مؤشر "ديناميكية الحكومة الإقليمية" هو أحد المؤشرات العشرة المكونة لتقييم مؤشر التنافسية الإقليمية (PCI). يتمتع هذا المؤشر بوزن يصل إلى 15%، مما يؤثر بشكل كبير على موقع المقاطعات والمدن في تصنيفات PCI. في عام 2024، بلغ مؤشر "ديناميكية الحكومة الإقليمية" لشركة جيا لاي 5.54 نقطة فقط، بانخفاض 0.56 نقطة، وبمرتبة واحدة مقارنة بعام 2023، ليحتل المرتبة 61/63. من بين المؤشرات الفرعية التسعة، انخفض ترتيب 5 مؤشرات فرعية، وارتفع ترتيب 4 مؤشرات فرعية؛ ولم يكن أي مؤشر فرعي ضمن أفضل 30 مقاطعة ومدينة.

بعض المؤشرات الفرعية التي لا تحظى بتقييم عالٍ من الشركات، مثل نسبة الشركات التي تعتقد أن القادة المحليين قد اتخذوا إجراءات لتنفيذ التزاماتهم بتحسين بيئة الأعمال، والتي بلغت 60% فقط، بانخفاض 7 مراكز، لتحتل المرتبة 59/63. 34% فقط من الشركات التي شملها الاستطلاع تُوافق على أن سياسات المقاطعة والمدينة لتسهيل الأعمال مستقرة ومتسقة، وقد انخفض هذا المؤشر 6 مراكز، ليحتل المرتبة 55/63. كما أن نسبة الشركات التي شملها الاستطلاع التي تُقيّم معايير الإدارات والفروع التي لا تُنفذ سياسات القادة المحليين بشكل صحيح مرتفعة جدًا مقارنةً بالبلاد ككل، حيث وصلت إلى 63%، وقد احتل هذا المؤشر الفرعي المرتبة 57/63، بانخفاض 43 مركزًا مقارنةً بعام 2023.
علق السيد لي ترونغ تان، مدير شركة ترونغ تان المحدودة (بلدية بين هو، مدينة بليكو): "تولي الشركات اهتمامًا بالغًا بمؤشر تنافسية PCI، لأنه يعكس جزئيًا بيئة الاستثمار والأعمال في المقاطعة. تُظهر نتائج تقييم "ديناميكية الحكومة الإقليمية" هذه المرة أن الجهات التابعة لم تستوعب توجيهات قادة اللجنة الشعبية الإقليمية ولم تُنفّذها بالكامل. أعتقد أن أحد الأسباب هو الخوف من المسؤولية ونقص الشجاعة للقيام بذلك".
ومع ذلك، من خلال المسح، لا تزال هناك نقاط مضيئة ملحوظة مثل موافقة 53٪ من الشركات على أن الحكومة الإقليمية لديها موقف إيجابي تجاه القطاع الخاص، وعلى الرغم من أن هذا المعدل ليس مرتفعًا مقارنة بالبلاد بأكملها، فقد ارتفع بمقدار 29 مستوى، ليحتل المرتبة 32 من أصل 63 مقاطعة ومدينة، مما يدل على أن الحكومة الإقليمية تهتم دائمًا وتوجه الوكالات ذات الصلة لتعزيز الدعم للشركات من حيث الجودة والكمية.
68% من الشركات التي شملها الاستطلاع اتفقت مع حكومة المقاطعة، بزيادة 25 مركزًا، في المرتبة 38/63، مما يدل على أن اللجنة الشعبية للمقاطعة استباقية ومبدعة ومرنة، ولديها دائمًا حلول مناسبة لرعاية ودعم الشركات في مواجهة التغييرات في السياسات من الحكومة المركزية. و68% من الشركات التي شملها الاستطلاع اتفقت على أن الصعوبات والعقبات يتم حلها على الفور من خلال الحوارات والاتصالات مع الشركات في المقاطعة. وعلى الرغم من أن هذا المؤشر الفرعي ليس مرتفعًا في كل من معدل التقييم والترتيب (45/63) مقارنة بالبلاد بأكملها، إلا أنه مع زيادة قدرها 18 مركزًا مقارنة بعام 2023، فهي عملية توجيه وقيادة الوحدات للسعي وبناء الخطط ودعم الشركات والحصول على اعتراف من مجتمع الأعمال.

وفقًا للخطة رقم 1451/KH-UBND للجنة الشعبية الإقليمية بشأن التغلب على أوجه القصور والقيود وتحسين وتعزيز مؤشر الإصلاح الإداري ومؤشر رضا الشعب عن خدمات الوكالات الإدارية للدولة في مقاطعة جيا لاي في عام 2025، ستقوم المقاطعة بنشر وصيانة وتحديث بنية الحكومة الإلكترونية بهدف ترقية بنية الحكومة الرقمية الإقليمية لجيا لاي الإصدار 3.0 وفقًا لمشروع التحول الرقمي الإقليمي لجيا لاي حتى عام 2025 وخطة التحول الرقمي الإقليمية لجيا لاي في عام 2025، وفي الوقت نفسه، إجراء مراجعة لترقية إطار عمل بنية الحكومة الرقمية في فيتنام، الإصدار 4.0.
إلى جانب ذلك، تُنظَّم حوارات ومنتديات بين قادة المحافظات والمواطنين وقطاع الأعمال لمعالجة توصياتهم ومقترحاتهم بسرعة. وتواصل المحافظة ابتكار أساليب جديدة وتنويع قنوات التواصل للاستماع إلى الآراء والمقترحات، وتحسين جودة الحوار بين قادة المحافظات ومجتمع الأعمال. كما تُلزم المحافظة الإدارات والفروع والمحليات برفع مستوى الوعي في جميع أنحاء النظام الحكومي بمهمة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال وتنمية الشركات، مما يُوحِّد منظور العمل من المحافظة إلى المنطقة، ومن الإدارات والفروع والقطاعات، لتنفيذ ودعم الأعمال بحزم.
لمواصلة تهيئة بيئة استثمارية جاذبة وتحسين القدرة التنافسية لجذب الاستثمارات، صرّح السيد دو فيت هونغ، مدير إدارة المالية، قائلاً: "كلّفت الإدارة إدارة المشاريع والاقتصاد الجماعي بالتنسيق مع الجهات والوحدات المعنية لاختيار المواضيع وإعداد المحتوى، وتقديم المشورة لقادة الإدارة بشأن اقتراح تنظيم حوارات ومنتديات بين قادة المقاطعات والمواطنين والشركات على اللجنة الشعبية للمقاطعة. وبعد انتهاء الحوارات والمنتديات، ستُقدّم الإدارة المشورة للجنة الشعبية للمقاطعة بشأن إصدار وثائق تُوجّه بحل التوصيات والمقترحات؛ وستتعاون مع الإدارات والفروع والمحليات، كلٌّ حسب اختصاصه ومهامه وصلاحياته، في حل التوصيات أو المقترحات بشكل استباقي".
المصدر: https://baogialai.com.vn/tang-niem-tin-cho-doanh-nghiep-post330008.html
تعليق (0)