الجزرية

إس جي بي 24/11/2023 08:39

بصفته أحد ثلاثة مديرين ومعلمين يعملون في مدينة هوشي منه تم تكريمهم من قبل وزارة التعليم والتدريب كـ "معلم متميز" في عام 2023، شارك السيد لي هوو بينه، مدير مدرسة ثانه آن الابتدائية (بلدية جزيرة ثانه آن، منطقة كان جيو) العديد من القصص المثيرة للاهتمام حول الحياة والمهنة.

دين الامتنان

بعد عودته لتوه إلى مدينة هو تشي منه بعد رحلة إلى هانوي للقاء 200 معلم متميز من 63 مقاطعة ومدينة في جميع أنحاء البلاد، عاد السيد لي هو بينه مسرعًا إلى عمله. كانت الفرحة والفخر لا تزالان باديتين على وجهه الأسمر، لكن شعوره بالمسؤولية لم يسمح له بالراحة يومًا واحدًا. قال السيد لي هو بينه: "حصلت على شهادة تقدير تقديرًا لمساهماتي في مسيرة التعليم بفضل حب ودعم أولياء الأمور والطلاب. كل يوم أتناول الأرز في ثانه آن، وأشرب ماء ثانه آن، لذا أذكر نفسي دائمًا بأن أعيش حياتي على أكمل وجه مع سكان بلدية الجزيرة." بعد أكثر من 18 عامًا من العمل في المدرسة الابتدائية الوحيدة في بلدية جزيرة ثانه آن (حي كان جيو، مدينة هو تشي منه)، شهد السيد بينه ظروف مئات الطلاب العائلية المختلفة وجهودهم لتطوير أنفسهم، لذا فهو مصمم على تكريس شبابه بالكامل للمساهمة في تطوير هذه الأرض رغم كل الصعوبات.

وُلد الشاب لي هو بينه ونشأ في بلدة فقيرة بمقاطعة نغي آن ، وجلب معه حماسه وشغفه بالتدريس إلى بلدة ثانه آن الجزيرة لتحقيق حلمه. كان على السيد بينه الجلوس على متن قارب لمدة ساعة تقريبًا كل يوم، من البر الرئيسي إلى بلدة الجزيرة، ناهيك عن موسم الرياح الموسمية والعواصف والأمواج العاتية التي جعلت الطريق إلى المدرسة أكثر صعوبة. ومع ذلك، وبفضل حبه لطلابه، ظل المعلم الشاب يذهب إلى الفصل كل يوم، حاملاً رسائل ورغبة في تغيير حياتهم إلى الأطفال الفقراء. لطالما كانت المدرسة منزله الثاني، لذلك على الرغم من أنه أتيحت له الفرصة للانتقال إلى بيئة عمل أفضل عدة مرات، إلا أنه لا يزال مصممًا على البقاء في ثانه آن لتحقيق أمنيته.

"يركز مديرو المدارس في أماكن أخرى على الإدارة والتطوير المهني، لكن يتعين عليّ الاهتمام بأشياء أكثر، بما في ذلك العمل خارج المدرسة مثل تحفيز الطلاب على حضور الفصول الدراسية، وعدم السماح لأي منهم بالتسرب، والاهتمام بحياتهم الروحية والمادية"، شارك السيد بينه.

في كل عام، في اليوم الأول من العام الدراسي الجديد، يرى الآباء والطلاب ابتسامة كبيرة على شفاه مدير المدرسة - الشخص الذي يتجول شخصيًا لتعبئة كل مجموعة من الكتب المدرسية والدفاتر والزي المدرسي والدراجات والمنح الدراسية للطلاب في بداية كل عام دراسي.

لا يزال أولياء الأمور والطلاب في بلدية جزيرة ثانه آن يتحدثون عن "صالون الحلاقة المجاني للمدير". إنه صالون حلاقة بلا لافتة أو غرف، حيث يجلس المعلمون والطلاب لقص شعرهم أينما كان ذلك مناسبًا. يقول المعلم لي هو بينه: "معظم الطلاب هنا لديهم آباء يعملون بعيدًا ويعيشون مع أجدادهم، لذا لا تتوفر لديهم الظروف اللازمة للعناية بملابسهم وشعرهم. فكرتُ في بذل قصارى جهدي من أجلهم، ولكن على غير المتوقع، ساعدهم هذا الاهتمام على الانفتاح معي ومشاركة المزيد من المعلومات حول ظروفهم العائلية، مما ساعد المعلمين والطلاب على التقرب من بعضهم البعض".

السيد لي هوو بينه، مدير مدرسة ثانه آن الابتدائية (منطقة كان جيو، مدينة هوشي منه) يقوم بقص الشعر للطلاب بعد ساعات الدراسة.

أريد أن أفعل المزيد للطلاب

لسنوات عديدة، اعتاد طلاب بلدية ثانه آن على صورة المدير وهو يرتدي قميصًا أبيض، ويهتم بشعر كل طالب بعناية فائقة. وإدراكًا منه للصعوبات والمعوقات التي يواجهها طلاب بلدية ثانه آن مقارنةً بطلاب المناطق الحضرية، طرح السيد بينه مؤخرًا، في صيف عام ٢٠٢٣، فكرة التنسيق مع بلدية ثانه آن لتنظيم دروس لغة إنجليزية مجانية للطلاب ذوي الدخل المحدود.

"في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي يعيشها المعلمون والطلاب، أقوم بجمع كل تقدم صغير يحرزه طلابي لتحفيزي على مواصلة المحاولة، والرغبة في تقديم المزيد لهم"، كما شارك السيد بينه.

بالإضافة إلى الاهتمام بظروف تعلم الطلاب، يُكرّس المعلم المتفاني وقتًا طويلًا لتثقيف الطلاب وتشجيعهم على تطوير أنفسهم في الحياة، دون الاعتماد على مساعدة الإدارات والمؤسسات الاجتماعية. فبالإضافة إلى المعرفة، كلما زادت صعوبة الظروف المعيشية، ازدادت حاجة الطلاب إلى السعي لتطوير أنفسهم حتى لا ينقطعوا عن الدراسة في منتصف الطريق، والسعي لتطوير أنفسهم لتغيير حياتهم، وعندما يكبرون، سيعودون لبناء وطنهم.

ولتحقيق هذه الرغبة، قام السيد لي هوو بينه بشكل استباقي بدمج أنشطة البرنامج التعليمي من خلال تقديم الأشخاص الطيبين والأعمال الصالحة، وتنظيم تفاعل الطلاب مع الأمثلة النموذجية لرفع الوعي، ومشاهدة المشاهد الكوميدية ومقاطع الفيديو لتحفيزهم بشكل أكبر على السعي.

وعلى وجه الخصوص، يهدف طاقم التدريس في العام الدراسي الحالي إلى بناء مدرسة سعيدة، تساعد الطلاب على الشعور بأن "المدرسة هي أيضًا منزلهم، والمعلمون هم أقارب" بحيث لم تعد هناك مسافة بين المعلمين والطلاب، ويسعون معًا إلى التفوق في الدراسة والحياة.

مصدر: https://www.sggp.org.vn/tam-long-nguoi-thay-noi-xa-dao-post715500.html